平煤股份朝川〔20xx〕4號(hào)(關(guān)于表彰20xx年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的決定)（五篇模版）-全文預(yù)覽
【正文】 業(yè)技能競(jìng)賽表彰獎(jiǎng)勵(lì)各工種名次/人員情況表朝川礦2013年1月31日平煤股份朝川礦辦公室2013年2月19日印發(fā)校對(duì)人：辛群附件2012年職工職業(yè)技能競(jìng)賽各工種名次/人員情況表第三篇：表彰決定(先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人)關(guān)于表彰200x先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人的決定 各單位：200x年，市分行機(jī)關(guān)各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的上總量、求質(zhì)量、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)機(jī)制、強(qiáng)管理、增效益，把發(fā)展作為硬道理的工作思路，堅(jiān)持以存款要上新臺(tái)階、清收管理要有新突破、經(jīng)營(yíng)效益要有大提升、機(jī)制改革要有新舉措、內(nèi)部管理要規(guī)范為重點(diǎn)，牢固樹立機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的思想，認(rèn)真組織并積極參與全行服務(wù)營(yíng)銷年、迎新春優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽、保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)集中營(yíng)銷競(jìng)賽等活動(dòng)，狠抓部門包縣和激勵(lì)考核等重點(diǎn)措施的落實(shí)，不斷加大對(duì)全行各項(xiàng)工作的指導(dǎo)支持力度，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促和直接經(jīng)營(yíng)等職能作用，為全行各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成發(fā)揮了重要作用，并涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。七、結(jié)合本集團(tuán)、礦技能競(jìng)賽組織過程中的表現(xiàn)及取得的成績(jī)，對(duì)成效突出、認(rèn)真負(fù)責(zé)的“優(yōu)秀組織集體”救護(hù)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)3000元。四、根據(jù)平煤股份朝川?2012?66號(hào)文件規(guī)定，對(duì)授予礦“技術(shù)大拿”、“技術(shù)明星”、“技術(shù)能手”的優(yōu)秀選手，由礦分別給予3000元、2000元、1000元的獎(jiǎng)勵(lì)，并每月發(fā)放技術(shù)津貼60元、50元、40元，時(shí)間從2013年1月1日起至2013年12月31日止，享受津貼期間，選手不得變更工種。2000余名職工參加了技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵，350余名職工參加了理論考試和實(shí)踐操作比賽，在全礦范圍形成了濃厚的學(xué)業(yè)務(wù)氛圍。“安全衛(wèi)士”：三井李向陽、一井李自強(qiáng)。授予三井等5個(gè)單位為“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”，地測(cè)科等5個(gè)科室為“安全生產(chǎn)先進(jìn)科室”，一井開一隊(duì)等10個(gè)區(qū)隊(duì)為“安全生產(chǎn)先進(jìn)區(qū)隊(duì)”，一井采一隊(duì)關(guān)曉雷班等12個(gè)班組為“安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”，王聯(lián)子等30名同志為“安全生產(chǎn)先進(jìn)標(biāo)兵”，李自軍等6名同志分別為四季度“安全班長(zhǎng)”、“安全崗員” 和“安全衛(wèi)士”，張旭鵬等100名同志為“安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者”的光榮稱號(hào)。經(jīng)礦黨政研究決定，對(duì)2012年度為安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。“安全崗員”：二井張現(xiàn)奇、三井陳光輝。2012年，我礦
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