20xx公安民警幸福感調(diào)查與思考-全文預覽
【正文】 比其他大部分職業(yè)的工作者更為緊張和焦慮，擁有更高的癌癥發(fā)病率、自殺率、離婚率。掃毒害保平安39。各類臨時性工作、突擊性勤務任務繁多，加之上級公安機關(guān)開展的行動一邊倒的壓至派出所等基層單位，形成嚴打活動經(jīng)?；?、專項斗爭全年化的態(tài)勢。生理層面。特別是遇到突發(fā)事件、緊急任務時更要隨叫隨到。這樣的現(xiàn)象也出現(xiàn)在其他工作負荷過大，時間緊張，人員短缺的職業(yè)領(lǐng)域，如醫(yī)生、護士、教師、消防員等。另外，隨著信息化時代到來，違法犯罪活動更加多元化、動態(tài)化，一些新型犯罪和作案手段超過了民警的心理預期，加上還要承擔大量的征地拆遷、群體性事件處置等維穩(wěn)處突任務，這些都對傳統(tǒng)思維觀念和工作模式造成了沖擊，無形中增加了民警的思想壓力。筆者分析主要有以下原因：（一）主觀方面：心理層面（一）心理壓力大。那么，對于婚姻及家庭問題的調(diào)查顯示，89%的民警認為自身的婚姻較為和諧，76%的民警表示能兼顧好工作和家庭的關(guān)系。就要更好的認識自身工作的性質(zhì)，更好的和人民群眾多溝通，互相了解，互幫互助，形成更好的警民關(guān)系。對于警察在公眾中的整體形象一項，65%的民警認為有了很大或一定的改觀；同時也有25%的民警認為比以往有所倒退。而另一方面則是社會群眾和相關(guān)媒體等對警察工作的看法。（三）、從職業(yè)成就感這方面出發(fā)，大多數(shù)警察認為成就感的中心在于兩個方面，一是本身的職業(yè)成就，二就是社會肯定。假如讓民警重新選擇職業(yè)，61%的人表示會繼續(xù)當警察，29%的人會選擇其他黨政機關(guān)。從這一個分析可以看出，對于工作的歸屬感，警察這份職業(yè)因為其工作的不確定性和復雜性，每每都需要負責各種疑難類的案件。得到穩(wěn)步的提升，才能夠讓警察會以職業(yè)的榮譽感為奮斗的目標。%的新警表示體會到擇業(yè)的不易，對現(xiàn)職業(yè)倍加珍惜。但是同樣的單純從選擇警察這份職業(yè)的問題回答中，我們也看到了，現(xiàn)在雖然大多數(shù)在職的警察對本職的榮譽感很看重，但是當初報考警察的動機也不僅僅處于對警察職業(yè)的喜愛和向往，報考警察職業(yè)的動機呈現(xiàn)多元化趨勢，出于職業(yè)情感理想、謀求公務員待遇、家人的建議意見成為三大主流，數(shù)據(jù)顯示：喜愛和出于追求榮譽感而報考警察、出于尋求一份穩(wěn)妥的39。三、調(diào)查結(jié)果和分析（一）、對于職業(yè)榮譽感而言，大多數(shù)民警對自身榮譽感看待較重，較珍惜自身職業(yè)。在抽樣的過程中盡量實現(xiàn)了樣本在不同性別、年齡、警種，職級、任職年限之間的平衡，提高調(diào)查樣本對于公安隊伍的代表性。幸福感39。但是，如何提升民警幸福感卻成了各級公安機關(guān)當前亟待解決的一道難題。對于我國的警察群里而已，其面臨的壓力之大是其他職業(yè)所無可比擬的，而伴隨著這樣的職業(yè)性質(zhì)，廣大公安民警的心里健康問題也逐漸突顯出來，引起了社會各界的廣泛關(guān)注。的作用已經(jīng)被社會所肯定，社會普遍認為其就是不依賴于任何外來的客觀標準而是來自于人們內(nèi)在的主觀感受，于是也被稱為主觀幸福感，主要由積極情緒、消極情緒、生活滿意度構(gòu)成，與物質(zhì)享受、精神追求和情感溫暖等因素息息相關(guān)。提升居民幸福指數(shù)39。因為現(xiàn)在的社會是個不斷發(fā)展的社會，現(xiàn)代化的同時帶來了物資生活條件的不斷改善和生活質(zhì)量的日益提高，從而使得我們對幸福感的探究變的更加的重要。2016公安民警幸福感調(diào)查與思考公安民警幸福感調(diào)查與思考一、背景和意義在20世紀60年代晚期開始，39。人們希望通過對現(xiàn)在社會個人幸福感的研究來分析出現(xiàn)在人類對生活狀況的主觀認知情況。也逐漸成了一個關(guān)注度極高的熱詞，2016年11月召開的中國共產(chǎn)黨第十
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