年會領導發(fā)言稿怎么寫-全文預覽
【正文】 ，__公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。但是，要保證ERP發(fā)揮的效用，就要求我們所有的工作都必須按標準的流程和規(guī)范來做，因此，工作的流程化和管理的標準化也將成為我們2011年工作的重點。而要做到這些，就要求每個員工都要不斷提高自己的服務技能。其次，我們每個店要重視利潤。我發(fā)現，伴隨著企業(yè)規(guī)模的擴大，一些“大企業(yè)病”在我們這里已經有所顯現。去年我們的總收入做的不錯，但利潤還存在著很大的提升空間。能取得這樣的成績，我真的很感謝大家。它不是工資的一部分，而是因為你的業(yè)績超越了公司對你的期望值。我也希望大家在羨慕獲獎者的同時，能特別認識到：獎金是公司對員工昨天工作的肯定和對未來工作的期望，是對勤奮付出的員工的公平，同時也是激勵所有___人去挑戰(zhàn)更高的目標。這有賴于人才積極引進、制度的強化落實、品牌的塑造和提升、文化的積淀和融會貫通?？涨皟?yōu)越的外部環(huán)境結合自身的優(yōu)秀基因，為創(chuàng)造飛躍式發(fā)展提供了可能。三是提高員工的物質文化生活質量，將員工價值追求與企業(yè)愿景相結合。近年來，隨著舞臺不斷擴大，人才困境日益明顯。接下來，我們首當其沖的工作便是將這種制嚴格貫徹、執(zhí)行下去，為持續(xù)發(fā)展提供源源不竭的內在動力。這里提到的法和規(guī)就是我們所說的制。第二、立之制。巴金曾說過：支配戰(zhàn)士行動的是信仰?？鬃釉唬好駸o信不立。這是北宋理學家張橫渠的，一直為后世推崇和傳頌，主要是說士大夫和知識分子的使命，要為真理，為學術，為天下?lián)鹬負?。當下集團已進入第三個五年發(fā)展規(guī)劃期，經過十年打拼與積淀的已具備一定的實力，未來的必將發(fā)展成為受人尊敬的知名企業(yè)，這個目標符合全體人的期望。這是十年磨劍，厚積薄發(fā)的初始。借助外部專業(yè)咨詢機構對集團組織管控、授權、體系進行全面梳理和提升，確立了資本運營、房地產開發(fā)、商業(yè)運營、創(chuàng)意產業(yè)與科技新能源五大業(yè)務板塊。旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。這標志著立足北京深化發(fā)展的決心，吹響了跨區(qū)域橫向發(fā)展的號角。回首20__年，對來說，是十分給力的一年，是繼往開來的一年?！靶坳P漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。在這不平凡的20__年里，公司有你們才走過了風雨，經歷了彩虹，見證了陽光!廣大職工對公司的支持和信任，讓公司在這一年里戰(zhàn)勝了困難，收獲了豐碩成果!在過去的20__年，作為公司的飛躍階段，我們面臨著很大困難，外部市場的激烈競爭，內部質量技術攻關問題，給我們造成了很大的壓力，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在各部門緊密協(xié)調配合下，還是取得了一個豐收的20__!我們超額完成了生產年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的供應商、經銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意!新的一年，競爭與發(fā)展同在。回顧過去的一年，我們感到豪情滿懷，展望新的一年更覺任重道遠。任重道遠，更需策馬揚鞭。20__，我們體驗嚴冬暖夏，春暖花開。我們的未
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