【正文】 和調整看問題的角度，銳意進取，在成才的道路上不斷攀登，有朝一日，那些成才的機遇就會來，將促使我們成為世界公認的人才。二來在辦公的時候也會很順利的，因為我們已經通過和他們協(xié)商同意的。多學就是要及時學習各種有關于工作的具體規(guī)范，登陸相關官方站瀏覽最新的消息和公告等。但是，還有一些方面尚有欠缺，以前在學校里學的只是理論上的東西，和實際的操作有很大的差別的，由于操作比較少，很不熟悉。一定要搞好人際關系和塑造自己的形象，這是最最重要的，因為在以后的工作中你是要經常和人打交道的，尤其是像我們這種從事人事行政的，與人的關系相處好了，自己的形象也就不錯了，那么在以后的工作中就會受到幫助及歡迎的。當然，現(xiàn)在通過在學校的知識積累和交際方面的經驗的積累，我相信我一定能夠成功的。從大學校園生活直接步入社會，其實需要你去接觸很多新事物新面孔，而不再是那些熟悉的面孔，換之而來的是則是各行個業(yè)的人。面對面的心靈溝通，要以“細心如發(fā)”的精神去關愛你的員工，使他們充分體會到你與他們的感情。效果還是不錯的。因此我們行政部門根據這些問題采取了措施，制定了人事管理制度。對于我的企業(yè)來說，我認為在這些方面也相應存在著許多問題，一線員工普遍文化太低，在安排一些難度較大的工作時，時有出現(xiàn)不服從，不接受難以解決的現(xiàn)象。其中真的有很多細節(jié)，讓我受益匪淺。不過，有帶我的同事的指點，我很快就掌握了，對于那些不足之處，我一定會牢記。在檔案裝訂好之后就要及時上繳到勞動局，這當中都有很多知識要去學習。雖然工作很簡單，但能夠幫上一些忙，感到很開心。我在工作的一開始，我都是從復印資料開始做的，幫同事復印、整理一些資料，甚至有時還叫我?guī)退麄兯唾Y料給勞動局或者保障局。人事行政助理的工作內容以公司的運營保障為主，工作內容較多元化，但較基礎。本文是人事助理實習報告范文，希望對你們有所幫助。首先，公司沒有合理分配人事管理，行政人事部應該履行的職責被分散為各部門行使，這樣使得行政人事部顯得似乎是個擺設，沒有真正實現(xiàn)該部門的用處，譬如在應聘人員方面，應該是由人事部操作的，而實際上卻將權力下放給各部門單獨進行，這十分不利于員工的管理。分析：公司管理結構安排尚不完善。對于今后的工作，我有能力、有信心做的更好。另外，當遇到員工的工傷、生育等保險更是需要按照一定的程序辦理。給員工辦理離職手續(xù)，員工離職也需要經過交接任務，確保生產正常進行，并且要解除勞動合同協(xié)議。雖然只是簡單的計算，公司目前擁有480名左右的員工，并在繼續(xù)擴大，人員量的增加也加大了一定的難度。給員工辦好入職手續(xù)，新員工剛入公司，首先要通過正常的途徑使其成為公司的一名員工，這包括簽訂保密協(xié)議、擔保書、勞動合同等等，辦工作證等等。(二)實習內容當踏出了大學這扇門，就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路，對于應屆生的我來說，還沒有足夠的社會經驗，經過了這幾個月我學到了很多，感悟了很多。通過深入基層，了解經濟管理和財會會計工作現(xiàn)狀，可加深理解并鞏固所學專業(yè)知識，進一步提高認識問題、分析問題、解決問題的能力，為今后走向社會，服務社會做好思想準備和業(yè)務準備。而面對如此重要的工作，起初，很擔心自己是否能夠勝任，但是經理的一句話點醒了我：辦法總比困難多！所以，我愿意嘗試，盡自己最大的努力去做好該做的事情。以前在學校一份80cm*120cm的海報價格將近200元，而在縣里面70元不到，校園周圍的商家利潤可想而知，中國的大學直接帶動了多少行業(yè)的發(fā)展可想而知。今天，部門比較閑，事情不多。一會兒副主管拿了一沓員工資料過來，讓我在今天下班前把所有資料錄入完畢、并進行核對。實習日記(四)已經是第四天了，早上看的是教學視頻，主要說的是如何加強自己的價值觀、生活觀修養(yǎng)以及生活中遇到問題如何自我調節(jié)。實習日記(三)下雨了，天氣還有點小冷，但這并不能阻止我們上班。下午，我們主要是熟悉公司的規(guī)章制度，了解部門的運作方式和工作內容。下午的業(yè)務洽談會很成功，雖然成功功勞不在我，但心里真的很高興，就是這項業(yè)務是自己完成的一樣。不過呢，可能有些時候得適當改變一些，把自己變得更加健談。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。它在一定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。樹立一個辯證的挫折觀，經常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。[5]情感方面。在秘書這個職位上，技術性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復的工作，因而秘書在工作中所會遇到的挫折主要可能發(fā)生在：[1]與上司溝通不好。心里上沒有什么額外的，不必要的壓力，可以好好工作，學習。有幾次要回學校辦點事，去向經理請幾小時的假，經理也都很體諒，直接就給批假了?，F(xiàn)在才明白，在校做一名學生，是多么的好啊!早晚要工作，早晚要步入社會，早晚要面對這些避免不了的事。就應該踏踏實實的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經驗，現(xiàn)在有機會了就要從各方面鍛煉自己。叫苦叫累是沒資格的。當然我也學到了許多在課本上無法學習的知識，和人交流，了解別人的想法，在待人接物上有了很大的提高。讓我太感動了。也許會出錯，但是只有在出錯之后我才會學的更多，更能懂得。好郁悶!不過在這一個星期里，我也學到了不少東西，至少我懂得了不少在學校里學不到的知識。會議之后再找時間自己整理一下交給老師了。接著我們要參加一個會議，當然會議的準備工作是我們做好，然后在會議上，我們除了要認真的聽會議內容之外還要做好會議記錄，有點類似于書記員之類的。我繼續(xù)努力的熟悉office軟件的應用，如果不能熟練的操作，在工作中是寸步難行的。一天的工作很快就結束了，我學習到了，也認識到自己的不足。老師告訴我我們日常的工作還包括接電話，與客戶聯(lián)系，安排會面，準備資料等等。首先我們要統(tǒng)計好參加會議的人數(shù)，都是哪些部門的，然后確定時間。以前我總覺得自己以后一定不會從事這么簡單的工作，現(xiàn)在才體會到其中的奧秘。好在公司的人都很友好，很多都是比我大不了幾歲的80后，和他們溝通起來比較容易，有什么不懂得的也可以直接提出來，不知道自己將來真的工作后會不會有這么好的運氣再遇到這樣好的一個團隊。自己做什么都是多余的，看到別人忙就在心里偷偷想象自己忙碌的樣子。人事助理實習日記 篇3實習第一天早上早早的我就起床了，收拾好自己興奮的心情準備出發(fā)去上班了，今天的天氣都格外的晴朗，鳥語花香的。人事助理實習日記 篇2上次經理說，公司招聘完成以后，要犒勞我們，因此今天他就請部門所有人員去吃牛排，同時也當是給我們幾個實習生送行。雖說我是行政管理出身，但對于這些知識還是有蠻多不懂得，比如電話一般響2聲接、會議座次安排、公文具體的寫作技巧等等。至下午夕會之前，我一共練習了37遍，聲音的響度增強了，但是氣息的掌握遠不如其他人，我需要投入更大的努力。人事助理實習日記 篇1人事助理實習日記1上午，同事對我和另外兩個見習同事進行了形體培訓。那么寫日記需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的人事助理實習日記5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。在接受訓練之前，我誦讀的時候，一直是呼吸淺，語速快，很難聽清楚，也不懂得呼吸的正確方法。今天上午的培訓課程是商務禮儀、下午是公文寫作。下午是培訓考核，考核的內容還是主要有兩類，一是基礎題，上課都講過了，二是開放性題目，主要講究工作中遇到問題應該如何解決，記得其中一道題是有一名應聘者認為自己沒被錄用是因為遭到不公平待遇，要求公司給出答復，并且態(tài)度不好，但此時一方面部門主管及公司領導都在外地出差聯(lián)系不上，另一方面有三個客戶正在旁邊恰當業(yè)務，此時你應該如何處理。工作以后更不能好高騖遠，而應該善于學習，腳踏實地，突破自己。這次真的走向工作崗位，不知道自己學到的知識到底有多少能應用于實際的工作中，心里的忐忑是避免不了的