【正文】 00元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元，參保人可自主選擇檔次繳費，多繳多得。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老相互轉(zhuǎn)移“通道”打開。因此子女有權(quán)利繼承領(lǐng)取其父母的養(yǎng)老金。另一種是投保人在領(lǐng)取養(yǎng)老金期間身亡的。但分為兩種情況：如果養(yǎng)老保險合同中指定受益人的，由受益人取得養(yǎng)老保險金。年齡在46至59周歲之間的農(nóng)村居民，繳費不足15年的，可按實際年限繳費，也可采取一次性補(bǔ)交保費的辦法，最多不超過所差年限，地方財政補(bǔ)貼應(yīng)同時到位。參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補(bǔ)貼外，可以依法繼承。新農(nóng)保養(yǎng)老金如何計發(fā)養(yǎng)老金有兩個部分組成，一是基礎(chǔ)養(yǎng)老金領(lǐng)取額，二是個人賬戶養(yǎng)老金月領(lǐng)取額。新農(nóng)保繳費標(biāo)準(zhǔn)參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費，也允許補(bǔ)繳，累計繳費不超過15年。符合參保條件的人員隨帶戶口簿、身份證原件及復(fù)印件、一寸免冠照片一張，到村(含居委、社區(qū)，下同)勞動保障管理服務(wù)站提出參保申請，由村負(fù)責(zé)初審參保資格并填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險參保人員公示單》公示一周，無異議的人員填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險參保人員基本情況登記表》(以下簡稱”《登記表》)。如果您是參加了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險后參加新農(nóng)保，也可以將您的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶資金轉(zhuǎn)入新農(nóng)保。參保人在領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡的，其直系親屬在死亡六十日內(nèi)到所在村委會和縣鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務(wù)所辦理申報手續(xù)，我們會將其未領(lǐng)完的個人賬戶余額出財政外全部支付給法定繼承人或是指定受益人，同時，還可一次性享受300元的喪葬補(bǔ)助金，這樣，不論發(fā)生什么情況，您繳納的養(yǎng)老保險費不會有絲毫損失。新農(nóng)保養(yǎng)老金有基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成：個人賬戶養(yǎng)老金是根據(jù)您個人繳費總額及利息和省、縣財政補(bǔ)貼總額及利息除以139的計月數(shù)確定的（與現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)系數(shù)相同）；基本養(yǎng)老金由中央財政提供，現(xiàn)為每人每月55元。二、繳費有補(bǔ)貼新農(nóng)保實行按年繳費，至少繳納15年。參保人員跨省流動就業(yè)的，原就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)應(yīng)為其開具參保繳費憑證；在新就業(yè)地按規(guī)定建立養(yǎng)老保險關(guān)系并繳費后，由用人單位或參保人員本人向新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)出示參保繳費憑證，提出養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請，由兩地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理養(yǎng)老保險關(guān)系和資金的轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。其養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計實際繳費滿10年（含本地的視同繳費年限，不含臨時養(yǎng)老保險繳費賬戶年限，下同）的，在該地辦理退休手續(xù)，享受當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險待遇；實際繳費不滿10年的，將其養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個參保繳費滿10年以上的原參保地辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老保險待遇；沒有滿10年以上原參保地的，轉(zhuǎn)回戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老保險待遇。對跨省流動就業(yè)以及返回戶籍所在地就業(yè)的參保人員，應(yīng)當(dāng)及時辦理養(yǎng)老保險關(guān)系和資金轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。三、資金轉(zhuǎn)移。二、基本原則。摘要如下：為保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險（以下簡稱“養(yǎng)老保險”）的人員跨省、自治區(qū)、直轄市（以下簡稱“跨省”）流動就業(yè)時養(yǎng)老保險的合法權(quán)益，促進(jìn)人力資源合理配置和有序流動，制定本辦法。在省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)的基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，由各省級人民政府參照本辦法制定，并報人力資源社會保障部備案。農(nóng)民工在城鎮(zhèn)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險與在農(nóng)村參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的銜接政策，另行研究制定。（三）原基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù)。（四）基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。（三）參保人員經(jīng)縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準(zhǔn)調(diào)動，且與調(diào)入單位建立勞動關(guān)系并繳納基本養(yǎng)老保險費的，不受以上年齡規(guī)定限制，應(yīng)在調(diào)入地及時辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。第五條 參保人員跨省流動就業(yè)，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)按下列規(guī)定辦理：（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區(qū)、直轄市，下同）就業(yè)參保的，戶籍所在地的相關(guān)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為其及時辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。第三條 參保人員跨省流動就業(yè)的，由原參保所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）開具參保繳費憑證，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知國辦發(fā)〔2009〕66號各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：人力資源社會保障部、財政部《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》已經(jīng)國務(wù)院同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。第二篇：養(yǎng)老保險新政策2010養(yǎng)老保險新政策2010養(yǎng)老保險新政策2010養(yǎng)老保險新政策2010 城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法[1]是國務(wù)院總理溫家寶2009年12月22日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議上決定的、從2010年1月1日起施行的《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》。另外，根據(jù)本人1997年12月31日前的繳費年限，再發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金，從基本養(yǎng)老保險基金中支付，并終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。第九條 從事有毒有害等特殊工種工作人員退休時，實行個人繳納基本養(yǎng)老保險費以前折算的工齡，不再作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的依據(jù)。以上所稱原辦法系指津勞險〔1998〕38號、328號等有關(guān)文件規(guī)定的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法。2006年退休的，每月發(fā)給補(bǔ)貼104元；2007年退休的，每月發(fā)給補(bǔ)貼83元；2008年退休的，每月發(fā)給補(bǔ)貼62元；2009年退休的，每月發(fā)給補(bǔ)貼41元；2010年退休的，每月發(fā)給補(bǔ)貼20元。但對于1997年12月31日前本人實際繳費基數(shù)超過繳費基數(shù)最高標(biāo)準(zhǔn)的，按照最高標(biāo)準(zhǔn)計算。過渡性養(yǎng)老金從基本養(yǎng)老保險基金中支付，其月標(biāo)準(zhǔn)為：以本人全部指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，1997年12月31日以前繳費每滿一年發(fā)給百分之一。（二）基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金，按照個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)計算。2截至退休時本人繳費年限1%本人指數(shù)化月平均繳費工資＝退休上年度本市在崗職工月平均工資平均工資指數(shù)平均工資指數(shù)＝（a1/A1＋a2/A2＋……＋an/An）247。附件：個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表二OO六年十一月三日天津市改革城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的實施意見第一條 為進(jìn)一步完善我市基本養(yǎng)老保險制度，建立健全城鎮(zhèn)企業(yè)職工參保繳費的激勵約束機(jī)制，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔2005〕38號），以及市人民政府《關(guān)于落實國務(wù)院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度決定的實施意見》（津政發(fā)〔2006〕64號），制定本實施意見。（3）個人繳費年限累計不滿15年的，退休時不享受基本養(yǎng)老金待遇，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人。除按規(guī)定將個人賬戶儲存額一次性支付給本人外，另按本人建立賬戶之前的繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年發(fā)給本人兩個月指數(shù)化月平均繳費工資。繳費不滿15年的，將個人賬戶儲存額（含利息）一次性發(fā)給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。養(yǎng)老保險覆蓋范圍及對象有哪些？凡在我省行政區(qū)劃內(nèi)的國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)（含港澳臺投資企業(yè)）、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工，城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工、自由職業(yè)者都要依法納入基本養(yǎng)老保險的覆蓋范圍。它是我國實行的基本養(yǎng)老保險與企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險相結(jié)合的多層次養(yǎng)老保險制度中的第一層次，也是最高層次。它是國家為保障退休職工基本生活需要統(tǒng)一政策并強(qiáng)制實施的一種養(yǎng)老保險制度。它是我國實行的基本養(yǎng)老保險與企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險和職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險相結(jié)合的多層次養(yǎng)老保險制度中的第一層次，也是最高層次。參保人員達(dá)到國家法定退休年齡（男年滿60周歲、女年滿55周歲）、繳費滿15年的，按月發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。（3）1995年12月31日前參加工作，到達(dá)法定退休年齡時，繳費不滿10年的，不能補(bǔ)繳。（2）新制度實施前參加工作的職工（即所謂“中人”）退休時：月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人帳戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＋一定比例的補(bǔ)貼和調(diào)節(jié)金。天津市勞動和社會保障局關(guān)于印發(fā)《天津市改革城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的實施意見》的通知（津勞局[2006]329號）各區(qū)、縣勞動保障局，各局、集團(tuán)公司、總公司，各有關(guān)單位：現(xiàn)將我局制定的《天津市改革城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的實施意見》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（本市上年度在崗職工月平均