總編室崗位職責(zé)課件-全文預(yù)覽
【正文】 在工程的籌劃過程中，要對(duì)工程的詳細(xì)細(xì)節(jié)、操作方向等進(jìn)展認(rèn)真分析并完善。在工程籌劃過程中，要對(duì)工程的大方面規(guī)劃，進(jìn)展把關(guān)。〔二〕人員設(shè)置宣傳籌劃中心共四人。對(duì)活動(dòng)的可行性進(jìn)展分析并明確活動(dòng)目的。 開展方案根據(jù)單位經(jīng)營(yíng)情況，今后本部門要裝備市場(chǎng)調(diào)查、客戶管理、廣告設(shè)計(jì)制作等崗位人員。是提供廣告經(jīng)營(yíng)的分析報(bào)告，并提出相關(guān)建議。是負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)廣告工作的跟蹤管理，及時(shí)向部門指導(dǎo)反響工程進(jìn)程情況。是配合廣告經(jīng)營(yíng)部門的工作，及時(shí)提供有關(guān)信息和效勞。是對(duì)商業(yè)類廣揭露布進(jìn)展的監(jiān)管。②工作職責(zé)是建立健全內(nèi)部廣告經(jīng)營(yíng)管理制度，完善相關(guān)的規(guī)章制度與工作體系。工作流程網(wǎng)站總編輯分管指導(dǎo)廣告管理效勞中心廣告經(jīng)營(yíng)部門注：廣告經(jīng)營(yíng)部門指單位涉及到廣告業(yè)務(wù)的各執(zhí)行部門〔包括各部、室、中心、頻道、系列網(wǎng)等〕。建立廣告統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估制度。嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)和單位制度對(duì)商業(yè)類廣告進(jìn)展合理的規(guī)劃、審核?！ 菜摹橙肆Y源部員工職責(zé) 協(xié)助主任制定、完善各項(xiàng)人事制度，負(fù)責(zé)網(wǎng)站人事制度相關(guān)文件的起草； 協(xié)助主任做好員工的引進(jìn)、培訓(xùn)及月終考勤統(tǒng)計(jì)； 協(xié)助主任完成網(wǎng)站員工的勞動(dòng)聘用合同的制定、簽訂和執(zhí)行； 協(xié)助主任做好網(wǎng)站員工的專業(yè)職務(wù)評(píng)定和考核、晉級(jí)工作； 協(xié)助管理網(wǎng)站員工的個(gè)人人事檔案及工作證、記者證的發(fā)放和崗位培訓(xùn)工作； 負(fù)責(zé)網(wǎng)站員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保障體系的辦理和管理，完善員工福利； 按?勞動(dòng)法?相關(guān)規(guī)定，安排員工的年休假、婚假、產(chǎn)假和病假等； 協(xié)助主任做好人力資源部的日常管理工作。承受任務(wù)不挑剔，完成任務(wù)不誤時(shí)，嚴(yán)格報(bào)銷手續(xù)，做到不漏報(bào)、不多報(bào)、實(shí)事求是，樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)氣、發(fā)生重大交通事故后及時(shí)報(bào)告指導(dǎo)，如實(shí)記錄和出臺(tái)應(yīng)急處理方案。崗位職責(zé)〔一〕、辦公室主任職責(zé) 協(xié)助總編輯貫徹執(zhí)行上級(jí)單位指示精神及決議、決定和網(wǎng)站各項(xiàng)規(guī)章制度； 協(xié)助總編輯處理網(wǎng)站日常行政工作，主持辦公室工作； 根據(jù)網(wǎng)站核定的人員編制，負(fù)責(zé)本室人員的崗位安排、聘任管理、獎(jiǎng)金劃分、年度考核和勞動(dòng)紀(jì)律； 負(fù)責(zé)網(wǎng)站車輛的保險(xiǎn)、調(diào)配等管理工作； 負(fù)責(zé)保管、使用好網(wǎng)站及新聞中心的印章、介紹信； 負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)單位、業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)工作； 負(fù)
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