優(yōu)質護理服務20xx年工作計劃與優(yōu)質護理服務個人工作計劃書范文匯編-全文預覽
【正文】 、 滿意度、科室評選，進行獎勵補償，對積極者、貢獻大的護士在年終增加獎勵力度。定期滿意度調(diào)查(1)每月組織召開工休座談會，定期聽取患者對優(yōu)質護 理工作的意見和建議。(3)全面履行護士職責。嚴格落實責任制整體護理(1)優(yōu)質護理病區(qū)實行彈性排班。(3)加強科室管理。(5)采取各種形式的學習培訓，以提高全院護理人員的業(yè)務素質，提高護士觀察病情、落實護理措施、記錄護理文書的能力。(2)提高臨床護士的實際工作能力，培訓?？谱o理骨干。三、工作措施修訂各種制度、標準 繼續(xù)完善修訂我院各項規(guī)章制度、工作職責、工作流程、疾病護理常規(guī)、臨床護理服務規(guī)范及標準。優(yōu)質護理服務2018年工作計劃與優(yōu)質護理服務個人工作計劃書范文匯編第 6 頁 共 6 頁優(yōu)質護理服務2018年工作計劃XX年優(yōu)質護理服務工作是在去年開展“優(yōu)質護理服務”活動的基礎上，為進一步深化“優(yōu)質護理服務”工作內(nèi)涵，以“提升職業(yè)素質、優(yōu)化護理服務”為主題，以“二甲復審”為契機，提升服務水平，持續(xù)改進護理質量，以嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質量管理，即基礎質量、環(huán)節(jié)質量、終末質量，其中環(huán)節(jié)質量是重點,在總結上一年度開展“優(yōu)質護理服務”活動經(jīng)驗的基礎上，特制定XX年“優(yōu)質護理服務” 工
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