【正文】 好專科知識的培訓，提高護士專業(yè)素質，采取有效的學習方式如：護理業(yè)務查房、床邊演示，完善業(yè)務查房的形式。從病人的角度評價護理質量，把病人的滿意度作為評價護理質量的重要指標，讓患者真正從質量管理中得到實惠。準備在0年制定骨科常見病功能鍛煉，配以彩色圖畫，制作成冊，讓病人更好的理解功能鍛煉的好處和方法。
　　圍繞護理部總體目標，骨科制定工作計劃如下：
　　一、突出?？铺厣?，打造護理品牌。
　　加強了危重病人的護理，堅持了床頭交***制度和晨間護理
　　堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以到達提高業(yè)務素質的目的。)
　　與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業(yè)知識。
　　繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
　　每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
　　醫(yī)院護士長個人工作總結(三)
　　一、基本工作
　　護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位職責制和護理工作制度，如職責護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象、
　　堅持了查對制度：
　　(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對12次，并有記錄
　　(2)護理操作時要求三查七對。因為患者是一個有特殊要求的個體，護理服務要圍繞患者整體的需求思考，不僅僅帶給病人需求還應對病人的生命與健康、人格與尊重上予以關心和關注。②對患者做到四講、四心和換位思考?？傊鐣陌l(fā)展人們健康意識的增加，使護理事業(yè)發(fā)展的同時面臨著新的挑戰(zhàn)，時代賦予我們的新任務，要求我們工作要有高水平知識技能，不斷進取，以精湛的技術贏得社會對護理事業(yè)的尊重和認可，才能有潛力實現(xiàn)護理目標，才能提高護理的權威性，培養(yǎng)內在美和外在美的氣質和專家學者風度，樹立護士職業(yè)的自信心也是我們今年護理人員努力的方向。生活上多關心她們，工作上多理解、尊重和幫忙，用自己實干的精神帶動她們，有時還要有忠厚、寬容的氣質，不能與護士斤斤計較，才能處理好各種關系，在處理各種關系中護士長務必堅持原則，嚴格按照醫(yī)院的各項規(guī)章制度辦事，因此護理工作的好壞直接關系到病人的利益，關系到醫(yī)院的形象和名聲，所以護士長的職責是十分重要的。
　　二、明確職責，作醫(yī)、護、患之間的協(xié)調
　　護士長是科室第一負責人，對內要為院領導和護理部負責，對科室護理人員負責，對病人及陪員負責，因此，護士長是職責較大的護理管理者，在以人為本的整體護理中，把黨的衛(wèi)生方針政策傳遞給每位護士，還要透過她們把黨對人民群眾的溫暖體此刻患者身上，使他們得到關心和愛護。擴大知識面，提高自身素質修養(yǎng)，護理知識化管理已是大勢所趨，務必加強市場經(jīng)濟下的護理知識及護士長管理知識的學習。
　　配合信息中心做好護士站網(wǎng)絡啟運前后培訓及協(xié)調工作。
　　對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。護士長護理工作總結
　　三、定期與不定期護理質量檢查，持續(xù)護理質量持續(xù)改善。
　　辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
　　完善護理文件記錄，減少安全隱患。的相關條款，以強化護士良好的職業(yè)認同感，職責心和獨立值班時的慎獨精神。整理一年來工作得到病人的肯定與好評，現(xiàn)將年護士長工作總結如下：
　　一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒帶給優(yōu)質、安全有序的護理服務。醫(yī)院護士長個人工作總結　　作為一名醫(yī)院護士長，做個人工作總結也很重要，一起來看看范文網(wǎng)小編為大家整理的：醫(yī)院護士長個人工作總結，歡迎閱讀，僅供參考，更多內容請關注范文網(wǎng)。資料共分享，我們負責傳遞知識。定期與不定期護理質量檢查，持續(xù)護理質量持續(xù)改善。及gt。同時指定有臨床經(jīng)驗、職責心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。
　　二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。
　　每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調查表，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質量差的護士給予批評教育。
　　四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質。
　　五、其他
　　配合醫(yī)院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務。
　　醫(yī)院護士長個人工作總結(二)
　　一、以病人為中心，強化護理管理
　　加強學習提高護理工作人員業(yè)務素質。在護理過程中要與各種各樣的病人打交道，有時自己所具的知識難以滿足病人的需要，所以護士長務必狠抓專業(yè)技術知識的提高，才能培養(yǎng)出一大批德才兼?zhèn)涞淖o士，否則不能勝任護士長的工作。另外，對護士要求要高，首先自己務必嚴格要求，虛心聽取群眾的意見。
　　根據(jù)護理質量目標與規(guī)范服務考核標準，建立以護士長、業(yè)務主管進行考核評分的體系，獎罰分明，每次將考核的結果公布，年終總結與目標管理掛鉤，服務的主要任務是服務于病人，就要做到以病人為中心，把病人的痛苦當作自己的痛苦，把病人當親人，時時刻刻