20xx120醫(yī)生年終總結-全文預覽
【正文】 ，產(chǎn)房改進，配置消毒用品，待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以標準要求。
將工作細化，分工，文書書寫由責任護士和質(zhì)檢員三人，開成管床護士責任下病歷，責任護士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式，的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，書寫質(zhì)量。
，只象征收取使用費，為病人。
科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗，?？浦R欠缺，為護理服務質(zhì)量，從基礎護理工作入手，查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班交流平臺，細致的?？平】抵R教育，和人性化溝通，的病人滿意度。記得中心工作期間多次受到中心主任、主管對自己工作上的認真、熟練給予表揚，這都是對我的肯定和鼓勵，我會不驕不躁，繼續(xù)保持這種工作態(tài)度，團結同事，共同為醫(yī)院平安醫(yī)療、滿意服務盡微薄之力!
120醫(yī)生年終總結范文二：
忙碌、充實的2020年匆匆而過，盤點收獲，總結教訓，該留下踏實的腳步。
酷暑夏日，汗水濕透衣背。這只是冰山一角。工作涉及內(nèi)外婦兒的急危重癥，如車禍傷、高空墜落傷、心腦血管急癥(心梗、室顫、腦梗、腦出血、主動脈夾層動脈瘤)、兒科急癥、呼吸困難、醉酒、打架斗毆傷、猝死、臨產(chǎn)、癔病(呼吸性堿中毒)、危重病人轉(zhuǎn)院等等，牽動人心的時刻，真的是嚴寒冬日，身上都是大汗淋漓。上半年在南湖東園、中心工作，肩負著慢病新建、隨訪、核實、中醫(yī)體質(zhì)辨識、老年健康體檢、參與醫(yī)院為外面單位和公司員工體檢的早晨加班工作、社區(qū)診斷加班工作，在東園工作期間一直負責門診病歷、急診、出診病歷質(zhì)量工作?；貞浺荒甑呐?，收獲的是什么!通過了中級職稱考試。120醫(yī)生年終總結 一個高明的外科醫(yī)生應有一雙鷹的眼睛，一顆獅子的心和一雙女人的手。資料共分享，我們負責傳遞知識。在這里見證了醫(yī)院的變化，不變的是對工作認真的心。再有參加了朝陽區(qū)社區(qū)骨干人才選拔并入圍。五個多月的時間，我們車組共接到任務單500余趟，全部安全完成。雖然累，但是看到患者得到救治，心中還是感到很欣慰，我們的工作沒有白做，辛苦沒有白費，頓時還是很有成就感的!
120工作加班加點是家常便飯，最難熬的就是夜班，一連十五六個小時，出車最多13趟，整夜不能入眠，電話追著干活，更可憐的是好不容易到了第二天7:50，一個電話命令客氣的說道：花家地麻煩你走一趟東壩奧林匹克花園，一個老人摔傷的，這一去沒到現(xiàn)場就已經(jīng)八點了，家屬附近醫(yī)院不去，必須積水潭醫(yī)院，回來已經(jīng)11點了，有時用藥還得寫大病歷。下
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