企業(yè)新員工培訓(xùn)計(jì)劃與企業(yè)月人力資源工作計(jì)劃報(bào)告匯編-全文預(yù)覽
【正文】 第 5 頁 共 5 頁企業(yè)新員工培訓(xùn)計(jì)劃一：培訓(xùn)目標(biāo)讓新員工懂得集團(tuán)，公司概況，規(guī)章制度，組織結(jié)構(gòu)，使其更快適應(yīng)工作環(huán)境讓新員工熟習(xí)新崗位職責(zé)，工作流程，與工作相干的保險(xiǎn)，衛(wèi)生常識以及服務(wù)行業(yè)應(yīng)具備的基本素質(zhì)。三：培訓(xùn)內(nèi)容中央(公司)崗前培訓(xùn) ――中央籌備培訓(xùn)資料。集團(tuán)整體培訓(xùn):集團(tuán)職校負(fù)責(zé)不定期散發(fā)《員工培訓(xùn)手冊》――(簡述東南大學(xué)的歷史與現(xiàn)狀，描寫東南大學(xué)在南京市地輿地位，交通情形；集團(tuán)歷史與發(fā)展遠(yuǎn)景，集團(tuán)的企業(yè)文化與經(jīng)營理念；集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)及主要引導(dǎo)，集團(tuán)各部門職能介紹，主要服務(wù)對象，服務(wù)內(nèi)容，服務(wù)品質(zhì)尺度等；集團(tuán)有關(guān)政策與福利，集團(tuán)有關(guān)規(guī)章制度，員工公道化倡議采用的渠道；解答新員工提出的問題。五：新員工培訓(xùn)實(shí)行招集各中心(公司)負(fù)責(zé)培訓(xùn)職員，就有關(guān)集團(tuán)新職工培訓(xùn)實(shí)施方案，征求與會(huì)者意見，完善培訓(xùn)方案。其中操作工要進(jìn)行常年招聘，而物資供應(yīng)部核價(jià)員、工藝部工
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