新員工入職培訓(xùn)——綜合知識(shí)培訓(xùn)-全文預(yù)覽
【正文】 一的，員工可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同： （ 1）在試用期內(nèi)，只需提前 3天通知公司即可解除勞動(dòng)合同（需本人填寫離職申請(qǐng)單，經(jīng)部門經(jīng)理同意，主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可辦理離廠手續(xù)）； （ 2）公司以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； （ 3）公司未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，或提供勞動(dòng)條件的。違者將處以小過(guò)以上處罰。病假期間（ 30天以內(nèi)）基本工資 100%核發(fā)、效益工資按照請(qǐng)假天數(shù)扣減。 因公外出辦事，必須事先填寫出門條，經(jīng)部門經(jīng)理簽字同意后，方可外出。管理規(guī)章制度 企業(yè)介紹 關(guān)于勞動(dòng)合同的規(guī)定 引線框架產(chǎn)品介紹 1 2 3 4 永紅集團(tuán)有限公司 永紅科技（蚌埠）有限公司 永紅科技有限公司 永紅房地產(chǎn)有限公司 永紅創(chuàng)業(yè)投資有限公司 永紅設(shè)備制造有限公司 廈門華 夏集團(tuán) 天水七四九廠 廈門永紅電子器材廠 廈門永紅 電子器材廠 永紅電子 有限公司 永紅集團(tuán)
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