【正文】 服務人才，服務社會”的工作理念，為在校大學生尋找勤工儉學崗位開辟一條綠色通道。讓每一個會員在實踐中真正體會到生活的真諦，培養(yǎng)他們的責任意識和自尊自愛,自立自強，自力更生的品質(zhì)。評選時間：每學年下學期期末評。 工作積極，尊重師長，團結(jié)會員。累計請假不得超過3次。會員臨時有事，須提出書面申請，得到批準后，方可生效，否則視為缺席。 本協(xié)會入會遵守自愿原則，會員退會必須向協(xié)會提出申請，方可退出協(xié)會給予活動者給予退會處理。 必須對報銷項目詳細記錄在案，應包括資金用途、報銷日期、經(jīng)手人、審核人簽名等項目。副會長負責財務出納，財務部長負責會計，誰出錯，采用誰負責的原則，本協(xié)會經(jīng)費用于勤協(xié)工作范圍和活動，不得挪作他用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對其處分并立刻取消會員資格。經(jīng)費來源包括會員會費、會員兼職收入按比例繳納的會費（130），開展活動的企事業(yè)單位的贊助，個人贊助及商家贊助。 本協(xié)會總資產(chǎn)包括經(jīng)費和固有資產(chǎn)。會議召開前，會議負責人根據(jù)具體情況盡量告訴出席人員會議議題，讓出席人員更多參與到討論當中去，提高干事參與會議的積極性。 在每次的會議召開前，秘書部應提前通知會議出席人員，確保通知到位。組長會議：由組織部下屬的組自行組織。 各部門工作例會：各職能部門自行組織干事參與，通過會議總結(jié)部門工作和進行安排此外，通過其他增強部門內(nèi)部干部之間的交流，塑造團隊精神，提升部門整體工作能力。 換屆選舉大會:由協(xié)會全體干事參加，會上進行部長、理事會以及相關負責人的競選和投票，會議在學年末舉行。第七章會議制度 各隊伍及部門務須端正工作態(tài)度，各行其職，獨立協(xié)調(diào)完成各項工作安排。對協(xié)會各部門財務進行監(jiān)督。負責通知和文件的撰寫和分發(fā)工作。積極尋找贊助商，為本協(xié)會舉辦的活動尋找贊助，以促進本協(xié)會的活動辦得更好。做好理事長日記。負責對協(xié)會干部的培訓事宜，對協(xié)會干部進行考核，并進行適時的調(diào)整，以確保協(xié)會工作高效有序的開展。協(xié)調(diào)下屬各部門之間的關系，及時向指導老師反饋下屬各部門有關信息，做好各種會議的記錄，負責策劃，組織協(xié)會內(nèi)部的交流活動。 參與和組織協(xié)會各種活動，積極為協(xié)會的建設出謀劃策；積極、熱情對待每一項工作，按時按量完成上級所安排下來在任務； 把本協(xié)會全局利益放在首位，以實際行動樹立作為一名勤工人應有的形象； 實行會內(nèi)互助、平等、友好地對待協(xié)會里的其他部門干事，互相團結(jié)。 ● 部門干事 義務：（在普通隊員基礎上增加如下條例） 按照統(tǒng)一規(guī)定繳納會費；宣傳協(xié)會的宗旨，維護本協(xié)會的合法權(quán)益，樹立“勤工人”的形象； 遵守協(xié)會章程，參加協(xié)會活動，執(zhí)行協(xié)會決議，決定，完成協(xié)會交辦的任務； 會員參加勤工儉學活動應遵循“合法原則，誠信原則和業(yè)余原則”； 積極參加協(xié)會組織的各種活動；參加勤工儉學活動違約的會員，應承擔違約責任；向協(xié)會匯報自身的有關協(xié)會學習，反映同學們的意見和要求，提高協(xié)會工作質(zhì)量以及在學校的聲譽；為協(xié)會信息資源做好保密的義務；對觸犯國家法律，違反校規(guī)以及本協(xié)會章程和紀律，嚴重損害協(xié)會聲譽和利益的會員，經(jīng)會議討論，可開除會籍。 會員應履行的義務與享受的權(quán)利。通過協(xié)會的面試。 其中，成為部門干事需通過協(xié)會統(tǒng)一的面試。第三章會員組織學生開展必要的勤工助學崗前培訓與安全教育，維護勤工助學學生的合法權(quán)益。 本協(xié)會根據(jù)我校的實際情況和學生工作處學生，勤工助學管理中心的安排，結(jié)合本協(xié)會自身的特點，在校園內(nèi)組織開展勤工儉學活動，加強會員間的經(jīng)驗交流，以提高其實踐能力。 提供各種勤工儉學工作崗位：利用社團在平臺，通過互聯(lián)網(wǎng)進行各方面在信息交流收集整理管理反饋，從而提供各種勤工助學工作崗位，同時構(gòu)建企業(yè)與學校之間在良好關系。 以“勤儉以勵志，勤儉以養(yǎng)德”為理念。江西渝州科技職業(yè)學院 大學生社團聯(lián)合委員會勤工儉學協(xié)會2012年6月20日第二篇：廣州科技職業(yè)技術(shù)學院勤工儉學協(xié)會章程廣州科技職業(yè)技術(shù)學院勤工儉學協(xié)會章程目錄第一章總則..................................................................................2 第二章服務范圍...........................................................................2 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章會員..................................................................................3 選舉制度與職能部門.........................................................5 各職能部門職權(quán)定位.........................................................6 工作制度...........................................................................8 會議制度...........................................................................9 財務及資產(chǎn)管理制度.......................................................10 考勤制度請假制度優(yōu)秀會員評選制度.............................11...................................................................考勤制度11...........................................................12優(yōu)秀會員評選制度（“勤工儉學之星”評比）...................12（一）（二）請假制度。附 則第二十六條：本章程經(jīng)江西渝州科技職業(yè)學院大學生社團聯(lián)合委員會審查同意，由協(xié)會理事會成員表決通過生效。并與對方簽定保障合同，以保護會員利益；積極尋找贊助商，為本協(xié)會舉辦的活動尋找贊助，以促使本協(xié)會的活動辦得更好。七、宣傳部一、對內(nèi)宣傳向會員宣傳協(xié)會的歷史，協(xié)會的宗旨，協(xié)會的文化；利用各種方式（口頭講解、海報、展板、宣傳欄、編輯圖書資料）宣傳各種兼職信息，協(xié)會理念，以及各種通知、啟事等；收集會員的反饋信息；起草通知，制作設計宣傳展板。三、組織會議組織會議（迎新大會、討論和交流會、換屆大會等等）；安排做好會議記錄（時間、地點、人員、主題、總結(jié)等等）。會費支出有宣傳、培訓、活動、聚會、攝相拍照等方面。二、副主席負責協(xié)會日常管理，組織開展各項活動，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部工作；直接對主席負責，接受主席的領導和管理；負責來賓接待和會員咨詢；做好工作計劃和總結(jié)。（二）財務支出報帳制度主席或副主席簽字 →財務部長出具發(fā)票（收據(jù)）和實物 → 簽字、記帳 →入庫（三）請假制度因事因病確實不能參加活動或會議，需提前請假，不請假按缺勤處理；不得事后補假，不得代人請假，否則請假無效；請假超過兩天者，需出具假條，并經(jīng)主席或副主席簽字同意；累計請假天數(shù)不得超過十五天（不包括特殊情況如出外實習）。積極參加學校及本協(xié)會組織的活動。第十九條：對不維護協(xié)會利益的會員，給予通告批評，凡沒有事前請假，三次未參加協(xié)會活動者給予警告處分，六次未參加活動者給予退會處理。向協(xié)會匯報自身的有關協(xié)會學習實踐情況；為協(xié)會信息資源作好保密的義務。第十三條：申請入會者必須填寫《會員登記表》，在繳納會費后，經(jīng)會議批準即為本協(xié)會會員。第九條：本協(xié)會根據(jù)我校的實際情況和大學生社團聯(lián)合委員會的安排，結(jié)合本協(xié)會自身的特點在校園內(nèi)外組織開展勤工儉學活動，做到面向同學，服務同學。第五條：本協(xié)會的口號：勤工舞臺，揮灑自我，誠信立人，共同發(fā)展。激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱情，強化其競爭意識，為今后能更好地容入社會打下基礎。第一篇：勤工儉學協(xié)會章程江西渝州科技職業(yè)學院 大學生社團聯(lián)合委員會勤工儉學協(xié)會章程勤工儉學協(xié)會2012年6月20日江西渝州科技職業(yè)學院 勤工儉學協(xié)會章程第一章 總則第一條：協(xié)會全稱：江西渝州科技職業(yè)學院勤工儉學協(xié)會。讓每一個會員在實踐中真正體會到生活的真諦，培養(yǎng)他們的責任意識和自尊自愛,自立自強，自力更生的品質(zhì)。第四條：本協(xié)會的宗旨：服務同學，鍛煉自我，開拓創(chuàng)新,共謀發(fā)展，塑造實踐的新形式，開創(chuàng)社團新構(gòu)架。第二章 協(xié)會任務第八條：努力尋找勤工儉學的機會，讓會員在利用課余時間通過自己的勞動，促進德、智、體、美等方面全面發(fā)展，增長才干，并取得一定報酬用以改善學習和生活條件。第三章 會員第十二條：凡熱愛商業(yè)活動，希望得到勤工儉學機會，思想端正，具有一定奉獻精神和創(chuàng)業(yè)熱情，志愿參加本協(xié)會活動和工作，贊成本協(xié)會章程的江西渝州科技職業(yè)學院學生可申請加入本協(xié)會。參加勤工助學活動違約的會員，應承擔違約責任。第十八條：對不能履行會員義務，違反章程的會員，協(xié)會將給予批評，情節(jié)嚴重的將給予除名處分。遵守紀律，出勤好，認真履行章程中規(guī)定的權(quán)利和義務。評選時間：每學年下學期期末評出。負責安排利用好協(xié)會的各項經(jīng)費，確保開支合理；負責對協(xié)會干部的培訓事宜，對協(xié)會干部進行考核，并進行適時調(diào)整，以確保協(xié)會工作高效有序的開展。四、會費收繳及管理會員入會，交納會費。六、辦公室一、檔案管理整理會員登記表，統(tǒng)計會員資料，合理歸類，并備份；組織機構(gòu)人員詳細情況（聯(lián)系方式等等）；二、會員管理每學期開學負責會員報到注冊，統(tǒng)計人數(shù)，整理名單，收集并組織處理會員反饋問題和建議。評選時間：每學年下學期期末評出。且注意保密工作；負責建立和維護協(xié)會討論群、交流博客等；八、外聯(lián)部與校內(nèi)或校外的協(xié)會相互溝通交流，了解其他協(xié)會的運作情況，借鑒好的方面來完善本協(xié)會；加強與校內(nèi)相關部門聯(lián)系，為會員尋找校內(nèi)勤工儉學的機會；加強與校外企事業(yè)單位聯(lián)系，為會員尋找更多勤工儉學的機會。第六章 經(jīng)費第二十三條：協(xié)會經(jīng)費來源會員所交納的會費；開展活動的企事業(yè)單位的贊助；第二十四條：每學期協(xié)會財務情況必須向全會員公布；第二十五條：協(xié)會領導換屆后，需要把協(xié)會手續(xù)移交給下一屆會長，涉及財務方面的要給予說明，協(xié)會成員不能私自分配協(xié)會財產(chǎn)。第二十八條：本章程的解釋權(quán)屬江西渝州科技職業(yè)學院大學生社團聯(lián)合委員會勤工儉學協(xié)會。 廣州科技職業(yè)學院協(xié)會是由廣州科技職業(yè)技術(shù)學院學生志愿參加社會實踐活動和從事勤工儉學工作組成的學生團體組織本協(xié)會以“三個代表”為重要指導思想，秉承“愛心文化”和“創(chuàng)業(yè)文化”兩大工作宗旨，以“勤工以明志，助學以致遠”為口號。第二章服務范圍 保證學校勤工助學工作扎實、深入、有效的開展。凡是熱愛勞動，希望得到勤工儉學機會，思想端正，具有奉獻精神和進取熱情，志愿參與本協(xié)會活動和工作，贊成本協(xié)會章程的廣州科技職業(yè)技術(shù)學院在校學生都可以加入勤工儉學協(xié)會，成為普通隊員或部門干事。 參加協(xié)會舉辦的統(tǒng)一招新活動。由協(xié)會干事頒發(fā)新會員證。 遵守本協(xié)會的章程，執(zhí)行本協(xié)會的決議，遵守社團紀律； 為在校有困難的同學以及社會的困難人士，提供幫助； 有表決權(quán)，選舉權(quán)和被選舉權(quán)；有對本協(xié)會的工作提出批評，建議和監(jiān)督的權(quán)利； 有參加本協(xié)會開設的活動及各項培訓的權(quán)利； 對本協(xié)會工作部門工作的批評，建議和監(jiān)督； 參加協(xié)會每年的“勤工儉學之星”評比； 向協(xié)會申請勤工儉學機會的權(quán)利； 有優(yōu)先享受本協(xié)會有關待遇的權(quán)利； 有向本協(xié)會推薦會員的權(quán)利； 有退會自由； 享受其他合法權(quán)利。 第四章選舉制度與職能部門 選舉定在每年的換屆大會上舉行，實行自由競選的公平原則； 參與競選的干事所需具備的條件: 堅決擁護、履行本協(xié)會章程及各項規(guī)章制度 參加競選的流程：（一）參加人上臺發(fā)表演講，并提出要競選的職能部門的位置；（二）由參加換屆大會的全體部門干事針對被選舉人進行無記名投票表決。所有職能部門及機構(gòu)負責人（包括理事會成員）任期為一年，可連任，但不超過兩屆。對外代表協(xié)會，出席各種代表大會。負責安排利用好協(xié)會的各項經(jīng)費，確保開支合理。負責來賓接待和會員咨詢。負責把各個部