勞保用品管理規(guī)定-全文預(yù)覽
【正文】 好勞保用品地計(jì)劃、保管、發(fā)放工作。禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣(mài)。其具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)將依工種、工作任務(wù)的不同而相應(yīng)確定。第一條 勞保用品的發(fā)放目的是為了保護(hù)員工的勞動(dòng)安全和身心健康，以便更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 對(duì)于特種勞保用品（如安全帶，安全帽等）各使用部門(mén)需放在勞保用品專用柜，要指定專人保管，經(jīng)常檢查消毒，以保證能隨時(shí)安全使用。 勞保用品的發(fā)放 倉(cāng)庫(kù)管理員于每月5日，通知各部門(mén)主管開(kāi)領(lǐng)料單領(lǐng)用勞保用品。如有領(lǐng)用的，按勞保用品的實(shí)際價(jià)格，由領(lǐng)用人承擔(dān)。管理辦法 勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定 人資行政部根據(jù)各職能班組及車間根據(jù)崗位安全操作需要，由各主管填寫(xiě)“崗位操作勞保用品申報(bào)單”，經(jīng)人資行政部部長(zhǎng)審核后，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。隨著操作條件的改變而調(diào)整。各種勞護(hù)用品是保護(hù)員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康的一項(xiàng)輔助措施，應(yīng)于生產(chǎn)福利待遇區(qū)分開(kāi)來(lái)。沒(méi)有按本規(guī)定穿戴好勞保用品的員工，按《安全生產(chǎn)考核細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定處理。工作服穿用不滿3個(gè)月離職者，按30%扣除成本費(fèi)，費(fèi)用的扣除從當(dāng)月工資中抵扣。，進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)時(shí)，正確穿戴勞保安全防護(hù)用品，違反規(guī)定處以30元/次罰款。工作服因保管不善、導(dǎo)致過(guò)早損壞或丟失需再領(lǐng)用的員工，先以借條形式購(gòu)買(mǎi)，月底一律照價(jià)從當(dāng)月工資中抵扣。，其他非按月發(fā)放的勞保用品，均按發(fā)放周期發(fā)放，各部門(mén)所領(lǐng)用的勞保用品須憑有效的《領(lǐng)料單》領(lǐng)?。ㄋl(fā)放的勞保用品必須以舊換新模式發(fā)放），勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參照本崗位發(fā)放定額標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。第二篇：勞保用品管理規(guī)定安徽匯泰車輪有限公司2015修改版安徽匯泰車輪有限公司 勞保用品發(fā)放管理規(guī)定一目的為了規(guī)范公司勞保用品發(fā)放和使用，特制定本規(guī)定。，及時(shí)糾正和處罰違章違規(guī)作業(yè)，對(duì)不符合施工安全要求防護(hù)用品提出更換或報(bào)廢。，并建立相關(guān)的驗(yàn)收記錄。2勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收、工會(huì)等部門(mén)進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收，建立勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收記錄。，編制勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)項(xiàng)目部經(jīng)理審核。，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后提交采購(gòu)部門(mén)采購(gòu)。，并按中交《視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)規(guī)范手冊(cè)》的要求印制相應(yīng)的標(biāo)識(shí)。即：生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和安全標(biāo)志。，依據(jù)《四航局勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品
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