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20xx行政人員個(gè)人工作計(jì)劃-全文預(yù)覽

2024-11-19 00:06 上一頁面

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【正文】 閱修改。
  第二部分完善公司組織架構(gòu)
  一、目標(biāo)概述
  公司迄今為止的組織架構(gòu)嚴(yán)格來說是不完備的。
  此工作目標(biāo)僅為行政部xx年度全年工作的基本文件,而非具體工作方案。如果一味追求速度,行政部將無法對(duì)目標(biāo)完成質(zhì)量提供保證。
  做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。
  大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。
  推行薪酬管理,完善員工薪資結(jié)構(gòu),實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度。
  加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高悟性,在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
  考慮問題不夠全面,缺乏高度,不能站更高一級(jí)層面來考慮問題,經(jīng)常把自己局限在一般管理人員的條條框框中,導(dǎo)致處理事務(wù)有失偏頗。
  工作成績:
  這一年的成績,自己感覺還有些欠缺,以后我會(huì)好好的努力爭取下半年的成績有所提高。
  二、201x年度工作的主要成績或亮點(diǎn)
  工作亮點(diǎn):
  能夠認(rèn)識(shí)各種產(chǎn)品的市場價(jià)格,掌握市場的流動(dòng)趨勢。在詢價(jià)的過程中,多少都會(huì)存在著一些問題?,F(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,如果我們不能很快地提升自已的個(gè)人能力,提高自已的業(yè)務(wù)水平,那么我們就會(huì)被這個(gè)社會(huì)所淘汰。
  八、做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作。
  五、做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)的工作。
  三、做好辦公用品的管理工作。在今后的工作中,我將以踏實(shí)的工作態(tài)度,對(duì)過去的錯(cuò)誤加以改正并從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),積極適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。在過去的工作中,有很多收獲,同時(shí)也從出現(xiàn)的種種問題中發(fā)現(xiàn)了自己的不足
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