【正文】 堡壘作用、是主心骨、是核心，把握方向和掌舵，但是部分人頭腦中服務(wù)基層意識淡化，高高在上、盛氣凌人。堅持群眾路線，就要全心全意為人民服務(wù)，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。（五）敬業(yè)奉獻精神方面存在的問題服務(wù)意識不強，世界觀、人生觀、價值觀意識淡薄。比如：今年5月份我們組織開展為期一個多月的農(nóng)村職業(yè)技能培訓(xùn)，只涉及到電工、園林綠化工方面，種類少，缺乏多樣性。這些矛盾都沒有得到及時、有效的解決，給以后的工作埋下了隱患。各組的地量不動，進展緩慢，解決矛盾糾紛不力。班子成員工作不積極、不主動。對新東西，新事物方面了解不全面，如何為壯大村級經(jīng)濟等問題考慮不深入，片面的了解導(dǎo)致了在給村民介紹的時候不夠詳細；加之村民知識、觀念淡薄，很多東西都不能有效的融入到村民中。教育方面，黨內(nèi)組織生活仍以讀報紙、學(xué)文件為主，與工作實際結(jié)合不緊，形式單一枯燥，組織生活存在形式主義和隨意性，黨課教育存在簡單化傾向，“三會一課”制度執(zhí)行仍有差距；黨支部沒把落實組織生活制度當(dāng)作教育管理黨員的有效途徑，黨員匯報思想或參加黨內(nèi)討論大話、套話、空話多，實話、真話、心窩話少；黨組織對入黨積極分子缺乏黨的基本知識教育和經(jīng)常性的培養(yǎng)，對入黨愿望迫切一時又難以實現(xiàn)愿望的村社干部和基層群眾，缺乏耐心細致的思想工作；在管理方面，對那些不自覺履行黨員義務(wù)、不自覺參加黨內(nèi)生活、不主動交納黨費的黨員缺乏嚴(yán)格有效的組織處理措施。比如：有一些黨員干部滿腦子是經(jīng)濟，說起經(jīng)濟方面頭頭是道，怎么抓工業(yè)、怎么抓水果種植等如數(shù)家珍，思路十分清晰；可是一說起黨建來，就丈二和尚，摸不著頭腦，忽視和放松黨的建設(shè)，不能有效的把黨的建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)要兩手抓，兩手都要硬。比如：去年拆遷彭正友家房子時，沒有敢站出來說話。黨員教育是提高黨員綜合素質(zhì)的有效方法，是落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)的重要方法，增強責(zé)任意識、政治意識和素質(zhì)的提高，對永葆黨員先進性具有重要意義。比如，去年量地初期，局面難以突破。三是欠缺創(chuàng)新意識，工作方法較簡單。一些黨員言行舉止甚壞。本村村兩委班子在政治紀(jì)律方面存在的問題有：工作作風(fēng)漂浮，不深入、不務(wù)實、不盡心盡力、不負責(zé)、不敢擔(dān)當(dāng)，求真務(wù)實的精神不夠。高度的紀(jì)律性是黨性覺悟的具體體現(xiàn)，需要長期的實踐磨練。這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)中“四風(fēng)”問題,并明確提出”照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病“的總要求。常到群眾家中坐坐，常跟群眾談?wù)?，掌握群眾需求，從?nèi)心深處拉近和群眾之間的距離，注意防止和克服那種工作在群眾之中卻缺乏群眾觀點、生活在群眾之中卻不能聯(lián)系群眾的傾向。計劃x年內(nèi)完成x組x公里、x組x公里的組道路硬化，x、x組的管道維修整治，在x組新建x個xx方的水池，xxxx米管道，硬化x組渠系xxx米。三是嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則。一是強化制度建設(shè)。（二）堅持學(xué)習(xí)常態(tài)化，增強宗旨意識。二是發(fā)展黨員堅決不搞“近親繁殖”。個別干部認為在工作中接受一包煙不算違紀(jì)，辦事拖拉一點屬于正常行為，忘記了“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的古訓(xùn)，對成員紀(jì)律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查；有時存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀(jì)律堅持不夠，有的該落實的決策執(zhí)行不力，有時缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣，沒有同不良風(fēng)氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關(guān)改進作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。面對群眾就講黨性講政策，進入社會后就降低要求，言行舉止沒有做到一以貫之。作為最基層的領(lǐng)導(dǎo)班子，對科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，認為抓好安全生產(chǎn)，搞好安撫穩(wěn)定，不給上級找麻煩就是有成績。二、產(chǎn)生問題的原因分析一是理想信念淡化。比如:去年x月份，四組村民xxx為其女兒辦理生活費減免證明，由于他沒有電話，村上沒有親自到他家里了解情況，使他到村委會跑了兩趟才蓋到了章，讓群眾覺得辦事難。二是保障弱勢群體力度差。（七）服務(wù)群眾意識淡薄。四是擔(dān)當(dāng)精神不足。如一組在修建飲水池時，要從xxx的山里修一條便道，趙和平不答應(yīng)，支部沒有積極協(xié)調(diào)，就更改了施工方案，造成成本升高，集體受到損失。有的班子成員得過且過，有“守攤子”思想，不愿意學(xué)習(xí)新知識、了解新形勢、掌握新方法、接受新任務(wù)。比如二組公路有5公里長都是又彎又窄的泥土路，嚴(yán)重制約了群眾出行，一到淋雨季節(jié)，貨物進出就很不方便，平壩村肥豬賣6元。培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)濟人不多，信息、技術(shù)、銷售等指導(dǎo)服務(wù)跟不上，農(nóng)民增產(chǎn)不增收。比如去年上級要求我們村發(fā)展土雞或野雞養(yǎng)殖，但我們只叫群眾養(yǎng)，而自己不動，怕虧本。特別是對流動黨員教育幫助不夠，如我村有流動黨員xx名，支部平時和他們聯(lián)系溝通太少。三是黨員教育管理不夠。比如，近兩年來只是在今年xx月份請鎮(zhèn)聯(lián)系村包村領(lǐng)導(dǎo)xxx對全體黨員進行了一次黨課培訓(xùn)。比如，今年第一季度的黨員大 3會就只有2個議程，由黨支部書記xx和支委xx2名同志分別念了上級黨委的3個文件就結(jié)束了，黨員私底下都說是白跑了一趟。比如：今年xx月，鎮(zhèn)黨委政府組織全體干部到xx監(jiān)獄廉政警示教育學(xué)習(xí)回來后，支部沒有主動召開專題會議研討學(xué)習(xí)，深刻去領(lǐng)會此次學(xué)習(xí)的重要意義，并認真反思從自我做起，要求全體黨員干部嚴(yán)于律己，絕不”吃、拿、卡、要”。比如，今年第三季度快完了，至今還未對公開二季度的村務(wù)，導(dǎo)致群眾有疑惑。比如，xx組要請保潔員，村上并沒有通過開會決議，直接指定了xxx為保潔員。比如在去年xx月xx日，學(xué)生還在假期中，有四個學(xué)生跑到水庫耍，不幸失足落水，差點釀出大貨。四是便民服務(wù)點形同虛設(shè)。三是民主決策制度堅持差。二是黨建設(shè)工作和經(jīng)濟發(fā)展存在兩張皮。一是班子抓黨建認識不高。雖然黨支部大部分人都能擁護貫徹黨的方針政策，能夠與上級保持一致，但存在有時為了一些項目，組與組之間的爭議而影響全村的整體安排。對黨員、群眾不信馬列信鬼神、擺羅盤看風(fēng)水，拜菩薩搞迷信的行為缺乏明確認識，認為是風(fēng)俗習(xí)慣，堅決抵制反對不力，沒有及時教育和糾正。對少數(shù)村民矮化丑化黨的形象、詆毀黨的領(lǐng)導(dǎo)、非議黨的政策、編排群眾路線笑話等錯誤言論和行為沒有理直氣壯地進行堅決糾正、斗爭。一是缺乏政治敏銳性。二是缺乏憂患意識。三是缺乏大局觀念。（二）抓基層黨建有虛位。如，班子成員個別同志一做事情就抱埋怨工資少，報酬代低，干事不積極。比如，村內(nèi)的致富帶頭人，沒有吸納進黨組織，沒有促進全村經(jīng)濟發(fā)展。并沒有一次通知開黨員干部會議，村支書沒有給其他人通氣，就通知開會，沒有考慮大多數(shù)人的實際。我支部在近幾年的安全工作中，沒有高度重視，宣傳力度不夠，導(dǎo)致一些安全隱患。有時村上在決定一些重要事情時，沒有嚴(yán)格按照“四議兩公開一監(jiān)督”的程序去開會，怕麻煩，有時甚至走過場，往往事情定了，就公示出去，導(dǎo)致有些事項群眾看了有意見。群眾對村務(wù)知曉度低，有時只是把需公開的內(nèi)容一貼就了事，有群眾質(zhì)疑也沒有及時做好解釋工作，沒有發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。四是抓廉政教育意識不強。開會時往往只是念念上級文件、組織看看專題片，組織黨員集中討論少、談體會少、講措施少，對黨員的吸引力不強、黨員的參與積極性不夠。有時把“支委會”開成了“村委會”，集中討論少，談體會少。如目前全村共有黨員xx名，其中女黨員xx名，xx歲以上的xx名，大專以上的xx名，初中文化的xx名，整體結(jié)構(gòu)已不能適應(yīng)現(xiàn)目前的發(fā)展形勢。四是對黨員關(guān)心、幫助不夠。一是帶頭作用發(fā)揮不好。三是指導(dǎo)服務(wù)跟不上。村上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)緩慢，嚴(yán)重影