【正文】 對文印工作負(fù)總責(zé)，雷新民具體負(fù)責(zé)，龔慧、周揚(yáng)為責(zé)任人。張楊主要負(fù)責(zé)：；人。三、財務(wù)室工作職責(zé)辦公室主任對財務(wù)工作負(fù)總責(zé)，連素梅具體負(fù)責(zé)，張敏為直接責(zé)任人。團(tuán)結(jié)是一種美德，它反映了一個部門的風(fēng)氣。該院辦公室從落實法院各項規(guī)定入手，強(qiáng)化全體人員的遵規(guī)守紀(jì)意識，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正工作態(tài)度，在辦公室成員中樹立善于學(xué)習(xí)、勤于思考、樂于奉獻(xiàn)、敢于開拓的精神。辦公室工作任務(wù)重、責(zé)任大，必須要有健全完善的內(nèi)部分工和組織機(jī)構(gòu)。思想要快半拍、工作快半拍，做到“領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思，領(lǐng)導(dǎo)未問有所知，領(lǐng)導(dǎo)未示有所行”。辦公室要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“千里眼”、“順風(fēng)耳”。二要互相理解，處理好與各部門的關(guān)系。新的形勢和任務(wù)，對法院辦公室工作提出了新的更高的要求。二是要切實履行當(dāng)家理財?shù)呢?zé)任。同時，辦公室作為法院對外的一個窗口，橫向、縱向之間的聯(lián)系比較廣泛，辦公室的工作水平、服務(wù)質(zhì)量如何，對內(nèi)直接關(guān)系到各部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對外則直接影響到法院的形象。下情上報，使上級法院了解下級法院的情況，下級法院明確上級的指示和精神，以此推動法院工作的全面開展。政治待遇上多考慮，在物質(zhì)待遇上多傾斜。四是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，給辦公室同志經(jīng)常“充電”，改善知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)形勢發(fā)展和需要。公平合理的考核機(jī)制，是調(diào)動辦公室人員工作積極性和創(chuàng)造性的有效保證。如果選調(diào)的人員沒有相應(yīng)的素質(zhì)，當(dāng)參謀拿不出新點(diǎn)子，搞服務(wù)只是推推動動，那么辦公室就會失去它應(yīng)有的職能作用。因此，必須要大力加強(qiáng)辦公室隊伍建設(shè)，辦公室人員首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)江澤民同志“三個代表”重要思想和十六大精神，以此來統(tǒng)領(lǐng)辦公室各項工作。因此，這就要求辦公室同志具有“默默耕耘的老黃牛精神，甘于吃苦的愛崗敬業(yè)精神，樂于奉獻(xiàn)的無名英雄精神，爭創(chuàng)一流團(tuán)結(jié)拼搏的精神”。雖是綜合部門，但各項工作又具有單一性，每個人的一言一行，每一項工作都直接關(guān)系到法院的形象，影響到全局工作的質(zhì)量效益。對于瞬息萬變的市場經(jīng)濟(jì)和紛繁復(fù)雜的社會變革，法院面臨司法制度改革和法官職業(yè)化建設(shè)這個新形勢。領(lǐng)導(dǎo)交給辦公室辦的事情很多，面對上下左右、八面來風(fēng)，必須保持清醒的頭腦，善于在具體的事務(wù)中把握重點(diǎn)，善于從具體的事務(wù)中梳理新思路，善于使具體的事務(wù)為主旋律服務(wù)。辦公室如果不能快速應(yīng)變，就難以保證領(lǐng)導(dǎo)的需要。二、科學(xué)計劃，掌握工作靈活性凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。要嚴(yán)格履行職責(zé)，把領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)有始有終地完成好，事事有著落、件件有回聲。在工作中要注意以下三點(diǎn)：第一，到位不越位。為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，是辦公室工作的首要任務(wù)，也是做好司法政務(wù)的必然要求，是辦公室工作的重要任務(wù)。一、明確職能，抓住服務(wù)主動權(quán)辦公室是一個以服務(wù)為宗旨的辦事機(jī)構(gòu)，辦公室工作就是服務(wù)?！坝媱潯笔菍Ξ?dāng)前工作與活動的安排，是立即要付諸行動的，最具可操作性。比如一個單位的五年規(guī)劃，就應(yīng)該是該單位制訂五年內(nèi)各個工作部署與安排即工作要點(diǎn)的指南，工作要點(diǎn)制訂之后還要制訂許許多多的具體工作的計劃?！耙?guī)劃”的層次最高，涉及的多是戰(zhàn)略方針、戰(zhàn)略任務(wù)、戰(zhàn)略布局、戰(zhàn)略措施和重大政策等宏觀問題。工作要點(diǎn)則主要就干什么事情、達(dá)到什么目標(biāo)、作怎樣的時間安排加以部署，相對規(guī)劃要具體一些。法院辦公室工作要點(diǎn)的延伸閱讀：工作要點(diǎn)與工作計劃、工作規(guī)劃的區(qū)別從時間跨度看，工作規(guī)劃、工作要點(diǎn)、工作計劃之間是依次縮小的關(guān)系。三要樂于奉獻(xiàn)，甘當(dāng)“無名英雄”。建設(shè)高素質(zhì)辦公室人員隊伍，關(guān)鍵在于：一要狠抓學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷提高政治理論素養(yǎng)。強(qiáng)隊伍：建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室人員隊伍，確保辦公室工作躍上一個新臺階。這些年來，辦公室經(jīng)歷了由大到小、再由小到大的發(fā)展歷程。三要善于增強(qiáng)服務(wù)的群眾性。綜合工作是辦公室的一項重要職能，公文擬制做到緊密聯(lián)系實際，正確反映上級精神、準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，督促檢查做到跟蹤問效、求真務(wù)實、力求實效，公文處理做到迅速快捷、處置妥當(dāng)、落實到位，保密保衛(wèi)做到提高警惕、防患未然、萬無一失，財務(wù)管理做到帳帳平衡、帳實一致、保障有力，檔案工作制度健全、操作規(guī)范、入庫及時，確保各項日常工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。勤服務(wù)：強(qiáng)化服務(wù)意識，為日常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮樞紐作用。具體來說，就是圍繞實現(xiàn)“公正與效率”一個世紀(jì)主題，落實“司法為民”一個宗旨，抓好“審判工作、隊伍建設(shè)、法院改革”三件大事來合理配置各項審判資源。對內(nèi)建立激勵機(jī)制，廓張費(fèi)源，促進(jìn)辦案收入大幅提高；對外爭取主管部門支持，給予財政政策上的傾斜和照顧；同時，全面加強(qiáng)訴訟費(fèi)和行政經(jīng)費(fèi)管理，收要顆粒歸倉，支要科學(xué)合理，著力提高干警福利待遇。二是出謀獻(xiàn)智，全力打造勤勉敬業(yè)、積極肯干良好機(jī)關(guān)作風(fēng)的氛圍?；跉v史的原因，辦公環(huán)境條件、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和法院經(jīng)費(fèi)保障成為了制約中院大發(fā)展的三大“瓶頸”，也是一直以來要著力突破和解決的三大難點(diǎn)問題。工作中既要尊重領(lǐng)導(dǎo)，又要關(guān)心群眾；要帶頭遵守各項工作紀(jì)律，嚴(yán)于律己，寬以待人，牢固樹立正確的人生觀、世界觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，甘于清貧，廉潔奉公。應(yīng)當(dāng)把發(fā)展同奢侈浪費(fèi)區(qū)別開來，把改善辦公、辦案條件同鋪張浪費(fèi)區(qū)別開來，把改善干警福利條件同追求物質(zhì)享受區(qū)別開來。辦公室人員只有具備一流的人格人品、一流的工作態(tài)度、一流的工作作風(fēng)，才能取得一流的工作業(yè)績，才能擔(dān)當(dāng)辦公室工作的重任，才能塑造辦公室的良好形象。根據(jù)現(xiàn)行辦公室確定的職能，辦公室內(nèi)部可分為政務(wù)、事務(wù)兩大塊，政務(wù)主要包括辦會、文秘、文稿擬制、公文處理、督促檢查、檔案管理、保密工作和辦公自動化管理，以及與人大、政協(xié)聯(lián)絡(luò)工作；事務(wù)主要包括機(jī)關(guān)行政財務(wù)管理、機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)和指導(dǎo)基層法院計劃財務(wù)和審計工作，以及監(jiān)督訴訟費(fèi)的收繳、使用、管理工作。辦公室工作任務(wù)重、責(zé)任大，必須要有健全完善的內(nèi)部分工和組織機(jī)構(gòu)。堅持解放思想，形成全方位、多角度、創(chuàng)造性的開放思維方式，由只滿足于辦好具體事務(wù)向主動抓大事、謀全局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變；由只注意做好眼前工作向主動從實際出發(fā)，搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，由被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動開動腦筋、主動服務(wù)轉(zhuǎn)變；由只注意搞好對內(nèi)服務(wù)向主動加強(qiáng)上下左右聯(lián)絡(luò)公關(guān)職能轉(zhuǎn)變。在具體工作中，一要善于增強(qiáng)服務(wù)的綜合性。應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、鉆研黨的大政方針和社會主義法制建設(shè)理論以及法院工作各項政策，跟進(jìn)形勢，切實提高參謀水平；及時采集上上下下，方方面面的各類信息，適時篩選，綜合分析，因勢利導(dǎo)，準(zhǔn)確提供決策建議和參考意見，提高領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性和前瞻性，增強(qiáng)工作的實效性。首先要從統(tǒng)攬全局、圍繞主題上來布局各項工作。三是敢于管理，善于管理，有效改善機(jī)關(guān)經(jīng)濟(jì)狀況。加強(qiáng)縱橫向聯(lián)系，積極開展院址遷建和爭取國債投資立項報批工作；擬定院址遷建工作方案，分解和落實各個階段的諸項任務(wù)，加快建設(shè)進(jìn)程；千方百計開源節(jié)流，籌措新辦公、審判大樓的建設(shè)啟動資金。謀大事：圍繞中院的長遠(yuǎn)發(fā)展和長足進(jìn)步，為重大決策發(fā)揮參謀作用。在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，辦公室將以全新的面貌，全新的姿態(tài)，全新的思路，突出謀大事、勤服務(wù)、精分工、強(qiáng)隊伍四項工作，致力開創(chuàng)辦公室工作新局面。一是建言獻(xiàn)策，快馬加鞭完成中院院址遷建前期工作?？朔笫赂刹涣?，小事不愿做，領(lǐng)導(dǎo)看得見的事?lián)屩?，領(lǐng)導(dǎo)看不見的事沒人干，干事時縮進(jìn)腦袋，晉職時削尖腦袋等不良現(xiàn)象。抓住重點(diǎn)，就是把握大局，辦公室作為全院的“參謀部”和“管理部”，其部門的職能性質(zhì)，要求工作重心要有效保障全局工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。其次要從把握大勢，與時俱進(jìn)上布局各項工作。只有強(qiáng)化服務(wù)意識，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求做好本職工作，才能做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、干警滿意、群眾滿意，才能做到讓上級滿意、部門滿意和基層滿意。辦公室工作貴在超前，對方方面面的工作要善于做到思考問題在前、解決問題在前、實干在前、落實在前。精分工：從實際出發(fā)設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，完善崗位分工責(zé)任制，確保辦公室工作效率和水平得到提升。從實際出發(fā)，科學(xué)設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，明確各個崗位的任務(wù)和責(zé)任，確保內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)高效有序，是搞好2004年辦公室工作的一個至關(guān)重要方面。能力強(qiáng)弱，關(guān)鍵在素質(zhì)。二要克服保守思想，樹立正確的思想理念。四要謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)守紀(jì)律。謀大事：圍繞中院的長遠(yuǎn)發(fā)展和長足進(jìn)步，為重大決策發(fā)揮參謀作用。加強(qiáng)縱橫向聯(lián)系，積極開展院址遷建和爭取國債投資立項報批工作；擬定院址遷建工作方案，分解和落實各個階段的諸項任務(wù)，加快建設(shè)進(jìn)程；千方百計開源節(jié)流，籌措新辦公、審判大樓的建設(shè)啟動資金。三是敢于管理，善于管理，有效改善機(jī)關(guān)經(jīng)濟(jì)狀況。首先要從統(tǒng)攬全局、圍繞主題上來布局各項工作。應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、鉆研黨的大政方針和社會主義法制建設(shè)理論以及法院工作各項政策，跟進(jìn)形勢，切實提高參謀水平；及時采集上上下下，方方面面的各類信息，適時篩選，綜合分析，因勢利導(dǎo)，準(zhǔn)確提供決策建議和參考意見，提高領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性和前瞻性，增強(qiáng)工作的實效性。在具體工作中，一要善于增強(qiáng)服務(wù)的綜合性。堅持解放思想，形成全方位、多角度、創(chuàng)造性的開放思維方式，由只滿足于辦好具體事務(wù)