【摘要】 第1頁共2頁 勞動防護用品發(fā)放及管理制度 XX市慕湖外加劑有限公司 勞動防護用品(具)和保健品發(fā)放管理制度 一、目的 加強勞動保護用品的管理,保障職工在勞動生產過程中的安 全和健康。 ...
2025-08-18 16:16
【摘要】 第1頁共3頁 勞動防護用品發(fā)放、使用管理制度 勞動防護用品發(fā)放管理制度 1總則 為規(guī)范公司勞動防護用品的采購、發(fā)放和管理,特制定 本制度。 本制度適用于公司所屬各單位勞動防護用品管理 ...
2025-08-12 08:57
【摘要】勞保用品發(fā)放和管理制度一、目的為了使職工在勞動生產中,具有保護性和安全性,結合本廠實際情況,特制定本制度二、適用范圍本標準適用于本廠各科室,車間。三、職責1、安全管理部門由安環(huán)部具體負責2、供應部門采購部負責采購工作,安環(huán)部負責具體落實工作四、發(fā)放范圍本公司在職員工五、發(fā)放辦
2025-02-10 07:54
【摘要】 勞動和防護用品管理制度 1目的 加強勞動保護用品的管理,保障職工在勞動生產過程中的安全與健康。 2適用范圍 適用于本公司全體職工勞動保護用品的管理。 3管理內容與要求 。 ,安全生產...
2024-11-18 22:32
【摘要】第一篇:防護用品管理制度 防護用品管理制度總則 ,防治職業(yè)危害,依據《職業(yè)病防治法》、《安全生產法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務院有關職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調整的規(guī)定...
2024-11-16 23:29
【摘要】 防護用品使用管理制度 1、安全防護用品及施工電器產品必須選購使用國家和行為主管部門指定的生產廠家生產的并持有《生產許可證》、《出廠合格證》及市安監(jiān)部門頒發(fā)的《準用證》,“三證”不齊全的安全防護用...
2024-09-29 23:34
【摘要】 防護用品管理制度 勞動防護用品發(fā)放管理制度 1目的 加強對勞動防護用品的管理,保障員工在勞動生產過程中的安全和健康。2適用范圍 適用于本公司全體員工。 3管理內容及要求 。 。 ,...
2024-10-01 04:50
【摘要】第一篇:防護用品管理制度 防護用品管理制度 為了認真貫徹執(zhí)行國家安全生產方針,正確合理地管理、發(fā)放和使用勞動防護用品,確保職工在工作過程中的安全和健康,本著適用、節(jié)約的原則,結合我公司的實際情況,...
2024-10-28 15:20
【摘要】第一篇:勞保用品發(fā)放、使用和管理制度 勞保用品發(fā)放、使用和管理制度 1為加強勞動保護用品管理,嚴格勞保用品發(fā)放、使用,制定本規(guī)管理制度。 2本制度參照《河北省職工個人勞動防護用品發(fā)放標準》制定。...
2024-10-24 21:36
【摘要】 防護用品管理制度 *********有限公司 ***********有限公司 防 護 用 品 的 管 理 制 度 員工個人防護用品管理制度 個人防護要求 1)在本司指定...
2024-09-29 22:27
【摘要】 某公司從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度 一、勞動防護用品的采購、驗收 勞動防護用品由公司物資供應部集中采購,物資供應部采購的勞動防護用品必須各種證件齊全,符合國家標準或行業(yè)標準,特種勞動...
2024-11-19 00:18
【摘要】 勞動防護用品配備和管理制度 一、目的: 規(guī)范安全防護用品發(fā)放,使用流程,確保員工身心健康。 二、適用范圍: 公司全體員工。 三、發(fā)放條例: 凡屬本公司職工都享有領用安全防護用品的權利。...
2024-11-16 23:54
【摘要】第一篇:勞動防護用品配備和管理制度 織金縣珠藏鎮(zhèn)宏發(fā)煤礦 勞動防護用品配備和管理制度 織金縣珠藏鎮(zhèn)宏發(fā)煤礦 勞動防護用品配備和管理制度 為貫徹執(zhí)行安全生產方針和有關勞動保護政策,進一步加強對...
2024-10-25 15:55
【摘要】第一篇:勞動防護用品使用和管理制度 勞動防護用品管理制度 公司為員工提供符合國家相關標準的勞保用品,并監(jiān)督教育員工按照使用規(guī)則佩戴使用。為規(guī)范公司勞保用品的管理,特制定本制度。 一、勞保用品的定...
2024-10-24 16:49
【摘要】第一篇:勞保用品發(fā)放管理制度 勞保用品發(fā)放管理制度 勞保用品發(fā)放管理制度 為了加強公司規(guī)范化管理,合理發(fā)放與使用員工勞保用品,以保護員工的生產安全和身體健康,保證生產經營工作的順利進行,以安全、...
2024-10-21 21:32