【正文】 確，知足者常樂。我要以此次述職為契機(jī)，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評(píng)和幫助，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作。我時(shí)常提醒自己：一個(gè)人的崗位有不同，能力有大小，雖不能驚天動(dòng)地，但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè)，這是做工作之根本。在公司辦公室工作以來，我多次參與或主持了重大會(huì)議以及內(nèi)外接待活動(dòng)，起草了5年的職代會(huì)行政報(bào)告和工作會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文稿，對(duì)公司上千份文件進(jìn)行過內(nèi)容、文字和程序上的把關(guān)。盡管如此，我仍然對(duì)勝任辦公室主任這個(gè)崗位充滿信心。自20xx年到到現(xiàn)在十年來，在前廳部工作十年來我干一行，愛一行，專一行，讓我在接待水平和自身素質(zhì)上得到了很大的提高，我深知，辦公室工作既是一項(xiàng)綜合性、事務(wù)性的工作，也是一項(xiàng)專業(yè)性的工作，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，是聯(lián)系上下左右、溝通內(nèi)外各方的樞紐，其業(yè)務(wù)涵蓋秘書、機(jī)要、檔案、總務(wù)、信訪、計(jì)生、車管、打字等諸多內(nèi)容，事務(wù)繁多，責(zé)任重大。首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和平臺(tái)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和期許，感謝同志們對(duì)我的信任和幫助。謝謝大家。實(shí)事求是地講，在這次競(jìng)爭(zhēng)上崗中，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對(duì)自己的進(jìn)步充滿憧憬。公道正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。服務(wù)是辦公室工作的天職，在這方面要團(tuán)結(jié)同志，調(diào)動(dòng)大家積極性，按照“及時(shí)、熱情、超前、立體“的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為“，盡心盡力地為領(lǐng)導(dǎo)和市總工會(huì)的全體同志服好務(wù)。因此，必須不斷開拓創(chuàng)新。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調(diào)作用，就得不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)。(四)在農(nóng)村、部隊(duì)受過鍛煉，又有較長(zhǎng)時(shí)間的工會(huì)工作經(jīng)歷，特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。在總工會(huì)這個(gè)大家庭里工作，感覺踏實(shí)，也很溫暖。從部隊(duì)退伍后，市總工會(huì)是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。假如競(jìng)聘成功，我將以飽滿的熱情，昂揚(yáng)的精神，創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)，在新的工作崗位上充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，盡心盡責(zé)，為公司的發(fā)展項(xiàng)獻(xiàn)自己的力量。第二 踏踏實(shí)實(shí)地為各部門服務(wù)為機(jī)關(guān)服務(wù)要做到：—是要加強(qiáng)與各處室的工作溝通，協(xié)調(diào)好處室之間、處室與領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系；二是要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，安排好機(jī)關(guān)各個(gè)時(shí)期的工作，保證機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；三是搞好后勤保障，使辦公用品、車輛運(yùn)輸?shù)饶軌驖M足機(jī)關(guān)的需要。等 強(qiáng)化“三個(gè)”服務(wù)。真正將員工當(dāng)作企業(yè)的主人來看待，員工也會(huì)盡心盡則做好工作。做好人力資源管理我覺得要開展或加強(qiáng)以下方面工作。做好制度建設(shè)的最終目的就是促使公司從經(jīng)驗(yàn)管理型模式向科學(xué)管理的模式轉(zhuǎn)變。根據(jù)商貿(mào)公司服務(wù)涉及面廣，網(wǎng)點(diǎn)分散，所轄區(qū)域多等經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，公司在制度建設(shè)上從無到有，已經(jīng)制訂了一系列管理規(guī)則和執(zhí)行細(xì)則，如管理上：制訂《杭州浙大同力商貿(mào)服務(wù)有限公司績(jī)效工資內(nèi)部分配方案》、《團(tuán)購(gòu)工作獎(jiǎng)懲條例》、《印章管理》；《安全監(jiān)督員制度》、《校內(nèi)交通安全應(yīng)急預(yù)案》等等。是公司各類文件、公文處理的管理機(jī)構(gòu)。在做宣傳工作時(shí)要堅(jiān)持貼近員工、深入基層、關(guān)注一線，突出重點(diǎn)。完善薪酬考核激勵(lì)機(jī)制，建立合理的員工上升通道，設(shè)定合理的考核指標(biāo)，充分發(fā)揮員工的積極性，和主動(dòng)性等總之練好內(nèi)功，向管理要效益，是我們當(dāng)前應(yīng)對(duì)變化多端市場(chǎng)環(huán)境，提高自身抗風(fēng)險(xiǎn)能力，謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根基所在。具體的可以設(shè)立員工專欄，允許意見反饋。近幾年商貿(mào)公司在發(fā)展過程中無論是校內(nèi)還是校外的競(jìng)爭(zhēng)都日益激烈，而對(duì)經(jīng)濟(jì)益效的追求不僅僅是后勤集團(tuán)的要求，也是公司自身發(fā)展的需要，內(nèi)部管理水平和管理能力的提升無疑是綜合公辦室責(zé)無旁怠的任務(wù)。同時(shí)要做好對(duì)外宣傳，提高公司知名度，樹立良好形象。此外，在協(xié)調(diào)的過程中不僅要擺事實(shí)講道理做到以理服人的工作作風(fēng)，還要有善始善終的毅力；不僅在取得成績(jī)的時(shí)候保持清醒的頭腦，也能為顧全大局而忍辱負(fù)重。所謂橫向協(xié)調(diào)，即指致于保證公司各部門融洽和諧的協(xié)調(diào)工作。第二個(gè)方面是搞好協(xié)調(diào)組織協(xié)調(diào)是辦公室一項(xiàng)重要的管理活動(dòng)。第三做好服務(wù)還需要有奉獻(xiàn)意識(shí) 要出色地做好辦公室副主任這一崗位工作是不容易的。其次做好服務(wù)工作要有誠(chéng)心與耐心，真心實(shí)意地、實(shí)實(shí)在在地干事情，不弄虛作假，不懈怠，不自滿。辦公室承擔(dān)著文件起草、人力資源、宣傳報(bào)道、檔案管理、會(huì)議接待等具體、瑣碎、繁雜的工作，是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內(nèi)外溝通的窗口，同時(shí)也是為各部門工作起輔助作用的綜合部門，在工作的過程中需要變被動(dòng)的服務(wù)為主動(dòng)的服務(wù)。辦公室主任和副主任既是本單位、本部門的指揮員，又是戰(zhàn)斗員；既要將公司領(lǐng)導(dǎo)的決策細(xì)化為具體的工作方案，又要負(fù)責(zé)方案的組織實(shí)施；既要直接承辦具體業(yè)務(wù)工作，又要組織辦公室工作人員一道，共同完成工作任務(wù)。在組織員工培訓(xùn)、參與學(xué)校青年志愿者關(guān)愛“空巢”老人活動(dòng)、與校團(tuán)委“銀絲帶”、離退休處共同舉辦重陽(yáng)節(jié)等活動(dòng)的組織過程中都取得了不錯(cuò)的成績(jī)。對(duì)公司各業(yè)務(wù)部門工作所需的各類數(shù)據(jù)都有比較清楚的了解，能夠把信息化建設(shè)更好的融入到公司的發(fā)展中。自從2003年參加工作以來，一直在商貿(mào)公司從事基層管理工作，歷經(jīng)了電子商務(wù)部、超市門店、超市事業(yè)部等，在多部門、多崗位的基層管理過程中，讓我增長(zhǎng)了知識(shí)和才干，逐漸走向成熟，尤其是在公司文字宣傳和企業(yè)文化建設(shè)方面，積累了非富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)，而這些都是勝任辦公室副主任這個(gè)崗位不可或缺的經(jīng)歷。踏踏實(shí)實(shí)從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，樹立了正確的世界觀、價(jià)值觀。政治思想素質(zhì)是做人做事的靈魂，對(duì)于辦公室工作來說這一點(diǎn)尤為重要，一直以來我都結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)、整理和分析相關(guān)的政策動(dòng)態(tài)，不斷武裝自己的頭腦，提高個(gè)人綜合素質(zhì)和技能。二是探索更加適合我們單位實(shí)際情況的活動(dòng)載體，在充分調(diào)動(dòng)廣大黨員、廣大干部職工的工作積極性，在如何打造團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)有為的企業(yè)文化上下功夫。二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。黨辦主任這個(gè)崗位，是我喜歡和熱愛的，希望領(lǐng)導(dǎo)和在座的同事們，能夠給我這個(gè)平臺(tái)。說實(shí)話，在和領(lǐng)導(dǎo)相處的過程中，肯定會(huì)有過發(fā)生磨合的時(shí)候，但是回首一看，我和很多曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)都成為了朋友，因?yàn)樗麄兌际歉医佑|多了，他們了解我是什么樣的人。從學(xué)“做人”上，人是在不斷的學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)的。從我的工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)上來看，我認(rèn)為目前所里沒有一個(gè)人比我更適合這個(gè)崗位。同時(shí)，我本性正直，原則性強(qiáng)；我思維敏捷，洞察力強(qiáng)。處理好與辦公室的工作關(guān)系。先談?wù)剬?duì)黨辦職能和黨辦主任的理解。所以，在這里我首先要衷心地感謝新一屆的黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子，感謝在座的各位同事又給了我這樣一次機(jī)會(huì)和平臺(tái)。在座的多數(shù)人應(yīng)該說都目睹過我曾經(jīng)在這里跌倒過。說實(shí)話，在之前的有一段時(shí)間里，我從沒有想過自己還有機(jī)會(huì)或者說，還有勇氣站到這個(gè)競(jìng)聘席上。所以，今天我能否競(jìng)聘成功，也可以說能否從跌倒的地方爬起來，更多的決定權(quán)掌握在在座的各位手中。我叫***，1979年生人，2003年參加工作，大學(xué)所修專業(yè)是工商管理，2007年加入中國(guó)共產(chǎn)黨黨組織，先后在所綜合辦公室、辦公室從事黨務(wù)、行政方面的具體工作。另外，還要具有協(xié)調(diào)、配合、潤(rùn)滑劑的功能。我具有直率、簡(jiǎn)單、純樸的農(nóng)民特性（因?yàn)槲页錾谵r(nóng)民家庭），也有知性、熱情、向上的知識(shí)分子特征（因?yàn)槲医邮芰私?0年的正規(guī)教育）。這也是我一直在有意識(shí)在改的一個(gè)弱點(diǎn)，希望今后身邊的同事、領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)多提醒我。此外，在幾年來多次參與大型會(huì)議、黨委活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)工作，擁有了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，養(yǎng)成了一些好的做事習(xí)慣。從***主任身上，我學(xué)到的是做事的高效，做人的坦誠(chéng)；從***身上，我學(xué)到的做事的條理，辦事的踏實(shí)；從***身上，我學(xué)到的是沉穩(wěn)，一種大局觀；從***身上，我學(xué)到的是一種自信和堅(jiān)強(qiáng)；從***身上，我學(xué)到的是果斷和勇敢；從張主任身上，我學(xué)到的是一種態(tài)度，辦事的游刃有余，知道孰輕孰重的姿態(tài)。我現(xiàn)在也期待平穩(wěn)，想在自己喜歡和熟悉的崗位上最大地發(fā)揮自己的能量，多為單位、為黨組織踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情。既當(dāng)一線戰(zhàn)斗員，又當(dāng)協(xié)調(diào)員、指揮員。這樣，開展起活動(dòng)來更加有章可循。首先我想講一下我競(jìng)聘這個(gè)崗位的優(yōu)勢(shì)：）第一、具有良好的政治思想素質(zhì)和敬業(yè)精神。在工作中，做到識(shí)大體，顧大局，不計(jì)個(gè)人名利得失，始終保持一顆平常心。第二、具有豐富的基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和全面的業(yè)務(wù)能力。我本科階段所學(xué)的是計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)，加上幾年的工作實(shí)踐，對(duì)各種辦公軟件都比較熟悉，而辦公室崗位日常工作中需要處理的信息和數(shù)據(jù)往往比較多，其中有些數(shù)據(jù)分析可能還要在各種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)之間的轉(zhuǎn)換與挖掘，在我長(zhǎng)期的實(shí)踐工作中。做工作，辦事情，做到思路清晰，舉止有度，頭緒分明，恰到好處。是溝通上下、聯(lián)絡(luò)左右、協(xié)調(diào)各方，保證單位工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。我認(rèn)為辦公室工作的靈魂是就是服務(wù)。當(dāng)辦公