20xx人事專員年終總結(jié)4-全文預(yù)覽
【正文】 。所以自己今后會(huì)做以下方面工作：
建立健全的培訓(xùn)體系并(“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育總結(jié)匯報(bào))形成制度包括對(duì)新員工的入職教育培訓(xùn)、部門
級(jí)培訓(xùn)，專業(yè)培訓(xùn)。這不得不給招聘人員帶來巨大的挑戰(zhàn)，怎樣用最少的成本和最快捷的方式為公司招到合適的員工成為人力的一大挑戰(zhàn)，目前，在自己入職的一個(gè)月里，已配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為公司成功招聘銷售助理3人，市場(chǎng)助理1人。近期，已成功查閱了公司員工保險(xiǎn)繳納情況，并打算為新轉(zhuǎn)正的員工及時(shí)把各種保險(xiǎn)給補(bǔ)繳上。期間，也總結(jié)了不同情況住房公積金的提取應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)，怎樣才能順利提取公積金等。
配合各部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。
協(xié)助采購部完成員工物料培訓(xùn)工作。并對(duì)新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進(jìn)行月統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行核對(duì)。
二、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理
對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行建檔工作：身份證、學(xué)歷證明、身體體檢報(bào)告、照片等信息，現(xiàn)員工檔案齊全。為使20XX年有更好的借鑒和指導(dǎo)，現(xiàn)將我這幾個(gè)月的工作總結(jié)如下。培訓(xùn)方式單一，均為課堂講授為主，效果不明顯。
房地產(chǎn)行業(yè)招聘存在一定難度，將加強(qiáng)招聘工作，開辟多種招聘渠道，特別是同事推薦，此種渠道成功率相對(duì)較高，建議被推薦人才年度被評(píng)為優(yōu)秀員工，給予推薦人一定的獎(jiǎng)勵(lì)。11萬元。42萬元。鑒于地產(chǎn)行業(yè)特性，有部分員工為退休及勞動(dòng)關(guān)系掛在其他單位人員，為規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，我部門要求此類人員提交退休證及勞動(dòng)關(guān)系證明。其中部門內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)費(fèi)：29370元。
六、培訓(xùn)工作
為滿足公司快速發(fā)展的需要，打造一支高素質(zhì)、高效率、高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)，使新員工了解、認(rèn)識(shí)并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化，每月組織對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)，截止20XX年11月進(jìn)行培訓(xùn)員工入職培訓(xùn)152人次。
根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求，有針對(duì)性、合理性招聘員工已配備各崗位。辦理退休2人，生育備案及生育報(bào)銷3人。02元，集團(tuán)公司月人工成本為180。54萬元。22萬元。90萬元。
集團(tuán)轉(zhuǎn)正員工基本購買了五險(xiǎn)，截止20XX年11月份全集團(tuán)單位部分保險(xiǎn)支出費(fèi)用240。76萬元。10萬元。43萬元。
今年6月將集團(tuán)公司及下屬公司的離職檔案進(jìn)行整理，歸入檔案室，共計(jì)歸檔人事檔案98份。
三、人事檔案管理
新員工入職時(shí)，告知準(zhǔn)備所需的人事資料，根據(jù)員工提供的人事檔案，建立人事檔案。
二、考勤管理
每日對(duì)員工OA考勤單及請(qǐng)假單的處理。
下屬XXX公司年初在編36人，截止20XX年10月在職人數(shù)37人，本年入職10人，入職率為：%。20XX年集團(tuán)公司離職人數(shù)為35人與20XX年同比離職人數(shù)增加16人。截止20XX年10在編人數(shù)為：427人。以下是范文網(wǎng)小編為大家整理的關(guān)于人事專員年終總結(jié)，給大家作為參考，歡迎閱讀!
人事專員年終總結(jié)篇1 領(lǐng)導(dǎo)和各位同事大家好!
20XX年馬上就到啦!回望20XX年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，公司的項(xiàng)目發(fā)展得越來越多，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗。人事專員年終總結(jié)2020 俗話說: 編筐編簍,貴在收口 。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。明智的同志,都善于利用年終總結(jié)來實(shí)現(xiàn)自我提高。離職人數(shù)為130人。入職率增長(zhǎng)：%。
下屬XX公司年初在編204人，截止20XX年10月在職人數(shù)130人，本年入職32人，入職率為：%，離職人數(shù)36人，離職率為：%。%20xx年人事專員工作總結(jié)5篇工作總結(jié)。
根據(jù)每月考勤情況統(tǒng)計(jì)入《考勤匯總統(tǒng)計(jì)表》為轉(zhuǎn)正考評(píng)、年終評(píng)優(yōu)和年終獎(jiǎng)的計(jì)算提供依據(jù)。
建立人事檔案借閱登記表。16萬元，其中XX放薪酬720。XX發(fā)放薪酬：54。XX發(fā)放薪酬：210。XXX薪酬：141萬元。XX支出：15。XX支出：67。XX公司支出：6
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