建設(shè)公司防疫期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控工作方案-全文預(yù)覽
【正文】 職工健康防護使用。企業(yè)要每日對全體上班人員進行入企前體溫檢測，按規(guī)定上報復(fù)工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況。對不認真開展疫情防控工作造成疫情擴散的企業(yè)，依法嚴肅追蹤責任。對來自或去過疫情重點地區(qū)的返企員工要排查其抵莆時間，按規(guī)定落實醫(yī)學觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。加強廁所的清潔、消毒，張貼洗手步驟示意圖，廁所內(nèi)增加酒精消毒劑或免洗手消毒凝膠，并提示員工及客戶洗手后進行消毒。要定時對重點區(qū)域工作臺、電梯、食堂、衛(wèi)生間等的清潔消毒。根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，企業(yè)要準備足夠的防控物資包括不少于兩周的口罩、消毒液等，配備快速紅外體溫探測儀，并建立庫存和使用臺賬。檢查上班職工口罩佩戴情況，并為上班職工測量體溫，上班前和下班后各1次，并做好登記。二、成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組為了保證復(fù)工復(fù)產(chǎn)整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產(chǎn)，特成立防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)**建設(shè)防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。廣泛宣傳有關(guān)政策，釋疑解惑，教育引導(dǎo)職工以理性、合法的方式反映問題，解決矛盾，依法維護自身合法權(quán)益。以人為本，預(yù)防為主。建設(shè)公司疫情期間復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控工作方案自新型冠狀病毒疫情爆發(fā)出現(xiàn)，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，根據(jù)黨中央、國務(wù)院工作部署，按照省市政府相關(guān)規(guī)定，為確保本企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的安全，特制定本方案。具體處置過程中，堅持“誰主管、誰負責”的原則，落實責任制，各負其責，相互配合。注重教育疏導(dǎo)，以情感人、以理服人，理順情緒，化解矛盾。與有關(guān)單位相互協(xié)作、相互配合，、情況報告，指揮處置等各環(huán)節(jié)的緊密銜接，在最短的時間內(nèi)控制事態(tài)。做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。二、提前備好防護物資，確保清潔消
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