平煤集團(tuán)關(guān)于整頓勞動組織減人提效的若干措施-全文預(yù)覽
【正文】 源供需單位洽談相關(guān)事宜，調(diào)劑余缺，優(yōu)化配置
(一)集團(tuán)建立完善人力資源網(wǎng)站等信息平臺，及時掌握各單位各類用工余缺情況，并通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、墻報、電子顯示屏等形式進(jìn)行發(fā)布
（2）(一)充分利用單位機(jī)械加工優(yōu)勢，對外開展修造、加工、裝修、裝飾等業(yè)務(wù)
6。對符合提前退休條件而不愿意辦理退休手續(xù)以及不符合提前退休條件的協(xié)理員，其工資待遇要根據(jù)單位目前情況作適當(dāng)調(diào)整。(二)距法定退休年齡5年內(nèi)在崗正常出勤人員，經(jīng)本人申請單位同意，可以退出崗位休息，達(dá)到法定退休年齡時按規(guī)定辦理退休手續(xù)。(七)進(jìn)一步掌握區(qū)隊、車間管理及專業(yè)技術(shù)人員配備情況、隱性不在崗人員情況，逐步在一定范圍內(nèi)調(diào)劑余缺，清退冗員，使區(qū)隊、車間精干高效。(三)單位在定員計劃范圍內(nèi)缺員需新增人員的，應(yīng)向集團(tuán)上報人員需求計劃，經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)后，原則上按照基層單位內(nèi)部、專業(yè)板塊內(nèi)部、集團(tuán)內(nèi)部、集團(tuán)外部的順序依次公開招聘。(五)可以依法依規(guī)出租租賃閑置資產(chǎn)。(一)充分利用單位機(jī)械加工優(yōu)勢，對外開展修造、加工、裝修、裝飾等業(yè)務(wù)。(二)后勤服務(wù)單位
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