職業(yè)健康與安全管理體系及ohsas18001標(biāo)準(zhǔn)介紹-全文預(yù)覽
【正文】 2024年11月17日星期日2時(shí)43分22秒Sunday, November 17, 2024 感情上的親密，發(fā)展友誼；錢財(cái)上的親密，破壞友誼。24.11.1724.11.1714:4314:43:2214:43:22Nov24 人生不是自發(fā)的自我發(fā)展，而是一長串機(jī)緣。2024年11月17日星期日下午2時(shí)43分22秒14:43:2224.11.17 做專業(yè)的企業(yè)，做專業(yè)的事情，讓自己專業(yè)起來。24.11.1714:43:2214:43Nov2417Nov24 得道多助失道寡助，掌控人心方位上。,OHSMS與QMS、EMS的對比 OHSAS與ISO 9000、ISO 14000相同點(diǎn) 都是推薦采用的管理性質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) 遵循共同的管理原理、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)建立文件、依靠文件實(shí)施管理 推薦結(jié)構(gòu)和要素內(nèi)容類似 持續(xù)改進(jìn)的體系 OHSAS與ISO 9000、ISO 14000不同點(diǎn) 目標(biāo) 服務(wù)對象 組織覆蓋的內(nèi)容 相關(guān)方OHSAS更注重員工的權(quán)益 法規(guī)的強(qiáng)制性,OHSMS與安全檢查評比工作關(guān)系對比,內(nèi)容 總目的 直接目標(biāo) 觀念 強(qiáng)制性 核心思想 動(dòng)態(tài)變化 管理性質(zhì) 外界關(guān)系,安全評比檢查工作 促進(jìn)安全生產(chǎn)、保護(hù)工作健康 評價(jià)安全衛(wèi)生狀況和管理水平 發(fā)現(xiàn)問題、提出整改意見 被動(dòng)、強(qiáng)制性要求 獎(jiǎng)、懲激勵(lì)和企業(yè)負(fù)責(zé) 階段、靜止、周期性變化 統(tǒng)一、固定比較封閉的模式 上級管理部門的行政約束,OHSMS 改進(jìn)安全衛(wèi)生狀況，保護(hù)工人健康 在企業(yè)建立科學(xué)、開放、系統(tǒng)和持續(xù)改進(jìn)的體系 發(fā)現(xiàn)不符合證據(jù)，企業(yè)自改 主動(dòng)，自愿 要求管理和兩個(gè)承諾 日常、動(dòng)態(tài)，循環(huán)性不斷進(jìn)步 靈活采用文件化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化的方法易與國際接軌 須經(jīng)過第三方認(rèn)證,如何建立OHSMS？,我們現(xiàn)在職業(yè)安全衛(wèi)生（OHS）狀況如何？ 初始OHS評審 我們想達(dá)到什么樣的結(jié)果？ OHS方針、 OHS目標(biāo)、指標(biāo)和OHS管理方案 如何實(shí)現(xiàn)？ 運(yùn)行控制，記錄、審核、管理評審,體系建立的六個(gè)步驟,領(lǐng)導(dǎo)決策與準(zhǔn)備 初始職業(yè)安全衛(wèi)生評審 體系策劃與設(shè)計(jì) OHSMS文件編制 體系試運(yùn)行。 主動(dòng)識別獲取并跟蹤法律法規(guī)。,OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)簡介,二、目的 建立科學(xué)的管理機(jī)制，提高管理水平，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。 未規(guī)定特定的績效水平，也未規(guī)定設(shè)計(jì)管理體系的詳細(xì)規(guī)定。,政府的行動(dòng),工廠及勞動(dòng)法 輔助性法規(guī)定期頒布和修訂 強(qiáng)制性懲罰 對安全員/火災(zāi)安全經(jīng)理的需求 引入安全管理體系 化學(xué)過程安全管理指南（CCPS，USA，1989） PSM，過程安全管理（USA，1994） 建筑和造船業(yè)安全管理體系（新加坡，1994）,核心勞工標(biāo)準(zhǔn)——中國進(jìn)入
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1