20xx上半年法律服務(wù)管理工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 定在處置。著力建立健全律所主任負(fù)責(zé)制和律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)評價制度，增強(qiáng)律師事務(wù)所層面的管理意識和管理責(zé)任，引導(dǎo)在律師事務(wù)所普遍建立科學(xué)有效的內(nèi)部管理機(jī)制，明確工作要求，落實責(zé)任到人，切實提高律師事務(wù)所基礎(chǔ)管理水平。同時做好了諸暨市政協(xié)組織的律師隊伍建設(shè)考察活動的接待。
此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。(三)認(rèn)真做好分會的檢查監(jiān)督工作。
(二)重視做好對律所的管理工作。
今年15月份共受理8起投訴案件，在人力緊缺的情況下，按規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行調(diào)查和走訪，并做到案件逐一登記。同時，還從中精選出40多名律師參與到全區(qū)重點項目服務(wù)工作，為全區(qū)的重點項目提供法律咨詢、法律體檢、風(fēng)險評估、參與糾紛化解工作。積極組織律師參加g20峰會的平安志愿者報名參加工作。
(二)注意公益，增強(qiáng)律師社會責(zé)任感。
(一)加強(qiáng)互動，構(gòu)建良好的法治環(huán)境。組織40余名青年律師參加成長經(jīng)驗交流會。并評選出2020年度的5家優(yōu)秀律所、優(yōu)秀律師、優(yōu)秀女律師、優(yōu)秀青年律師、優(yōu)秀行政人員38名，以表彰先進(jìn)，樹立典型。
(二)加強(qiáng)誠信教育，提高工作的有效性。
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