女工和未成年人保護(hù)制度-全文預(yù)覽
【正文】 勞動者。，負(fù)責(zé)安排女員工的產(chǎn)假。適用于本廠的員工招聘，女員工的特殊時期工作管理過程。、法規(guī)的規(guī)定，本廠女職工和未成年人實行特殊勞動保護(hù)。、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資或解除勞動合同。懷孕七個月（含七個月）以上的女工，不得安排其從事夜班工作；在工作時間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時間。，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，視不同，給予一定時間的產(chǎn)假。女工每班工作時間內(nèi)的兩次哺乳時間，可以合并使用?！杜毠趧?
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