銀行分行后勤保障中心副主任競(jìng)崗演講稿-全文預(yù)覽
【正文】 每一點(diǎn)成長(zhǎng)、進(jìn)步，都得益于單位的良好的氛圍和環(huán)境。我的匯報(bào)分為三個(gè)部分。如果不能如愿，說明我離組織上的要求還有一段距離，我也決不氣餒，我將奮發(fā)圖強(qiáng)，在今后的工作中，一如既往地努力學(xué)習(xí)，勤奮工作。和同事能以坦誠和真心相待，受得了委屈，容得下誤會(huì)，經(jīng)得起考驗(yàn)，很容易融進(jìn)一個(gè)新環(huán)境，與大家一起，集中精力并形成合力把工作干好。三、責(zé)任心強(qiáng)，善于團(tuán)結(jié)同志。因?yàn)槟贻p，我對(duì)新事物新知識(shí)求之若渴；因?yàn)槟贻p，我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的優(yōu)點(diǎn)長(zhǎng)處便看在眼里，記在心里；因?yàn)槟贻p，也就更渴望能擔(dān)當(dāng)起更重的工作和責(zé)任。第三、做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作，處理好與領(lǐng)導(dǎo)和職工的關(guān)系，構(gòu)建和諧的工作氛圍。假如我有幸競(jìng)崗成功，我將笨鳥先飛，不負(fù)眾望，不辱使命。不登高山,不知天之高也。2010年9月，我從公司調(diào)入XX糧庫任主任助理、副主任。我叫XXX，現(xiàn)年XX歲，現(xiàn)任XX糧庫副主任。我的演講完畢，謝謝大家!第二篇：糧庫副主任競(jìng)崗演講稿糧庫副主任競(jìng)崗演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事們：大家好！首先我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我提供了參與這次競(jìng)崗的平臺(tái)，能夠有幸參與整個(gè)過程，其本身意義就十分重大。二、正確對(duì)待競(jìng)聘，做好兩準(zhǔn)備，即應(yīng)聘或落聘，競(jìng)聘成功則只能是自已工作的新起點(diǎn)。為實(shí)現(xiàn)分行確定的五年創(chuàng)建全國級(jí)“精神文明先進(jìn)單位”的遠(yuǎn)期目標(biāo)及創(chuàng)建總行級(jí)和全國金融系統(tǒng)級(jí)的“精神文明先進(jìn)單位”的近期目標(biāo)而奮斗。分行黨委和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部員工的關(guān)心，不是抽象的，是通過政治上的關(guān)心，工作上的支持，生活上的關(guān)心等一系列具體工作來體現(xiàn)的，后勤保障中心就是在通過大量具體化、事務(wù)性、臨時(shí)性的工作中，密切上下級(jí)之間和黨群之間的關(guān)系，增強(qiáng)凝聚力和向心力，為廣大員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，解決員工工作和生活中的實(shí)際困難，使廣大干部職工體會(huì)到州分行黨委對(duì)自己的關(guān)心，感受到州分行大家庭的溫暖，從而使員工振奮精神，為分行的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。對(duì)于后勤保障中心工作，應(yīng)做好以下工作。在部門全盤工作上是配角，在分管工作上是主角。思想品德好，作風(fēng)正派，廉潔奉公，為人忠誠實(shí)在，想自己的少，考慮集體的多。競(jìng)聘上崗是干部選拔任用制度的一項(xiàng)重大改革，實(shí)踐證明，本著公平、公正、公開的原則，走群眾路線，以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn)，采取竟聘的方式，選拔任用干部，具有民主性和科學(xué)性，有利于調(diào)動(dòng)干部的積極性和創(chuàng)改造性。年參加工作，曾在縣學(xué)校擔(dān)任教師，同年在市支行工作，先后擔(dān)任過儲(chǔ)蓄員、儲(chǔ)蓄所主任、結(jié)算專管員、分理處主任、辦公室主任、客戶經(jīng)理等職。其主要職責(zé)是在分行黨委和上級(jí)有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，：選擇這一崗位競(jìng)聘，是因?yàn)樵谖?6年的銀行生涯中，七年的儲(chǔ)蓄所、分理處主任、七年的辦公室主任的經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、任勞任怨、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同志、遵紀(jì)守法、善于和他人合作的良好職業(yè)道德。在決策上是配角，在參謀上是主角。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)的目標(biāo)，有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿?，有許多困難等待我們?nèi)タ朔核枷胗^念要轉(zhuǎn)變，貸款結(jié)構(gòu)要調(diào)整，利息收入要增加，不良資產(chǎn)要清收，歷史財(cái)務(wù)包袱要消化，存款規(guī)模要擴(kuò)大，中間業(yè)務(wù)市場(chǎng)要搶占，人事制度改革要深化，服務(wù)質(zhì)量要提高，成本核算要強(qiáng)化，……面對(duì)如此多的中心工作，我們不僅盡要問什么是重中之重呢?，其中心點(diǎn)和突破點(diǎn)在哪呢?，我們知道，任何工作都是由人來完成的，人即我們的職工，是工商銀行這座大廈能否矗立的基石，是一項(xiàng)龐大的建設(shè)工程，后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑，試想，如果后勤服務(wù)工作不到位，員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳?能否在寒冷的冬季里由于供熱系統(tǒng)出了問題而專心點(diǎn)鈔呢?又怎能在質(zhì)量不過關(guān)的營業(yè)廳內(nèi)安心的工作……，由此可見，只有做好后勤保障工作，才能更好地發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性，堅(jiān)持以人為本，才能上下同心，形成合力，從而推動(dòng)我行新時(shí)期各項(xiàng)工作的蓬勃發(fā)展。(對(duì)銀行物資進(jìn)行、科學(xué)、準(zhǔn)確、統(tǒng)一的管理中，最大限度地降低成本費(fèi)用和提高物品使用率)。做好后勤服務(wù)工作，就可以提高州分行的聲譽(yù)和形象，強(qiáng)化與方方面面的合作關(guān)系，提高員工工作熱情。對(duì)于這次競(jìng)聘，我的想法是：一、以平常心參與，把參加競(jìng)聘當(dāng)做體現(xiàn)人身價(jià)值的一種再現(xiàn)形式，當(dāng)做鞭策自己自信、自強(qiáng)、自尊、自省的有效方法。工作是自己的，成績(jī)是大家的。我競(jìng)選的崗位是糧庫副主任。敝掃自珍，我認(rèn)為自己具備糧庫副主任的個(gè)人素質(zhì)與工作能力：一、專業(yè)的理論知識(shí)與基層工作實(shí)際相結(jié)
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