汾西礦業(yè)集團(tuán)公司內(nèi)部退養(yǎng)暫行規(guī)定-全文預(yù)覽
【正文】 止支付內(nèi)退生活費(fèi)。(三)內(nèi)退待遇執(zhí)行時(shí)間：自簽訂《職工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》次月起，至達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)之月止。(二)內(nèi)部退養(yǎng)條件職工距法定退休年齡不到5年(含5年)的，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以退出工作崗位休養(yǎng)。一、實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)人員范圍和條件(一)人員范圍集團(tuán)公司在冊(cè)職工(包括多經(jīng)工貿(mào)公司大集體職工)均可辦理內(nèi)退。(二)內(nèi)退人員待遇的調(diào)整：遇在職職工工資調(diào)整時(shí)，內(nèi)退人員待遇不作調(diào)整，遇最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整時(shí)進(jìn)行調(diào)整。內(nèi)退期間按照法定比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金以及互助金，個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人負(fù)責(zé)，企業(yè)繳納部分企業(yè)負(fù)擔(dān)。(二)根據(jù)申請(qǐng)，經(jīng)本單位人事、勞資部門審核，行政正職簽字批準(zhǔn)。(四)內(nèi)退人員人事關(guān)系介紹到本單位勞務(wù)市場統(tǒng)一管理。五、其他事項(xiàng)(一)股份制公司參照本規(guī)定自行制定本單位內(nèi)部退養(yǎng)辦
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