酒店關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)通知5則范文-全文預(yù)覽
【正文】 話、辦實(shí)事，提高工作效能，推動(dòng)工作落實(shí)。方法有待改進(jìn)。進(jìn)一步落實(shí)相關(guān)工作制度和機(jī)制，對(duì)既定的目標(biāo)任務(wù)層層分解，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核。學(xué)風(fēng)問題實(shí)質(zhì)上就是能否做到理論聯(lián)系實(shí)際的問題。一、弘揚(yáng)正氣，改進(jìn)作風(fēng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要牢牢抓住思想作風(fēng)這個(gè)關(guān)鍵。同時(shí)，縣六大班子領(lǐng)導(dǎo)將分別參加聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）黨（工）委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）要主動(dòng)做好匯報(bào)銜接。根據(jù)中央和省、市委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的有關(guān)要求，各黨（工）委要召開一次以嚴(yán)肅換屆紀(jì)律為主要內(nèi)容的專題民主生活會(huì)，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，確保我縣換屆工作順利進(jìn)行。要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，把工作提高到一個(gè)新的水平。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成各項(xiàng)任務(wù)。三、今后的整改措施加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。在這段時(shí)間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個(gè)方面：政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，不能準(zhǔn)確把握形勢。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯(cuò)，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。行政部2013年2月25日第二篇：嚴(yán)肅紀(jì)律改進(jìn)作風(fēng)心得體會(huì)嚴(yán)肅紀(jì)律改進(jìn)作風(fēng)心得體會(huì)陳倉醫(yī)院內(nèi)四科 王紅英經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我對(duì)開展整頓紀(jì)律作風(fēng)活動(dòng)有了更深的理解，對(duì)自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。，因公未能打卡者根據(jù)所填寫外出登記表，及時(shí)填寫未打卡記錄表，其他原因未打卡者填寫未打卡記錄并寫明緣由，人事部負(fù)責(zé)每周上報(bào)未打卡記錄表于行政總監(jiān)簽字認(rèn)可，過期不補(bǔ)，出勤未打卡且不填寫未打卡記錄者人事考勤以曠工記。提高酒店全體員工的道德修養(yǎng)、服務(wù)觀念、團(tuán)隊(duì)精神和大局意識(shí)，按照《員工手冊》的標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求與規(guī)范員工自身言行，提高員工自律意識(shí)，加強(qiáng)紀(jì)律管理，從小事做起，從基本職責(zé)做起，所有員工能夠按時(shí)出勤，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)決整治慵懶散漫之風(fēng)。酒店要求全體員工加強(qiáng)職業(yè)道德素養(yǎng)，事事處處當(dāng)好服務(wù)標(biāo)兵，管理人員要敢讓員工“向我看齊”，一般員工要敢讓
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