【正文】 信息公開工作由園區(qū)黨委書記負總責，分管領導具體抓落實。采取印發(fā)資料、標語、黑板報等形式，第三篇：政務公開工作報告根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)和《xx市政府信息公開規(guī)定》，特上報我園區(qū)20xx信息公開報告。《國務院大中型水利水電工程建設征地和移民安置條例》（國務院令第471號）和《國務院關于完善大中型水庫移民后期扶持政策的意見》（國發(fā)[20*]17號）下發(fā)后，按照省、成都市的統(tǒng)一部署，我市迅速行動起來，認真組織學習，抓緊貫徹落實。為使移民充分認識和了解移民政策，我們組織編印了有關移民文件匯編10000多份、移民政策解答1000多份、公告4000多份、告移民書3000多份，發(fā)到各移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)和移民戶，宣傳覆蓋率達100%，同時印發(fā)移民動態(tài)、簡報、紀要50多期，做到家喻戶曉、深入人心。五是做到形式規(guī)范。四是做到時間規(guī)范。二是做到程序規(guī)范。三、認真落實規(guī)定，促進規(guī)范化服務型機關建設為了使規(guī)范化服務型機關建設工作健康有序地開展，我辦在建章立制的基礎上，按照資源共享服務公眾的要求，建立了電子門戶網(wǎng)站，按照規(guī)范化服務型政府（機關）建設的有關文件和要求，狠抓各項制度的落實，做到工作中有章可循，有據(jù)可依，有力地促進了規(guī)范化服務型政府（機關）建設工作的良好性循環(huán)。一、領導重視，建立健全組織機構為切實提高規(guī)范化服務型機關建設，樹立政府機關的良好形象，創(chuàng)新行政管理體制和服務方式，形成行為規(guī)范，運轉(zhuǎn)透明，廉潔高效的管理體制，提高機關工作效率，及時成立了以主任蒲良全任組長，副主任*任副組長，各科室負責人任成員的規(guī)范化服務型機關建設工作領導小組，負責單位規(guī)范化服務型機關建設的組織領導，按照“一把手”負總責，分管領導具體抓，各科室各司其職，各負其責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制，確保規(guī)范化服務型政府機關建設的順利開展。確保了移民資金使用的安全和有效。（七）繼續(xù)加強對移民資金的管理嚴格執(zhí)行《會計法》、《水庫移民專項資金管理辦法》、《四川省移民專項資金管理使用暫行辦法》、《四川省大型水電工程移民資金財務制度》、《成都市移民資金財務管理規(guī)定》、《成都市移民機構內(nèi)部會計控制規(guī)范》、《成都市紫坪鋪工程移民資金財務管理規(guī)定》、《紫坪鋪水利樞紐工程*市移民資金財務管理辦法》以及《四川省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）移民資金管理及報帳制度實施細則》等，加強財務管理，健全核算體系。目前，安置房已基本完工，移民計劃今年6月底前搬進新居。（四）完成紫坪鋪水庫周邊滑坡塌岸影響的移民搬遷安置工作根據(jù)紫坪鋪工程建設和今年夏季我市防洪渡汛的需要，為確保移民群眾生命財產(chǎn)安全，積極組織資金，開展了庫區(qū)滑坡塌岸移民的搬遷工作。二是登記核實享受后期扶持政策的人口。（二）配合完成紫坪鋪水庫移民投資概算調(diào)整工作配合省水利水電勘測設計院完成了紫坪鋪水庫移民投資概算調(diào)整報告的修編工作，積極給設計院提供概算修編報告所需的相關資料，為維護我市移民的切身利益做了大量工作。采取印發(fā)資料、標語、黑板報等形式，在移民人口相對集中的地方掛橫幅標語20余條，鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組出黑板報20余期，印發(fā)宣傳資料100余份，包鄉(xiāng)干部深入到移民村組、移民戶家中進行面對面地政策宣傳，基本做到了移民群眾家喻戶曉。《國務院大中型水利水電工程建設征地和移民安置條例》（國務院令第471號）和《國務院關于完善大中型水庫移民后期扶持政策的意見》（國發(fā)[20*]17號）下發(fā)后，按照省、成都市的統(tǒng)一部署，我市迅速行動起來，認真組織學習，抓緊貫徹落實。為使移民充分認識和了解移民政策，我們組織編印了有關移民文件匯編10000多份、移民政策解答1000多份、公告4000多份、告移民書3000多份，發(fā)到各移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)和移民戶，宣傳覆蓋率達100%，同時印發(fā)移民動態(tài)、簡報、紀要50多期，做到家喻戶曉、深入人心。五是做到形式規(guī)范。四是做到時間規(guī)范。二是做到程序規(guī)范。三、認真落實規(guī)定，促進規(guī)范化服務型機關建設為了使規(guī)范化服務型機關建設工作健康有序地開展，我辦在建章立制的基礎上，按照資源共享服務公眾的要求，建立了電子門戶網(wǎng)站，按照規(guī)范化服務型政府（機關）建設的有關文件和要求，狠抓各項制度的落實，做到工作中有章可循，有據(jù)可依，有力地促進了規(guī)范化服務型政府（機關）建設工作的良好性循環(huán)。一、領導重視，建立健全組織機構為切實提高規(guī)范化服務型機關建設，樹立政府機關的良好形象，創(chuàng)新行政管理體制和服務方式，形成行為規(guī)范，運轉(zhuǎn)透明，廉潔高效的管理體制，提高機關工作效率，及時成立了以主任蒲良全任組長，副主任*任副組長，各科室負責人任成員的規(guī)范化服務型機關建設工作領導小組，負責單位規(guī)范化服務型機關建設的組織領導，按照“一把手”負總責，分管領導具體抓，各科室各司其職，各負其責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制，確保規(guī)范化服務型政府機關建設的順利開展。努力實現(xiàn)服務基層、服務移民的工作目標。通過各種制度和欄目的設立，規(guī)范了機關的工作和生活秩序，提高了工作人員自我約束，自我規(guī)范的能力，充分展現(xiàn)了機關人員的精神風貌和良好素質(zhì)。按照既符合國家的法律法規(guī)，又堅決執(zhí)行黨的方針政策原則。我們嚴格范圍規(guī)范程序，根據(jù)需公開的內(nèi)容、涉及面，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、移民的范圍規(guī)范，如：移民安置補助標準向全市移民公布，后期扶持人口在各移民安置村組公布；涉及單位工作和職工利益的內(nèi)容，按照領導班子、中層干部、一般職工的范圍規(guī)范，如：黨員發(fā)展對象、先進個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨評選、調(diào)薪調(diào)職等。涉及移民切身利益的重大事項和階段性工作一旦出臺都及時公開。一是印發(fā)宣傳資料。三是舉辦會議培訓。二是廣泛深入