經(jīng)營(yíng)開發(fā)部副部長(zhǎng)競(jìng)聘書-全文預(yù)覽
【正文】 月七彩”T恤設(shè)計(jì)大賽、“健康加油站”等以及其它如學(xué)代會(huì)籌備、招生咨詢會(huì)服務(wù)、軍訓(xùn)出發(fā)協(xié)助等這一系列活動(dòng)，我沒(méi)有漏下其中的任何一個(gè)。積極應(yīng)對(duì)外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境，趨得避害，做好理財(cái)工作收集國(guó)家財(cái)政、稅收、金融、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、審計(jì)政策，結(jié)合公司實(shí)際，規(guī)范內(nèi)部管理，研究有利與不利因素，靈活運(yùn)用有利因素，規(guī)避對(duì)不利因素。從實(shí)際出發(fā)，逐步實(shí)施全面預(yù)算管理財(cái)務(wù)預(yù)算以資金預(yù)算及控制為核心開展了三年，收到了一定的效果，今年在編制2008財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)，我們從基礎(chǔ)工作現(xiàn)狀出發(fā)，擴(kuò)展了財(cái)務(wù)預(yù)算的內(nèi)容，不過(guò)這與高水平的財(cái)務(wù)預(yù)算管理差距還很大。從對(duì)副部長(zhǎng)崗位的理解出發(fā)，總結(jié)一下我自己：崗位工作方面，在內(nèi)部往來(lái)崗位一年中，利用電子表格建立核算科目電子賬，提高了效率，方便查錯(cuò)，在內(nèi)部審計(jì)崗位的近一年里，在實(shí)踐中總結(jié)業(yè)務(wù)關(guān)系，結(jié)合內(nèi)部審計(jì)理論與方法，理順業(yè)務(wù)關(guān)系，修訂《內(nèi)部審計(jì)工作程序》，改進(jìn)工作流程；為加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，部門將實(shí)施會(huì)計(jì)電算化，這是將專業(yè)知識(shí)運(yùn)用于提升部門基礎(chǔ)工作的契機(jī)。部門工作現(xiàn)狀概括來(lái)說(shuō)是內(nèi)部工作基礎(chǔ)薄弱，外部工作有聲有色。常規(guī)來(lái)說(shuō)分三部分：一是管理預(yù)測(cè)與決策，是以成本性態(tài)和盈虧平衡分析為指導(dǎo)，進(jìn)行1目標(biāo)利潤(rùn)與目標(biāo)成本規(guī)劃，通過(guò)編制實(shí)施經(jīng)營(yíng)預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算，實(shí)施成本費(fèi)用管理決策和利潤(rùn)決策；二是投資預(yù)測(cè)與決策以項(xiàng)目現(xiàn)金流量、資金成本、效用期間為基礎(chǔ)，進(jìn)行投資回收期、投資回報(bào)率分析，支持投資決策；三是利用外部環(huán)境理財(cái)，要求掌握宏觀法律法規(guī)、財(cái)政金融政策，利用有利政策增收節(jié)支，歸避不利政策。二、對(duì)部門職能工作的認(rèn)識(shí)對(duì)部門職能的理解，財(cái)審部的主要職能包括會(huì)計(jì)核算、審計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)管理三大塊。所以我建議以后加大對(duì)此類項(xiàng)目的宣傳，讓更多的人了解4V4，認(rèn)識(shí)到它不需要精湛的足球技術(shù)，只要有熱情，肯運(yùn)動(dòng)，人人都能參與進(jìn)來(lái)。相信通過(guò)自己的努力，一定能夠與部長(zhǎng)及各干事默契合作，與部門里的同學(xué)相處融洽，共同維護(hù)體育部的團(tuán)結(jié)，高效保質(zhì)地完成各項(xiàng)體育盛事，從中收獲友誼與快樂(lè)！對(duì)已辦活動(dòng)了解：自己親身參與了剛剛落下帷幕的4V4趣味足球賽，深有感觸?；@球、羽毛球、兵乓球、跑步、跳遠(yuǎn)......樣樣精通。體育部是一個(gè)重視感情，充滿激情與熱情的部門，在體育部，大家可以可以毫無(wú)顧忌的相處，我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)的部門，我喜歡這個(gè)部門。勤勤懇懇、忠于職守，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦一切工作。重點(diǎn)加強(qiáng)投標(biāo)報(bào)價(jià)資料的原始積累、分析、研究，提高中標(biāo)率。四、履行崗位職責(zé)的打算在分管領(lǐng)導(dǎo)和部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下、帶領(lǐng)全部創(chuàng)造性地開展工作。有十幾年?duì)I銷工作結(jié)識(shí)的較為良好的社會(huì)關(guān)系。二、對(duì)競(jìng)聘職位的認(rèn)識(shí)： 經(jīng)營(yíng)部副部長(zhǎng)是協(xié)助部長(zhǎng)工作的，同時(shí)要有獨(dú)立的市場(chǎng)運(yùn)作能力和主持編標(biāo)、投標(biāo)的業(yè)務(wù)工作能力；要有部門的綜合管理和協(xié)調(diào)能力；要有外向市場(chǎng)、內(nèi)從業(yè)務(wù)的綜合素質(zhì)；要有強(qiáng)烈的愛(ài)崗敬業(yè)精神。這里有著勇于創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、既管理嚴(yán)格又寬松待人的領(lǐng)導(dǎo)和多年來(lái)休戚與共、并肩戰(zhàn)斗的同仁；這里條件優(yōu)越、環(huán)境寬松，是理想的工作、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)之地?，F(xiàn)將本人情況及競(jìng)聘經(jīng)營(yíng)開發(fā)部副部長(zhǎng)職位的想法匯報(bào)如下： 周志高，男，1955年8月6日生人。營(yíng)銷工作是企業(yè)的重要部門，它關(guān)系著企業(yè)的存亡與興衰，營(yíng)銷工作需要有強(qiáng)烈的敬業(yè)心、責(zé)任心和開拓創(chuàng)新的工作方法，我競(jìng)爭(zhēng)此職深知肩上擔(dān)子的份量。全方位開拓建筑市場(chǎng)，既要選擇施工難度大、技術(shù)含量高的項(xiàng)目以利于創(chuàng)造企業(yè)品牌，又要選擇一般技術(shù)性、施工投入少、可充分利用社會(huì)資源、投入見(jiàn)效快的項(xiàng)目以利于企業(yè)的快速發(fā)展。抓好各業(yè)務(wù)部門的整章建制工作，建立各部門、各專業(yè)的作業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施問(wèn)責(zé)制，同時(shí)實(shí)行商務(wù)、施組、報(bào)價(jià)審核制度。身體健康、精力充沛。有分管工程項(xiàng)目全部投標(biāo)工作、組織完成工程營(yíng)銷任務(wù)的能力和經(jīng)驗(yàn)。我是參加工作后考入大學(xué)的，之所以有今天的成績(jī)，全靠企業(yè)對(duì)我的培養(yǎng)，我沒(méi)有理由不全心全意為我的企業(yè)工作，同時(shí)我也沒(méi)有放棄為企業(yè)闖市場(chǎng)的勇氣和決心。競(jìng)聘前任經(jīng)營(yíng)開發(fā)部副部長(zhǎng)兼信息綜合科長(zhǎng)。第一篇：經(jīng)營(yíng)開發(fā)部副部長(zhǎng)競(jìng)聘書文章標(biāo)題：經(jīng)營(yíng)開發(fā)部副部長(zhǎng)競(jìng)聘書今天工作不努力，明天努力找工作。1987年畢業(yè)于安徽大學(xué)物理系，大專學(xué)歷，工程師職稱。我想干事、能干事、并決心把事干好。三、自己競(jìng)聘該職務(wù)的優(yōu)勢(shì)和條件：我對(duì)國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)有關(guān)工程建設(shè)、招投標(biāo)及市場(chǎng)營(yíng)銷的政策、法規(guī)、規(guī)則、制度有較全面的掌握。我1995年起任五公司經(jīng)營(yíng)科科長(zhǎng)，至今專職從事經(jīng)營(yíng)工作11年，學(xué)歷：大學(xué)專科，職稱：工程師，符合該職務(wù)的任職條件。精心制作每一份投標(biāo)文件、資審文件，確保其響應(yīng)性、符合性、完整性、科學(xué)性和優(yōu)良性。做好市場(chǎng)信息跟蹤和市場(chǎng)調(diào)研工作，選擇風(fēng)險(xiǎn)少、規(guī)模大、利潤(rùn)高的投標(biāo)項(xiàng)目，不投無(wú)把握之標(biāo)，以減少投標(biāo)成本，提高中標(biāo)率。處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，沒(méi)有營(yíng)銷的企業(yè)猶如無(wú)源之水、無(wú)米之炊，落后的營(yíng)銷必然導(dǎo)致企業(yè)的落后乃至衰敗。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁： 晚上好！
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