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西方行政管理思想史5篇范文-全文預(yù)覽

2024-11-16 23:17 上一頁面

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【正文】 法權(quán);三權(quán)制約衡平(行政權(quán)要依法行使,而君主有立法否決權(quán),立法權(quán)有權(quán)監(jiān)督行政對法律的執(zhí)行,議會有彈劾權(quán),以制約行政)—— 以上選自《論法的精神》 6 盧梭(1712—1778)一、從人類不平等到暴力革命 不平等發(fā)展的三個階段: 私有制的產(chǎn)生,“法律和私有財產(chǎn)權(quán)的設(shè)定是不平等的第一階段”國家的建立,“它們把保障私有財產(chǎn)和承認(rèn)不平等的法律永遠(yuǎn)確定下來,把巧取豪奪變成不可消滅的權(quán)利” 政府權(quán)力的徹底腐化“不平等達(dá)到了極點”—— 《論人類不平等的起源和基礎(chǔ)》二、從社會契約到人民主權(quán) 1 社會契約論“既然任何人對于自己的同類都沒有任何天然的權(quán)威,既然強力并不能產(chǎn)生任何權(quán)利,于是便只有剩下約定才可以成為人間一切合法權(quán)威的基礎(chǔ)。他力圖通過理性衡平宗教,并通過批判宗教來使宗教理性化,使信仰從屬于自然理性,把人的信仰建立在自然理性的基礎(chǔ)之上。這是因為在一切能夠接受法律支配的人類狀態(tài)中,哪里沒有法律,哪里就沒有自由?!?“自然法也就是上帝意志的一種宣告。自然法的征證是: 自然在人的內(nèi)心范疇中具有約束力,但在人的行為中卻不是永遠(yuǎn)具有約束力自然法是永恒不變的:如正義、報恩、節(jié)制、公道才是合乎自然法,永恒不變的 3 自然法所要求的只是努力,努力踐行這些自然法則的人就是實現(xiàn)了正義 自然法與民約法的區(qū)別: 來源不同:人類理性vs主權(quán)者的意志 表現(xiàn)形式不同:道德原則vs法律文件 實施方式不同:憑借理性保障實施vs國家強制力保證實施二、國家的起源和本質(zhì) “權(quán)利的相互轉(zhuǎn)讓就是人們所謂的契約” 國家起源于社會契約,國家是在人們轉(zhuǎn)讓權(quán)利、訂立契約的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的,目的是對外抵御侵略,對內(nèi)謀求和平國家本質(zhì)取決于社會契約,國家“就是一大群人相互訂立信約,每個人都對它的行為授權(quán),以便使它能按照有利于大家的和平與共同防衛(wèi)的方式運用全體的力量和手段的一個人格”。”n《神學(xué)政治論》 霍布斯(1588—1679)一、自然法思想 自然狀態(tài): 狼與狼的關(guān)系,“自我保存”自然狀態(tài)的三特點:1 無是非區(qū)別,人們做事的動機出于內(nèi)心的感情無正義與非正義的區(qū)別 無所謂私人財產(chǎn)的存在 2 自然權(quán)利:“每個人按照自己所愿意的方式運用自己的力量保全自己的天性——也就是保全自己的生命——的自由?!?人需要互助,組成社會——交出自然權(quán)利,達(dá)成契約——組成國家二、天賦人權(quán)與自由理論天賦人權(quán)論:“人的天然所賦予的權(quán)利都不能絕對為人所剝奪,而人民由于默認(rèn)或公約,保留幾分權(quán)利,此諸權(quán)利若被剝奪,必然有害于國家?!?—— 《戰(zhàn)爭與和平法》 3“人類的理性”是“自然本性”在人身上的一種體現(xiàn)。例如,就像上帝本身不能使二乘二不等于四一樣,他也不能顛倒是非,把本質(zhì)是惡的說成善?!胺ㄖ螒?yīng)當(dāng)優(yōu)于一人之治” “雖最好的人們也未免有熱忱,這就往往在執(zhí)政的時候引起偏向?!?——《政治學(xué)》分類:1 基本法(憲法)和非基本法;2 自然法和人定法;3習(xí)慣法和成文法“積習(xí)所成的‘不成文法’比‘成文法’實際上還更有權(quán)威,所涉及的事情也更為重要?!薄叭颂焐钦蔚膭游?。”—— 《政治學(xué)》 “政治學(xué)上的善就是正義,正義以公共利益為依歸?!薄爱?dāng)生意人、輔助者和護(hù)國者這三種人在國家里各做各的事而不互相干擾時,便有了正義,從而也就使國家成為正義的國家了?!薄?法律篇一、國家與法律的倫理基礎(chǔ) 1 正義:克法洛斯:“正義就是欠債還債”,正義就是歸還、遺留或給予屬于他人的一切,正義是好的,有益的,不僅對于歸還者有益,而且對接收者也有益。要用理性抑制欲念達(dá)到寡欲,這是道德高尚生活絕對必要的因素。5 伊壁鳩魯學(xué)派“我們所謂的快樂,是指身體的無痛苦和靈魂的無紛擾。法是正義的表現(xiàn),也是強者的意志。(2)政治觀點:城邦應(yīng)由“知識貴族”統(tǒng)治“建立在人民意志和國家法律基礎(chǔ)上的政權(quán),他稱之為君主制;而違反民意,不是建立在法律而是建立在統(tǒng)治者專橫之上的政權(quán),他稱之為jin主制;如果由實行法制的人進(jìn)行統(tǒng)治,他稱為貴族制;如果由財富進(jìn)行統(tǒng)治,他稱其為寡頭制;而如果由所有人的意志進(jìn)行統(tǒng)治,他稱其為民主制”—— 色諾芬《回憶蘇格拉底》蘇格拉底反對以上各種政制,特別是他堅決反對民主制,認(rèn)為當(dāng)時的雅典民主制已經(jīng)衰落?!?4 蘇格拉底的法律思想蘇格拉底的兩項罪名:1 否定城邦公認(rèn)神,引進(jìn)新神;2 腐蝕、蠱惑青年(1)哲學(xué)觀點:真理應(yīng)該有客觀標(biāo)準(zhǔn)。祝成功!第一編 古希臘羅馬法律思想 1 古希臘法律思想的特點:(1)濃厚的城邦主義色彩(2)顯著的自然法傾向(3)相當(dāng)程度的自由主義和民主主義(4)較大的依附性(依附于哲學(xué)和倫理學(xué))古羅馬思想的主要特點:——受柏拉圖、亞里士多德、斯多葛學(xué)派的自然法影響(1)實踐性突出(2)理論上發(fā)展(3)個人主義和世界主義傾向強化(4)專制主義傾向強烈(5)神權(quán)政治的出現(xiàn) 古希臘前期知者的法律思想(1)哲學(xué)觀點:智者派承認(rèn)物質(zhì)世界的存在,對傳統(tǒng)事物傾向于懷疑否定,不承認(rèn)普遍真理的存在,否認(rèn)抽象的正義原則,以個人的感覺作為判斷事物的標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致主觀主義和相對主義。3 此簡結(jié)的第一編和第二編可作為法律思想史的線索掌握,對自然法學(xué)派的三個形成階段做宏觀性的把握,可應(yīng)對選擇題 推薦大家有空瀏覽一下校園網(wǎng)主頁的“法理學(xué)論壇”和“西政法學(xué)研究所”,受益必良多 5 推薦趙明老師兩本書應(yīng)對案例分析:《法意3000年》;《正義的歷史鏡像》。應(yīng)對分析題、論述題以及最后小論文。: : 策制定系統(tǒng)的自學(xué)習(xí)能力,為改進(jìn)政策分析、提高政策制定系統(tǒng)本身的政策制定水平提供必要的手段。?通過測定與政治和政策的相關(guān)度,對政治家、被任命的政務(wù)類官員、行政官員和技術(shù)專家的角色做出區(qū)分。試圖把企業(yè)經(jīng)營管理的一些成功方法移植到政府中來。:主要是指各種社會組織。但是社會經(jīng)濟并未完全商品化,政治的、社會的、宗教的以及個人地位等因素仍然強烈地影響著經(jīng)濟行為。對一組概念的相互關(guān)系所做的說明就是一種理論。11.“神秘化的組織”:行使權(quán)威的方式是基于領(lǐng)導(dǎo)者個人的人格。操作定義的主張顯然依據(jù)的是物理學(xué)家布里奇曼所倡導(dǎo)的那種建立在實證主義精神之上的操作主義?!边@就是所謂的帕金森定律(3分)。這種類型的組織是以官僚組織的形式出現(xiàn)。:價值命題是關(guān)于偏好的表達(dá)。只是具有一定的通過與工作有關(guān)的接觸而產(chǎn)生的習(xí)慣、規(guī)范和情感因素等特點(3分)。取決于它是否與事實相符;事實命題不能以任何推理從價值命題中引出。? ?? ? ? 。你想學(xué)習(xí)有效性,但又不肯在實踐中去思考問題背后的問題是什么,不去探索創(chuàng)新的路徑,企圖找一個捷徑,等待別人交給你一個現(xiàn)成的理論或模式,那你一定與有效性無緣。即每個人對組織的貢獻(xiàn),是體現(xiàn)在如何能以最快速度去創(chuàng)造和滿足用戶的需求;而組織為個人所提供的工具,就是要支持其實現(xiàn)這一速度。如企業(yè)創(chuàng)造“日清”工作法,即“日事日畢,日清日高”,將每項工作的目標(biāo)落實到每人、每天,形成“事事有人管,人人都管事”的氛圍,大到一臺設(shè)備,小到一塊玻璃,都有人負(fù)責(zé)。所以,中國的管理者必須清楚自身責(zé)任的重大,勇于肩負(fù)起建設(shè)社會主義和諧社會的偉大目標(biāo),重視管理的有效性,真正做到切實有效的管理。中國最大的弱點是作為一個大國,沒有足夠的受過高等教育的人,但你們有一大批能干的人,這些人在實際磨練中學(xué)會了怎樣在極其困難的條件下生存并取得成效。德魯克曾說過“中國需要大公司和領(lǐng)導(dǎo)它們的精英人才,但中國像任何國家一樣,90%的組織將是中小型的和地方性的,它們必須發(fā)揮作用,單靠大公司,不能提供一個健康社會所需要的各方面功能?!边@段話透露出了德魯克先生對肩負(fù)中國未來的管理者,特別是對中小型和地方性組織的普通管理者的殷切期望。需要我們清楚的認(rèn)識到有效管理的重要性,有效就要防患于未然,將例外管理變成例行管理。正如德魯克所言“在組織而言,需要個人提供其貢獻(xiàn),在個人而言,需要組織作為達(dá)到個人目的的工具”。有效性的學(xué)習(xí)是一種挑戰(zhàn),一種實踐,你急不挑戰(zhàn)自己的目標(biāo),又不去應(yīng)對市場的挑戰(zhàn),就不會有學(xué)習(xí)有效性的動力和壓力。13.“集市有限市場”結(jié)構(gòu) 14.“新公共行政學(xué)” 15.社會要素 16.企業(yè)家政府指二、簡答題:。:包括社會的文化水平、適用語言的狀況、社會輿論的力量以及通訊和交通的狀況等使整修社會互相“溝通”的手段(4分)。:當(dāng)官員對他們自己的工作量感到過重時,想增加的是下級而不是對手。一個價值命題是否正確,則是基于人的專斷,即基于人的主觀價值。而韋伯則把它看作是現(xiàn)代社會中占主導(dǎo)地位的權(quán)威制度。8.“市場企業(yè)”結(jié)構(gòu):是現(xiàn)代工業(yè)社會的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。10.“互惠
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