企業(yè)新員工培訓計劃與企業(yè)月人力資源工作計劃報告匯編-全文預覽
【正文】 第 5 頁 共 5 頁企業(yè)新員工培訓計劃一：培訓目標讓新員工懂得集團，公司概況，規(guī)章制度，組織結構，使其更快適應工作環(huán)境讓新員工熟習新崗位職責，工作流程，與工作相干的保險，衛(wèi)生常識以及服務行業(yè)應具備的基本素質。三：培訓內容中央(公司)崗前培訓 ――中央籌備培訓資料。集團整體培訓:集團職校負責不定期散發(fā)《員工培訓手冊》――(簡述東南大學的歷史與現狀，描寫東南大學在南京市地輿地位，交通情形；集團歷史與發(fā)展遠景，集團的企業(yè)文化與經營理念；集團組織結構及主要引導，集團各部門職能介紹，主要服務對象，服務內容，服務品質尺度等；集團有關政策與福利，集團有關規(guī)章制度，員工公道化倡議采用的渠道；解答新員工提出的問題。五：新員工培訓實行招集各中心(公司)負責培訓職員，就有關集團新職工培訓實施方案，征求與會者意見，完善培訓方案。其中操作工要進行常年招聘，而物資供應部核價員、工藝部工
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