【正文】 選票，并對競聘勝出者記名投票競猜，猜中者參與抽獎（未記名的不參與抽獎）。⒍評聘形式：采用多對一的面試方式，以抽“面試順序號”的方式，按順序面試。㈦接受報名者工作計劃書⒈時 間：5月17日至6月10日⒉地 點：人力資源部⒊負(fù)責(zé)部門：人力資源部㈧成立評聘小組：⒈時 間：6月10日至6月14日⒉負(fù)責(zé)部門：人力資源部⒊要 求：⑴評聘小組的組成：評聘小組由5—9人組成為宜，應(yīng)由公司領(lǐng)導(dǎo)、競聘部門主要成員和人力資源部成員等組成。二、對象：所有競聘人員三、流程㈠發(fā)布競聘公告（包括競聘崗位、職務(wù)、待遇、競聘條件、競聘范圍、時間和地點安排等）⒈時 間：5月17日⒉地 點：公司內(nèi)部宣傳欄⒊負(fù)責(zé)部門：人力資源部㈡競聘宣傳⒈時 間：5月17日至6月15日⒉范 圍：公司內(nèi)部⒊負(fù)責(zé)部門：人力資源部、總經(jīng)辦㈢接受報名：⒈時 間：5月17日至6月1日⒉地 點：人力資源部⒊負(fù)責(zé)部門：人力資源部⒋流 程:領(lǐng)取報名表格填寫后連同資格證書的復(fù)印件一起交人力資源部。讓提供的每一份財務(wù)數(shù)據(jù)，都能經(jīng)得起財務(wù)審計和稅務(wù)檢查的考驗。二是我在工作中存在管理經(jīng)驗不足，工作方法過于簡單的現(xiàn)象。財務(wù)部部長雖然權(quán)力有限，但仍然要警鐘長鳴，時刻提醒自己，防止權(quán)力濫用，抵制金錢誘惑，杜絕腐敗行為。財務(wù)、稅務(wù)知識更新很快，在財務(wù)工作過程中，一項新規(guī)定不了解就有可能給企業(yè)造成重大損失，我經(jīng)常通過瀏覽稅務(wù)、財務(wù)網(wǎng)站、參加社會培訓(xùn)等方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬視野。參閱相關(guān)財經(jīng)法規(guī)和集團(tuán)公司的規(guī)定，上半年由我牽頭起草并通過了《xxxx辦法》、《xxxx辦法》、《xxxx辦法》和《xxxx辦法》。通過“嚴(yán)格、扎實、細(xì)致”的工作，保障了審計工作的順利完成。(一)積極開展審計自查工作，全力配團(tuán)審計檢查在上級公司的自審自查工作中，我?guī)ьI(lǐng)財務(wù)部根據(jù)xx總指示，自查自改、跟蹤反饋、及時協(xié)調(diào)。⒐評聘流程：時間面試內(nèi)容安排人力資源部介紹競聘條件和競聘人員情況競聘人員抽簽決定面試順序并到休息區(qū)候試號競聘者競聘(競聘者作分鐘競聘演講，評聘小組與競聘者進(jìn)行問答式面試，面試小組對競聘者作分鐘會商評價)號競聘者競聘步驟及時間同號競聘者號競聘者競聘步驟及時間同號競聘者中場休息號競聘者競聘步驟及時間同號競聘者評聘小組對競聘者進(jìn)行綜合會商并按德、才、能、識、體進(jìn)行全面衡量，并對競聘者作出綜合評價。㈨評聘⒈時間：月日下午：：⒉地點：技術(shù)中心展廳⒊負(fù)責(zé)部門：人力資源部⒋評聘人：評聘小組成員⒌目的：測試競聘者履行競聘職位所必備的基本知識、運(yùn)用這些知識解決實際問題的能力和水平、履行競聘職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。⒈時間：月日至月日⒉負(fù)責(zé)部門：人力資源部⒊流程：在公司和一分廠設(shè)立人事意見箱，由人力資源部匯集員工意見，交公司領(lǐng)導(dǎo)和面試考官參考。謝謝大家!財務(wù)部長競聘策劃書9一、目的：從組織內(nèi)部挑出最適合、最匹配的人，使職得其才，才得起用，能崗匹配，效益最佳。二是針對財務(wù)部的實際工作，要細(xì)化工作流程，做到賬目明了、正確無誤。四、工作中的不足和努力方向雖然在過去的工作中我取得了一定的成績，但是我由于工作經(jīng)驗欠缺，工作上把握全局能力不足，對某些問題處理還不到位。平日里，我積極與各銀行溝通，商量貸款事宜。加大財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎(chǔ)的工作抓起，認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化財務(wù)報賬流程。(一)建章立制、抓好職工隊伍建設(shè)在實際工作中，我一是抓好職工隊伍建設(shè)。二是盡快熟悉工作流程，熟悉相關(guān)的協(xié)調(diào)工作。我平日里就注重學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的知識，做到系統(tǒng)而全面地了解自身工作的實質(zhì)，為更好地開展工作打下基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我今年的工作情況向大家作一個簡單的匯報：一、堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)21世紀(jì)是個信息高速運(yùn)轉(zhuǎn)的時代，一個人不緊跟時代的腳步，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，那就會被遠(yuǎn)遠(yuǎn)地拋在后面。以人為鑒，可以明得失。述職人：xx20xx年x月x日財務(wù)部長競聘策劃書8尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事們：大家好!我叫xxxxxx,今年7月份加入我們公司，算是一個新人,現(xiàn)擔(dān)任公司財務(wù)部部長一職。四、存在的問題和今后的努力方向回顧一年來的工作，雖說取得了一定的成績，但也存在著許多不足之處：一是學(xué)習(xí)不夠踏實。做到了全面、及時、準(zhǔn)確的反映。用心在目前的形式下，在目前形式下，對于征稽人員的要求越來越高，而用心工作始終是征管工作的命脈。一年來，我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，積極主動，勤勤懇懇，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作熱情，經(jīng)常加班加點，毫無怨言。積極參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性。一年來，在處所領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā)，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，向著“做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員”的目標(biāo)又邁出了自己堅實的一步。五是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。二是加強(qiáng)結(jié)算管理，限度地增加可用資金。四、明年的工作構(gòu)想及要點：挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素。我在抓好管理的同時，切實注重加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)駕馭工作能力。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費(fèi)用增長速度的2倍。費(fèi)用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費(fèi)用專戶，專門核算營業(yè)費(fèi)用支出，建立了相應(yīng)的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費(fèi)用支出資金。開展不定期的技能比武、知識競賽，加強(qiáng)對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。堅持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求，對責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新，明確責(zé)任、目標(biāo)，并按照缺什么補(bǔ)什么的原則，補(bǔ)充建立了上些新的制度，對支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了積極的作用。⒑旁聽：公司員工自愿參加或由部門選派代表參加㈩競聘結(jié)果競猜⒈時間：6月16日⒉負(fù)責(zé)部門：人力資源部⒊流程：員工自愿到人事意見箱旁取選票，并對競聘勝出者記名投票競猜，猜中者參與抽獎（未記名的不參與抽獎）。⒍評聘形式：采用多對一的面試方式，以抽“面試順序號”的方式，按順序面試。㈦接受報名者工作計劃書⒈時間：5月17日至6月10日⒉地點：人力資源部⒊負(fù)責(zé)部門：人力資源部㈧成立評聘小組：⒈時間：6月10日至6月14日⒉負(fù)責(zé)部門：人力資源部⒊要求：⑴評聘小組的組成：評聘小組由5—9人組成為宜，應(yīng)由公司領(lǐng)導(dǎo)、競聘部門主要成員和人力資源部成員等組成。二、對象：所有競聘人員三、流程㈠發(fā)布競聘公告（包括競聘崗位、職務(wù)、待遇、競聘條件、競聘范圍、時間和地點安排等）⒈時間：5月17日⒉地點：公司內(nèi)部宣傳欄⒊負(fù)責(zé)部門：人力資源部㈡競聘宣傳⒈時間：5月17日至6月15日⒉范圍：公司內(nèi)部⒊負(fù)責(zé)部門：人力資源部、總經(jīng)辦㈢接受報名：⒈時間：5月17日至6月1日⒉地點：人力資源部⒊負(fù)責(zé)部門：人力資源部⒋流程:領(lǐng)取報名表格填寫后連同資格證書的復(fù)印件一起交人力資源部。這段時間以來我還是覺得很有意義的，半年的時間對我的影響是比較大的，工作就應(yīng)該要有工作的樣子，我和周圍的同事相處的比較好，在這段時間以來的工作當(dāng)中我確實還是需要做出好的成績來，財務(wù)這份工作我也一直都在好好思考，我深知有些事情還是應(yīng)該要做的認(rèn)真一點的，這對我工作的影響還是比較大的，現(xiàn)在想起來的時候，我還是希望能夠做出好的成績來，也渴望能夠通過這樣的方式去做好自己的事情，我每天按時的完成好自己的工作，這對我個人能力的提高是非常關(guān)鍵的，工作就應(yīng)該要認(rèn)真對待，充實好自身。四是遵章守紀(jì)，不斷提高自我的團(tuán)隊協(xié)作力。二是以高度的責(zé)任心做好本職工作。四、遵章守紀(jì)無任何違紀(jì)現(xiàn)象在工作中，本人能夠嚴(yán)格執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退，在財務(wù)作業(yè)處理的過程中，嚴(yán)守公司的財經(jīng)制度，無任何違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。三是開發(fā)資金預(yù)算編制軟件。加強(qiáng)對各單位廢舊料的管理，特別是加強(qiáng)對公司報廢物資的管理，進(jìn)行拍賣。推動了公司固定資產(chǎn)管理的科學(xué)化、信息化，做好日常固定資產(chǎn)檢查工作。積極推進(jìn)了核算、定額管理及科目負(fù)責(zé)制，與各單位一道制定了班組考核及科目負(fù)責(zé)制管理辦法，定期會同各部門對公司所屬單位進(jìn)行全面考核?！睘榇耍覈?yán)格遵守公司的各項制度和規(guī)定，切實保持艱苦奮斗和謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的工作作風(fēng)。通過一年來的學(xué)習(xí)，極大的提高了我的政治思想理論水平，增強(qiáng)了分析問題、把握問題、解決問題的能力，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。不妥之處，請批評指正!謝謝大家!財務(wù)部長競聘策劃書2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：上午好!日月如梭、時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年，回顧過去一年的工作歷程，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下，使我在政治思想、業(yè)務(wù)知識、工作技能、思想修養(yǎng)等方面，都有一定的進(jìn)步，比較圓滿的完成自己應(yīng)負(fù)擔(dān)的各項工作。加強(qiáng)工程過程管理和工程成本管理。加強(qiáng)稅務(wù)管理，夯實稅務(wù)基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)應(yīng)收、預(yù)付款款項的管理，防止債權(quán)損失風(fēng)險。結(jié)團(tuán)公司營業(yè)資金管控平臺建設(shè)，加強(qiáng)營業(yè)資金管理工作和稽核工作。進(jìn)一步推動本地網(wǎng)財務(wù)評價機(jī)制建設(shè)與完善，提升運(yùn)營質(zhì)量。(三)財務(wù)工作能力及基礎(chǔ)工作仍需進(jìn)一步提升erp系統(tǒng)、報賬平臺、全成本管理核算系統(tǒng)已陸續(xù)上線，對財務(wù)人員在操做中經(jīng)常遇到一些問題，還需加強(qiáng)對各系統(tǒng)的學(xué)習(xí)及操作。加大外部發(fā)票管理力度，清理了20xx年—20xx年所有外部發(fā)票，加大對原始發(fā)票的審核力度。四、加強(qiáng)和完善會業(yè)對賬制度對賬工作進(jìn)一步加強(qiáng)和完善，增加了網(wǎng)運(yùn)成本的核對工作，網(wǎng)運(yùn)成本匹配率達(dá)到了95%以上。對所有收入戶全部進(jìn)行了網(wǎng)銀自動劃款管理，沉淀資金月末基本趨于零余額。二、進(jìn)一步提升財務(wù)信息化水平與服務(wù)支撐能力全面提升財務(wù)信息質(zhì)量與價值。正文：財務(wù)部長競聘策劃書財務(wù)部長競聘策劃書財務(wù)部長競聘策劃書1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好!20xx年本人認(rèn)真履行工作職責(zé)，順利完成了20xx年完成了省公司及分公司安排的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作情況做一匯報。加大成本費(fèi)用的管控力度，支出付現(xiàn)總成本約6950萬元，其中營銷費(fèi)用約1490萬元，%。三、切實加強(qiáng)資金管理嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理制度。每月進(jìn)行銀行賬戶余額的核對，認(rèn)真填寫銀行對賬明細(xì)表。將每月財務(wù)資料按要求分類裝訂存放。每月欠款額度較大等問題一直沒有很好的解決。全面推動和深化本地網(wǎng)財務(wù)評價工作，進(jìn)一步向管理要效益。(四)進(jìn)一步加強(qiáng)收支兩條線資金管理體系，提升資金的全程管控能力與運(yùn)行效率。加強(qiáng)債權(quán)、債務(wù)風(fēng)險的控制，防范資金風(fēng)險。強(qiáng)化財務(wù)信息質(zhì)量責(zé)任管理，嚴(yán)格權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，完善并落實核對制度，加強(qiáng)臺賬建立工作。(六)加強(qiáng)資產(chǎn)財務(wù)管理。嚴(yán)格落實資產(chǎn)損失的責(zé)任追究，促進(jìn)資產(chǎn)基礎(chǔ)管理水平的持續(xù)提升。為此在履行日常財務(wù)核算及監(jiān)督職能的同時，不斷地進(jìn)行中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神。另一方面，在行動上，我堅持“要求別人做到的，自己首先做到。x年各單位責(zé)任成本嚴(yán)格控制在計劃之內(nèi)。響應(yīng)公司“雙增雙節(jié)”活動，在做好本部門的雙增雙節(jié)的同時，按部就班地落實公司百條項目任務(wù)的完成。按照規(guī)定不定期會同物資部對存貨結(jié)存情