【正文】 原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應(yīng)延長)。三、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責(zé)防護用品的配置和發(fā)放,所采購的個體防護用品必須須“三證”齊全,即應(yīng)具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全標(biāo)志和使用說明書等,使用說明書應(yīng)當(dāng)同時載明防護性能、適用對象、使用方法及注意事項。七、未如實告知職業(yè)病危害因素的其從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)，企業(yè)不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。五、公告欄與警示標(biāo)示的設(shè)置設(shè)置在辦公區(qū)域的公告欄,主要公布本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等；設(shè)置在工作場所的公告欄,主要公布存在的職業(yè)病危害因素及崗位、健康危害、接觸限值、應(yīng)急救援措施,以及工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、檢測日期、檢測機構(gòu)名稱等。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。(五)使用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的,必須在使用崗位設(shè)置醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明,警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。生產(chǎn)、使用高毒、劇劇毒物品工作場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置紅色區(qū)域警示線。員工離開本企業(yè)時,如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件,企業(yè)應(yīng)如實、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。用人單位應(yīng)依法開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),使勞動者了解警示標(biāo)識的含義,并針對警示的職業(yè)病危害因素采取有效的防護措施。二、現(xiàn)場告知企業(yè)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測和評價的結(jié)果。二、崗前告知企業(yè)與員工簽訂合同(含聘用合同)時,應(yīng)將工作過程中可能接觸的職業(yè)病危害因素的種類、危害程度、危害后果、提供的職業(yè)病防護設(shè)施、個人使用的職業(yè)病防護用品、職業(yè)健康檢查和相關(guān)待遇等如實告知勞動者,不得隱瞞或者欺騙。不得挪用,并依法參加工傷保險。六、人力資源管理部門宣傳、貫徹國家職業(yè)病防治、工傷保險等法律法規(guī)安排新員工、外來人員(包括外來學(xué)習(xí)、實習(xí)、臨時工作人員)職業(yè)病防治宣傳教育和培訓(xùn),組織相關(guān)部門履行職業(yè)病危害告知義務(wù)。五、職業(yè)病危害崗位職責(zé)參加職業(yè)病防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)病防治技術(shù)知識,遵守各項職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè),確保個人防護用品的正確使用。四、車間負責(zé)人職責(zé)貫徹執(zhí)行國家和上級制定的職業(yè)危害防治的規(guī)定及各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程,對上述制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),檢查督促員工正確使用個人防護用品。協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程,并對執(zhí)行情兄進行監(jiān)督檢查。認真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費的落實和專款專用。組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。每季度召開一次職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組會議,聽取工作匯報,研究和制訂職業(yè)病防治計劃與方案。職業(yè)病危害防治責(zé)任制度一、主要負責(zé)人職責(zé)認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。二十、本規(guī)范印發(fā)前用人單位已建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的，應(yīng)當(dāng)按本規(guī)范要求進行完善，方可歸檔。十六、用人單位要嚴(yán)格職業(yè)衛(wèi)生檔案的日常管理，防止出現(xiàn)遺失。涉及項目及人員較多的,可參照樣表予以補充。十、職業(yè)健康、復(fù)查、醫(yī)學(xué)現(xiàn)察、職業(yè)病診療費用由本企業(yè)負擔(dān)。對已確診的職業(yè)病患者進行積極治療,井根據(jù)上級主管部門的意見積極做好職業(yè)病病人的復(fù)查和康復(fù)治療和醫(yī)學(xué)觀察。四、按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定,組織接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行在崗期間的職業(yè)健康檢查和異常人員的復(fù)查治療。一、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)企業(yè)存在的職業(yè)危害因素的類別、接觸水平等情況，按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，制定體檢計劃并組織實施。對生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時組織救治或醫(yī)學(xué)觀察,并記入個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)護的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員、職工本人或者其近親屬、職工委托的代理人有權(quán)查閱、復(fù)印職工本人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，公司領(lǐng)導(dǎo)及檔案管理員不得拒絕借閱、復(fù)印其本人檔案。（四）應(yīng)急職業(yè)健康檢查接觸職業(yè)病危害因素的勞動者在作業(yè)過程中出現(xiàn)與所接觸職業(yè)病危害因素相關(guān)的不適癥狀的；勞動者受到急性職業(yè)中毒危害或者出現(xiàn)職業(yè)中毒癥狀的，所在單位應(yīng)立即報告，職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)及時組織進行應(yīng)急性健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。對存在職業(yè)病危害的崗位，職業(yè)健康主管部門應(yīng)立即組織改善勞動條件，完善職業(yè)病防護設(shè)施，為作業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病危害防護用品。各單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。（一）上崗前職業(yè)健康檢查組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用員工（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上崗前健康檢查。第一篇：職業(yè)健康監(jiān)護管理制度職業(yè)健康監(jiān)護管理制度為規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護職工身體健康，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)要求，結(jié)合公司實際特制定本制度。員工接受職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。各單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。對體檢中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議安排其進行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷，并及時向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告（兩例以上）；確診的職業(yè)病納入職業(yè)病管理，進行康復(fù)治療，并及時向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。對單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)組織對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進行職業(yè)健康檢查，并依照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人；其職業(yè)健康監(jiān)護檔案依照國家有關(guān)規(guī)定實施移交保管。四、職業(yè)健康監(jiān)護檔案公司職業(yè)衛(wèi)生主管部門應(yīng)建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按相關(guān)規(guī)定妥善保存，防止丟失。五、本制度自頒布之日起施行。檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料，以及相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。第三篇：職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度為規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，保護員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》