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正文內(nèi)容

財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)(模版)-全文預(yù)覽

  

【正文】 于用簡(jiǎn)煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題。雙標(biāo)題就是分正副標(biāo)題。單標(biāo)題就是只有一個(gè)題目,如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般是根據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方向來(lái)定。十一、主持財(cái)務(wù)部的日常工作,指導(dǎo)公司各實(shí)體的財(cái)會(huì)工作,負(fù)責(zé)組織公司財(cái)會(huì)人員和倉(cāng)庫(kù)保管員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,以及財(cái)會(huì)人員的安排和人事任免,并報(bào)總經(jīng)理審批。七、實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,負(fù)責(zé)做好日常財(cái)務(wù)稽核、內(nèi)部審計(jì)等工作,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部財(cái)務(wù)關(guān)系,達(dá)到和諧統(tǒng)一。五、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制,完善公司財(cái)務(wù)管理制度,建立財(cái)會(huì)人員崗位責(zé)任制的考核機(jī)制。全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作。,處理公司各項(xiàng)稅務(wù)事宜,力求正確無(wú)誤,避免遭受無(wú)謂損失。,籌措與動(dòng)用公司的資金,以確保資金的有效運(yùn)營(yíng)。檢查與考核 檢查:每月按工作標(biāo)準(zhǔn)和《中層以上干部通用工作標(biāo)準(zhǔn)》內(nèi)容對(duì)照檢查一次,半年總結(jié)一次,年終交檢查總結(jié)報(bào)告一份。 主管公司資本規(guī)劃,籌資規(guī)劃和稅務(wù)規(guī)劃。 提請(qǐng)聘任或解聘審計(jì)財(cái)務(wù)部職員,并對(duì)本部門職員進(jìn)行崗位培訓(xùn)。 具備企業(yè)財(cái)務(wù)管理綜合能力,包括財(cái)務(wù)制度和規(guī)范的建立、財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)、財(cái)務(wù)審計(jì)與預(yù)算的編制、財(cái)務(wù)分析、籌資能力等。 對(duì)由于領(lǐng)導(dǎo)不力,管理混亂所造成的損失負(fù)責(zé)。 對(duì)公司各項(xiàng)支出和資金具有審核和調(diào)配權(quán)。本標(biāo)準(zhǔn)適用于審計(jì)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位。對(duì)內(nèi)對(duì)外付款,一律由主管經(jīng)理批示后,方可辦理。按時(shí)參加公司各種會(huì)議和活動(dòng),遵守公司各項(xiàng)制度。加強(qiáng)內(nèi)部管理,嚴(yán)格工作職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn),做到日事日畢,日清日高。安排和處理好當(dāng)天財(cái)務(wù)支出及外出員工作,做到安全、按時(shí)完成任務(wù)。監(jiān)督檢查本部室內(nèi)及環(huán)境衛(wèi)生及責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生情況。凡對(duì)外支付的款項(xiàng)、單據(jù)與發(fā)票,一定要預(yù)先經(jīng)財(cái)務(wù)部驗(yàn)證合格后再由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字。第二篇:Z009計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)Q/Z CS 0092007審計(jì)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了審計(jì)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的崗位與接口、權(quán)限與責(zé)任、崗位任職資格、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。權(quán)限與責(zé)任 對(duì)審計(jì)財(cái)務(wù)部的日常管理活動(dòng)具有全面的指揮、決定權(quán)。 對(duì)審計(jì)財(cái)務(wù)部日常管理活動(dòng)負(fù)責(zé)。4崗位任職資格 思想端正,工作認(rèn)真,敢于負(fù)責(zé),嚴(yán)人律己,處事公正,不循私情。 建立審計(jì)財(cái)務(wù)部管理機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)。 制訂各下屬企業(yè)財(cái)務(wù)管理,會(huì)計(jì)核
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