【正文】 票的初衷，是為了維護(hù)廣大乘客的利益。比如說，出行較多的旅游團(tuán)，既能起到宣傳作用，又能起到更好的傳播作用。浙江是臨海大省海運(yùn)，可以發(fā)展海運(yùn)同時(shí)還可以促進(jìn)海洋經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。值得一提的是，高鐵在一些鐵路客流增加的特殊時(shí)期，將發(fā)揮重要的作用。根據(jù)以上材料，回答下列問題：高鐵建成后，有的網(wǎng)友認(rèn)為有利于提高運(yùn)力，有的網(wǎng)友認(rèn)為這是浪費(fèi)資源，你怎么看？【中公教育參考答案】高鐵的建成確實(shí)能在一定程度上提高運(yùn)力，但是也存在著一定的問題，我們應(yīng)予以全面看待。上海至杭州的高鐵正式開通,就當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)所見,列車除了頭等車廂外,全部滿座,有一些乘客買不到座位，甚至被迫全程站立，其中一位乘客高先生表示，滬杭高鐵比以前速度快了一些，但是價(jià)格上升了接近五成,感覺難以接受，但由于原本開行的動(dòng)車組取消了不少，很難買到上海和杭州之間的車票，所以被迫乘搭高鐵,他稱自己也屬于“被”高鐵的一群。全線設(shè)計(jì)時(shí)速為350公里。中國已成為世界上高鐵系統(tǒng)技術(shù)最全、集成能力最強(qiáng)、運(yùn)營里程最長、運(yùn)行速度最高、在建規(guī)模最大的國家，高鐵發(fā)展總體水平處于世界領(lǐng)先地位。我們非常的歡迎大家參與同時(shí)也非常歡迎大家對(duì)善款去向進(jìn)行監(jiān)督，在接下來的善款使用過程中，我們會(huì)詳細(xì)的向大家，向社會(huì)公布具體款項(xiàng)的使用，做到公開化透明化，各位慈善家的每一分錢，我們都將用于需要幫助的孩子身上。慈善總會(huì)舉辦了一次大型的募捐晚會(huì)，但是在募捐的過程中，有人在現(xiàn)場(chǎng)公開表示這是作秀行為根本幫不到行乞兒童，引起了現(xiàn)場(chǎng)的騷動(dòng)，如果你是主持人，你將怎么辦？請(qǐng)你模擬一段話。第二，婦聯(lián)要在整體的救助過程中起到積極宣傳擴(kuò)大此次活動(dòng)影響力的作用。只有救助了所有非拐賣的乞討兒童，才不會(huì)有兒童被拐賣去乞討，這項(xiàng)任務(wù)顯然屬于“持久戰(zhàn)”，面臨的社會(huì)挑戰(zhàn)更多。同時(shí)，孩子的面貌會(huì)隨著年齡的增長而逐漸變化，這種影響可能也只是一定限度的。那么對(duì)于通過網(wǎng)絡(luò)建立博客和微薄拍攝照片的這種幫助乞討兒童維護(hù)他們的權(quán)利和利益，是一件意義非凡的舉措。根據(jù)以上材料，回答下列問題：有人說這種方式有利于解決兒童行乞問題，但是也有質(zhì)疑，這也進(jìn)一步侵犯到了未成年的肖像權(quán)和尊嚴(yán)。還有網(wǎng)友說乞討者也有尊嚴(yán)，隨便拍誰都未必高興，何況低收入敏感人群。目前，已有全國人大代表、律師遲夙生和全國政協(xié)委員、歌唱家韓紅等人同該微博建立聯(lián)系，表示將會(huì)就未成年人乞討的救助問題，在即將召開的“兩會(huì)”上提出議案和提案。此后，于建嶸接到了更多網(wǎng)友的尋子信息，為此他專門建立了一個(gè)“隨手拍照解救乞討兒童”的微博。再次，向應(yīng)聘人員發(fā)放場(chǎng)內(nèi)職位招聘表和會(huì)場(chǎng)布置圖，便于其在場(chǎng)外能初步明確應(yīng)聘方向，進(jìn)入場(chǎng)內(nèi)后能盡快找到應(yīng)聘地點(diǎn)。你如果是該招聘會(huì)的組織者，你會(huì)怎么辦？【中公教育參考答案】在招聘會(huì)的過程中，出現(xiàn)了題中的情況，我作為組織者，會(huì)通過以下方面來保證招聘會(huì)的順利進(jìn)行：面對(duì)場(chǎng)內(nèi)人多的情況，首先我會(huì)組織人員維護(hù)場(chǎng)內(nèi)的秩序，通過喇叭、指示牌等方式，引導(dǎo)應(yīng)聘者及時(shí)需要應(yīng)聘的崗位。第三，招聘人員和材料的準(zhǔn)備：由于本次招聘主要是針對(duì)技術(shù)性人才，我還會(huì)和單位技術(shù)部有關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，邀請(qǐng)其參與整個(gè)招聘過程，設(shè)置有關(guān)招聘題目、流程等，使招聘更有針對(duì)性，真正選拔出優(yōu)秀人才。具體來說，我會(huì)從以下幾個(gè)方面著手準(zhǔn)備：第一，向領(lǐng)導(dǎo)了解有關(guān)企業(yè)招聘主要內(nèi)容，包括本次招聘有關(guān)的職位表，具體需要的人數(shù)，大概的薪資待遇，前期有無培訓(xùn)計(jì)劃等，并做出相應(yīng)招聘計(jì)劃表，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。政府要主動(dòng)為農(nóng)民工提供切實(shí)有用的職業(yè)技能培訓(xùn)。對(duì)于企業(yè)在用人方面的違規(guī)違法行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，從重處罰。這些都對(duì)政府和企業(yè)提出了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。第四，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來的供需矛盾。國家為鼓勵(lì)農(nóng)民工留在家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，開辟了貸款發(fā)放、稅收減免、工商登記、信息咨詢等綠色通道。用工荒是中國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段出現(xiàn)的必然現(xiàn)象，尤其是國內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型期間，用工荒現(xiàn)象還有愈演愈烈的趨勢(shì)，這種現(xiàn)象的出現(xiàn)主要有以下幾點(diǎn)原因：第一，宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響?！?。這個(gè)五星級(jí)大酒店要招聘254名員工，其中普工150多名，但當(dāng)天收到的簡(jiǎn)歷只有70來份，這70來份簡(jiǎn)歷應(yīng)聘的崗位是前臺(tái)、行政文員、銷售人員等職位，而大量需求的服務(wù)員、水電工、清潔工等普工類崗位，應(yīng)聘的求職者只有六七個(gè)，與招聘目標(biāo)相差甚遠(yuǎn)。企業(yè)更是陷入了“年年難招年年招”的困境之中。作為一名光榮的人民教師，應(yīng)該不斷提升自身素質(zhì)，真正做到“學(xué)為人師、行為世范”。再次，對(duì)于調(diào)查和處理的結(jié)果，我們會(huì)向媒體澄清事情始末。像題目中出現(xiàn)的這一情況，作為學(xué)校負(fù)責(zé)人我一定會(huì)認(rèn)真落實(shí)調(diào)查，合理地解決這件事情。在培訓(xùn)活動(dòng)后，我會(huì)將這次活動(dòng)的基本情況呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，建議日后可以開展定期的培訓(xùn)檢驗(yàn)，建立長效的機(jī)制，切實(shí)保證孩子的安全。主要是針對(duì)我校的門衛(wèi)保安人員，同時(shí)也包括全校的老師和學(xué)生。,校領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次校園安全防范的培訓(xùn)活動(dòng),你作為負(fù)責(zé)人,請(qǐng)問你如何做? 【中公教育參考答案】近期校園安全事件頻發(fā)，校園安全直接關(guān)系到青少年學(xué)生能否安全、健康地成長，關(guān)系到千千萬萬個(gè)家庭的幸福安寧和社會(huì)穩(wěn)定。而我國對(duì)于整個(gè)國民心里健康問題的忽視。近年來，國內(nèi)校園安全事故日益增多，危害校園安全、侵害學(xué)生權(quán)益的案件時(shí)有發(fā)生，直接損害到師生、家長、學(xué)校及社會(huì)的整體利益，為校園安全管理工作敲響了警鐘。2010年9月18日寧波寧海事業(yè)編面試題，安逸的生活造就不出時(shí)代的偉人 談看法?。請(qǐng)你談?wù)勀愕目捶?。大學(xué)生乙說：我現(xiàn)在很怕做錯(cuò)，常常擔(dān)心自己會(huì)出錯(cuò)，而且越擔(dān)心越出錯(cuò)。關(guān)于“如何提高自身修養(yǎng)”，下面有人給出了一些方法。解決對(duì)策：（1）面對(duì)這樣的情況，需要企業(yè)能夠調(diào)整用人結(jié)構(gòu)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，更需要的是能夠保障員工利益，尤其是農(nóng)民工的利益。“用工荒”暴露了我國以前政策不合理之處，急需要調(diào)整。春節(jié)過后，很多地方出現(xiàn)了“用工荒”的現(xiàn)象。春節(jié)后企業(yè)招不到工，大學(xué)生不愿意進(jìn)企業(yè)，你怎么看？解析：這是一道考察學(xué)生如何看待“就業(yè)觀”的綜合分析題。因此必須把熱情投入到工作當(dāng)中。溝通。不思進(jìn)取這種情況是對(duì)自己的工作認(rèn)識(shí)的不到位。因此法治、文化都是和諧社會(huì)非常重要的內(nèi)容，并且要在法治和文化的同時(shí)，做到民主，公平和誠信。國家提出了“物質(zhì)文明和精神文明兩手抓，兩手都要硬”的政策，而文化，是精神文明建設(shè)中非常主體的一部分內(nèi)容。因此法治建設(shè)的完善與否直接關(guān)系到和諧社會(huì)的發(fā)展。在國家行政的過程中，要做到“有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。（社會(huì)主義和諧社會(huì)應(yīng)該是一個(gè)民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì)。使得群眾有豐富的文化生活，提高農(nóng)民的欣賞水平，從而從根本上做到遠(yuǎn)離黃賭毒。提出對(duì)策：（1）加強(qiáng)農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，健全農(nóng)村文化服務(wù)體系。實(shí)際上就是考察學(xué)生如何看待“農(nóng)村文化建設(shè)”的問題?，F(xiàn)在外來民工多了，農(nóng)村黃賭毒多了，談?wù)勀愕目捶ǎ拷馕觯哼@也是一道綜合分析題。防止在交往的時(shí)候被人利用，成為一些人牟取個(gè)人利益的工具，致使自己滑入犯罪的泥潭。要和人民群眾打成一片，下田間地頭，下工廠車間，和他們成為真正的朋友。《莊子》中說：“君子之交淡如水?？忌部梢源竽懻f出自己對(duì)小李的肯定以及談?wù)勛约合胍鍪裁礃拥膯T工。最后，小李要加強(qiáng)主人翁意識(shí)積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，凡是有利于單位發(fā)展的，凡是有利于工作的，就要勇于提出自己的建議。在工作中必須能夠明辨是非，旗幟鮮明，對(duì)于正確的事情給予積極的支持，對(duì)于不對(duì)的事情，能夠給出改進(jìn)的意見，這樣才能使得團(tuán)隊(duì)更好地發(fā)展。你怎么看待小李的處事原則，小李該如何改？ 【參考答案】謙虛使人進(jìn)步，小李在工作中能夠做到謙虛低調(diào)已經(jīng)很不容易，他這種不溫不火的工作方式值得我們?nèi)W(xué)習(xí)，如果每個(gè)人都能踏實(shí)苦干，那么整個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力也會(huì)有一定程度的提高。【中公名師解析】考生要從聯(lián)系的觀點(diǎn)上講明樂觀、興趣和理想三者的意義和相互關(guān)系。因此，在我們的工作中，三者之間的關(guān)系是相輔相成，缺一不可的。只有有了興趣，才能夠喚起自己對(duì)理想的追尋。在逆境中保持樂觀，持有一份豁達(dá)，一定能夠“心遠(yuǎn)天地寬”，化艱辛為坦途。我們對(duì)待事物往往是產(chǎn)生興趣后，形成理想，在追求理想中獲得快樂。你認(rèn)為以下幾個(gè)哪兩個(gè)比較重要（5選2）其中有稅費(fèi)，人事等優(yōu)惠政策。這就是著名的手表定律。考生在回答該題時(shí)要能夠結(jié)合題目的具體要求進(jìn)行做答，保證答題時(shí)的邏輯性。所以處長沒有把相關(guān)任務(wù)交給我去做而是交給了相對(duì)熟悉的小王。如果是這樣那么我可以找一個(gè)私下的時(shí)間和小王交流，虛心的向他學(xué)習(xí)求教，力求盡快的了解領(lǐng)導(dǎo)的工作方式，趕上領(lǐng)導(dǎo)的步伐。其次，是不是我的業(yè)務(wù)能力不佳，沒有做好老領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。首先，要確定是不是因?yàn)槲业墓ぷ鲬B(tài)度不積極、不認(rèn)真，讓老處長對(duì)我的工作能力產(chǎn)生了懷疑。這道題要更多的在自己身上找原因，假設(shè)情境多角度想出解決問題的方法?！靖叻贮c(diǎn)睛】分析地方史志工作的重要性及意義，就題目中的問題具體分析產(chǎn)生的原因，就具體原因提出全面的有效的解決問題的方法。，對(duì)一些特殊時(shí)期的重要參與人員或其家屬進(jìn)行訪問，了解具體情況，同時(shí)向一些老年同志，了解年代較久遠(yuǎn)的事件。，若是當(dāng)事人舉家搬遷，可以找地方的戶籍科，向他說明目的及出示相應(yīng)證件，請(qǐng)求查詢戶籍變遷記錄，找到當(dāng)事人現(xiàn)居地。，資料少，當(dāng)事人也找不到，你怎么辦？（北京分校王永華）【試題類別】微觀組織管理題【考查要素】組織管理能力【思路點(diǎn)撥】此題設(shè)定了在組織管理中出現(xiàn)的一些問題，要求考生根據(jù)此問題進(jìn)行相應(yīng)的處理措施，以解決在組織管理中的問題，使工作能夠順便的進(jìn)展。首先，我會(huì)收集整理在節(jié)日繁忙期間的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息材料，進(jìn)行一個(gè)情況的調(diào)查了解，并綜合這些材料，形成一個(gè)調(diào)研報(bào)告；其次，要加強(qiáng)宣傳工作，使我們的工作情況為企業(yè)所了解，增進(jìn)理解，同時(shí)積極和企業(yè)溝通聯(lián)系，盡量把工作提前，不要都等到高峰期出現(xiàn)這樣的情況，分散工作提高效率；然后，在調(diào)研和溝通的基礎(chǔ)上，做好高峰期的應(yīng)急方案，做好人力物力等各方面的預(yù)備；最后，可以在平時(shí)多開研討會(huì)，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力和工作效率。提前通過借調(diào)、招用兼職等方式增加人手承擔(dān)非重要環(huán)節(jié)，以使工作順利進(jìn)行。第一，這時(shí)候我和一個(gè)工作人員應(yīng)該立即停止吃午飯，把企業(yè)的人員請(qǐng)到我們的會(huì)議室，做好投訴接待工作，我和同事一個(gè)負(fù)責(zé)端茶倒水的服務(wù)工作，一個(gè)以鎮(zhèn)定和藹的態(tài)度安撫投訴人員情緒，待其冷靜之后詢問了解具體訴求，并做記錄，解釋我們現(xiàn)在工作的狀況，說明我們已經(jīng)在努力的工作了，現(xiàn)在吃飯都訂外賣，時(shí)間都?jí)嚎s到10分鐘內(nèi)，尋求理解，承諾盡力提高效率，延長工作時(shí)間，爭(zhēng)取早日把貨物暢通；余下的人繼續(xù)吃飯，吃飯后盡快投入到工作中來。，在圣誕節(jié)期間，貨物堆積比較嚴(yán)重，工作人員連吃飯的時(shí)間都很緊張，這個(gè)時(shí)候有企業(yè)來投訴說我們相關(guān)工作緩慢給企業(yè)造成了很大的損失，這時(shí)候你們?cè)诔晕顼垼阕鳛楣ぷ魅藛T該怎么辦？（北京分校趙思源）【試題類別】應(yīng)急應(yīng)變【考查要素】應(yīng)變，解決問題能力【思路點(diǎn)撥】此題設(shè)定了一個(gè)棘手的問題，并且有同事，企業(yè)人員，領(lǐng)導(dǎo)三類主體，要求我們?cè)谶@樣的情境中處理面臨的問題，做到使企業(yè)的工作人員滿意，同事積極參與工作，領(lǐng)導(dǎo)滿意處理結(jié)果。有句話說的好，“沒有監(jiān)督的權(quán)力就會(huì)導(dǎo)致絕對(duì)的腐敗”，足見第三方監(jiān)督的重要性，所以需要各職能部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作，保證主體部門在執(zhí)行政策的過程中能夠得到有效的監(jiān)督監(jiān)管，尤其要發(fā)揮群眾和媒體的監(jiān)督力量。不要等著老百姓的詢問，而是換位思考，了解百姓的想法、需求，聯(lián)合媒體主動(dòng)向群眾宣傳和推行我們黨和政府為民謀福利的惠民政策，宣傳聽證會(huì)的相關(guān)政策和制度保障，做到“好事傳千里”，變被動(dòng)為主動(dòng)，從思想上提高廣大市民參與聽證的積極性，提升服務(wù)效率。盡力實(shí)現(xiàn)公平公正公開，從法律和制度上保障聽證全程的合理性、有效性和可行性，只有做到有據(jù)可依，才能在執(zhí)行的過程中有強(qiáng)大的動(dòng)力支持。有鑒于此，廣州市做出了“公務(wù)員不得被選為聽證代表”的決定，有利于在重大行政決策中更廣泛征求民意，但同時(shí)，該舉措也有值得商榷的地方，我們對(duì)此要辯證的看待。，對(duì)此，你怎么看。，你新到一個(gè)部門，老處長戀舊有事仍找小王，不給你工作，你怎么辦。第一篇：寧波海關(guān)公務(wù)員面試真題，在圣誕節(jié)期間，貨物堆積比較嚴(yán)重，工作人員連吃飯的時(shí)間都很緊張，這個(gè)時(shí)候有企業(yè)來投訴說我們相關(guān)工作緩慢給企業(yè)造成了很大的損失，這時(shí)候你們?cè)诔晕顼垼阕鳛楣ぷ魅藛T該怎么辦?，資料少，當(dāng)事人也找不到，你怎么辦。寧波、陜西、遼寧、長沙、南寧海關(guān)2月27日上午面試真題：（4道題20分鐘無題本 考官念題）：廣州市政府辦公廳日前印發(fā)《廣州市重大行政決策聽證試行辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》)規(guī)定，若公眾對(duì)政府重大決策的征求意見稿意見分歧較大，應(yīng)該組織聽證會(huì)，從公開報(bào)名人群內(nèi)遴選的聽證代表不得少于代表總數(shù)的2/3，而公務(wù)員不得被選為聽證代表?！緟⒖冀馕觥柯犠C制度是落實(shí)“問政于民、問需于民、問計(jì)于民”的一項(xiàng)重要制度，而目前聽證制度的推行中卻總有一些地方不盡如人意。要維護(hù)好政府形象，真正做好聽證工作，還需要從以下方面入手：第一，要盡力完善聽證制度。第二，政府要努力在宣傳上主動(dòng)出擊。第四，加強(qiáng)對(duì)聽證程序的監(jiān)督。能夠透過現(xiàn)象抓住本質(zhì)，深刻認(rèn)識(shí)題目中提到的“公務(wù)員不得被選為聽證代表”現(xiàn)象所帶來影響，在此基礎(chǔ)上根據(jù)題目提出具有建設(shè)性的解決措施，對(duì)策要盡量做到具體有針對(duì)性。面對(duì)這種情況，我一定要保持冷靜，處理好此事件。如果以前只是在節(jié)假日才產(chǎn)生這種現(xiàn)象，那么我們應(yīng)該及早的采取措施。高峰期之后，要在領(lǐng)導(dǎo)的指示下做好總結(jié)反思工作。必須要兩個(gè)層次兼顧，不可偏廢。在編寫地方史志時(shí)，遇到了資料少，當(dāng)事人找不到的情況，我會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)溝通，找到問題的具體原因，分析具體情況，采取具體措施：，若是收集資料的方式比較單一或只是在本部門找資料，那么我會(huì)采取多種收集方式和多地點(diǎn)收集，例如：通過國家和地方的圖書館，博物館找相應(yīng)的書籍或文物資料，通過網(wǎng)絡(luò)搜索等。，通過地方媒體和政府網(wǎng)站宣傳我所負(fù)責(zé)的此項(xiàng)工作，讓更多的人知道此項(xiàng)工作的具體內(nèi)容及重要意義，并開通熱線或開通論壇讓知道此事件的人們主動(dòng)聯(lián)系我們，并向提供線索的人員發(fā)放小禮品作為獎(jiǎng)勵(lì)。收集完資料后，對(duì)比資料，分析資料的真實(shí)性，做到真實(shí)，全面，客觀的編寫，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告此工作的進(jìn)展。（北京分校徐文婷）【試題類別】人際溝通題【考查要素】人與人之間溝通和交往的能力【思路點(diǎn)撥】此題設(shè)定了在