五一勞動節(jié)發(fā)言材料與五一勞動節(jié)員工演講稿范文：大力弘揚(yáng)勞模精神匯編-全文預(yù)覽
【正文】 管理體系，開發(fā)設(shè)計了“班組信息管理”軟件，使分廠管理逐步走向規(guī)范化、信息化、精細(xì)化、持續(xù)化。在我們的日常工作中，只要稍稍留意，就會在習(xí)以為常之處發(fā)現(xiàn)許多不完善、不合理的地方，或影響工作效率，或危害安全生產(chǎn)。也就是缺什么，補(bǔ)什么。在雙結(jié)構(gòu)設(shè)備管理工作中，涉及到從空分到尿素的設(shè)備種類繁雜，有些是原來沒有接觸或深入研究的，如何能把好設(shè)備選型、方案審查、制造和安裝質(zhì)量的監(jiān)控，對個人來說是極大的挑戰(zhàn)，在此期間，收集研究了大量的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及文獻(xiàn)資料，（目前收集相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范5218項，技術(shù)文獻(xiàn)9771篇），對每臺設(shè)備的特點(diǎn)進(jìn)行分析研究，找出關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)做為控制重點(diǎn)，確保設(shè)備的整體質(zhì)量。每天都有工作上的收獲，每天都能收獲到快樂。 學(xué)會在工作中體會成功的快樂。每個人的價值都是在具體工作中體現(xiàn)的，越是困難、艱巨的任務(wù)，也就越能在任務(wù)完成的過程中展現(xiàn)自己的才能，要把領(lǐng)導(dǎo)安排的重點(diǎn)工作，當(dāng)做展現(xiàn)才華的機(jī)會和平臺。三是系統(tǒng)做好總結(jié)工作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗的積累。 養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，奏好工作三步曲。個人認(rèn)為，對我們大部分普通人來講，人生的價值體現(xiàn)就是踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作，通過自身的工作成績，贏得周圍環(huán)境人群的認(rèn)可和尊重，保持平和、寧靜的心態(tài)。每個人對人生價值的理解是不同的，不同的價值觀，引導(dǎo)著不同的人生軌跡，特別是現(xiàn)在社會轉(zhuǎn)型期浮躁、空虛情緒蔓延、功利主義盛行的社會生態(tài)下，如何能撥開浮云，把控好自己，樹立正確的人生觀，顯得更加重要。2.二是針對問題頂住不放，從工程原理上分析問題的原因，從工程計
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