20xx創(chuàng)新項目工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 作風(fēng)抓提升，牢樹大局、落實、效率、質(zhì)量、安全、紀律、窗口、學(xué)習(xí)、團結(jié)、奉獻十種意識，實現(xiàn)單項工作無弱項、整體工作爭一流。立足新部門人力資源整合、大就業(yè)格局形成的實際，認真落實縣委縣政府轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的要求，將工作范圍和服務(wù)對象涵蓋到全縣所有單位、所有群體，牢固樹立統(tǒng)籌推進服務(wù)理念，在人才隊伍建設(shè)、就業(yè)和社會保障政策落實、勞動者權(quán)益維護等工作中，堅持綜合部署、統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進。要通過建立健全創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)咨詢、小額擔(dān)保貸款等形式，形成了政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“三位一體”的工作機制。圍繞上述問題，在下一步工作中，我們將從以下三個方面做好社會管理創(chuàng)新項目建設(shè)工作。共受理勞動人事爭議案件17起，案外調(diào)解爭議案件19起，結(jié)案17起，法定時效內(nèi)結(jié)案率達100%，有效維護了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。加強與各級工會組織、工商業(yè)組織的協(xié)調(diào)溝通，在非公有制企業(yè)建立和諧勞動關(guān)系協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機制，形成工作合力。加強對重點單位、重點行業(yè)農(nóng)民工工資支付行為監(jiān)控，在建筑、交通領(lǐng)域等實施農(nóng)民工工資支付保證金制度，從源頭上預(yù)防和解決工資拖欠。
(三)以構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系為抓手，營造安定和諧的社會環(huán)境一是加強服務(wù)維權(quán)。失業(yè)保險新增參保856人，累計參保23356人，征繳基金184萬元，%、%、115%。機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險在職參保11373人，征繳基金4837萬元，%、%。二是加強社保信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，力爭實現(xiàn)“銀勞互聯(lián)”系統(tǒng)上線運行，提高工作效率。職業(yè)技能培訓(xùn)6997人，%。其中就業(yè)困難群體(4050人員)再就業(yè)422人，%。 四是實施以創(chuàng)業(yè)扶持、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的新舉措。三是建立以人為本的公共就業(yè)服務(wù)新機制。 二是打造功能完善的公共就業(yè)服務(wù)新體系。一是突出培訓(xùn)的針對性，探索實施分類培訓(xùn)，根據(jù)不同年齡段、有培訓(xùn)愿望人員的不同需求，
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