【正文】 000多份有效問卷中，發(fā)現(xiàn)主要使用VS系列的占了75%，BorlandC++Builder/CBuilderX只占6%，EclipseCDT占6%，DevC++占2%，其他IDE占3%，不使用IDE占8%。1998年Borland公司推出的C++Builder這一當(dāng)年全新的32位Windows開發(fā)工具，繼承了Delphi使用簡(jiǎn)便、功能強(qiáng)大、效率高的特點(diǎn)，并且結(jié)合了C++語言幾乎所有優(yōu)點(diǎn)。未來兩年，JSF與Struts將展開JavaWeb框架的最終戰(zhàn)爭(zhēng)。Struts之成功，正緣于其在JavaWeb層的規(guī)范化方面所做出的貢獻(xiàn)。這種規(guī)范化很高的語言適用于多人合作的大型項(xiàng)目，便于溝通和理解，也就便于集成和維護(hù)。就拿JavaEE來說，架構(gòu)師們需要考慮的問題比之三年前已經(jīng)簡(jiǎn)單多了，這就是成熟的價(jià)值。“穩(wěn)定壓倒一切”，這句話在IT技術(shù)領(lǐng)域仍舊適用。除了新興的JbossSeam作為挑戰(zhàn)者之外，幾乎難有勁敵。未來兩年，JSF與Struts將展開JavaWeb框架的最終戰(zhàn)爭(zhēng)。所以，對(duì)開源技術(shù)感興趣的程序員們，不必再為如何獲取開源信息而苦惱了，快加入到這70%的人群中來吧?！辈煌巳簩?duì)于收集智能操作系統(tǒng)的觀點(diǎn)是不同的，對(duì)于開發(fā)者角度，他們更加青睞于微軟和開源Linux的產(chǎn)品，而普通大眾他們比較喜歡Wince和Symbian。從調(diào)查結(jié)果中也可以直接反應(yīng)這樣的現(xiàn)象。而且有開發(fā)者認(rèn)為Oracle的安全認(rèn)證是獲得最高認(rèn)證級(jí)別的ISO標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，因此安全性高于SQLServer。調(diào)查顯示，MySQL的使用數(shù)為1651，%，不過排名第三。%，幾乎只有RedHatFedora的十分之一。Fedora是RedHat推出的重要的一款Linux版本，在每個(gè)fedora版本中都是集成最新的Linux軟件，特別是服務(wù)端軟件。雖然開源的出現(xiàn)和發(fā)展，讓軟件沒有壟斷的未來日漸明朗；雖然開源運(yùn)動(dòng)經(jīng)過多年的高速發(fā)展，現(xiàn)在已經(jīng)聚集了相當(dāng)?shù)牧α?，開源的自由和給予理念逐漸深入到了企業(yè)的技術(shù)核心層面。企業(yè)中業(yè)務(wù)的復(fù)雜程度越來越高，商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷增加企業(yè)的IT系統(tǒng)，使企業(yè)的商業(yè)數(shù)據(jù)呈幾何數(shù)量級(jí)不斷增長(zhǎng)，在后臺(tái)海量的數(shù)據(jù)中數(shù)據(jù)的管理由之前的單一型數(shù)據(jù)變成了多緯度的復(fù)雜數(shù)據(jù)，所以可以同時(shí)管理關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)和XML數(shù)據(jù)的混合型數(shù)據(jù)庫(kù)已經(jīng)成為主流。行業(yè)現(xiàn)狀由CSDN、《程序員》主辦的2007年開發(fā)者大調(diào)查2007年底已收到15000多份有效問卷，已經(jīng)是中國(guó)調(diào)查樣本最多的開發(fā)者調(diào)查。一個(gè)善于學(xué)習(xí)的程序員會(huì)經(jīng)常總結(jié)自己的技術(shù)水平，對(duì)自己的技術(shù)層面要有良好的定位，這樣才能有目的地提高自己。測(cè)試習(xí)慣測(cè)試是軟件工程質(zhì)量保證的重要環(huán)節(jié)，但是測(cè)試不僅僅是測(cè)試工程師的工作，而是每個(gè)程序員的一種基本職責(zé)。一個(gè)公司的產(chǎn)品再好、技術(shù)含量再高，如果沒有缺乏文檔，知識(shí)就沒有繼承，公司還是一個(gè)來料加工的軟件作坊。軟件工程已經(jīng)提了將近三十年了，當(dāng)今的軟件開發(fā)已經(jīng)不是編程了，而是工程。模塊化思維能力作為一個(gè)優(yōu)秀的程序員，他的思想不能在局限當(dāng)前的工作任務(wù)里面，要想想看自己寫的模塊是否可以脫離當(dāng)前系統(tǒng)存在，通過簡(jiǎn)單的封裝在其他系統(tǒng)中或其他模塊中直接使用。XML/WebServices重要性不言而喻，XML以其結(jié)構(gòu)化的表示方法和超強(qiáng)的表達(dá)能力被喻為互聯(lián)網(wǎng)上的“世界語”，是分布式計(jì)算的基石之一。懂得網(wǎng)絡(luò)協(xié)議TCP/IP。了解操作系統(tǒng)當(dāng)前主流的操作系統(tǒng)是Windows，Linux/Unix，熟練地使用這些操作系統(tǒng)是必須的，但只有這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。另外，需要掌握基本的腳本語言，如shell，perl等，至少能讀懂這些腳本代碼。對(duì)于職業(yè)程序員，另外一個(gè)重要的方面就是，程序員需要不斷提升自己的業(yè)務(wù)技術(shù)，他的技術(shù)必須一直保持在一個(gè)較高的水平，并且要不斷發(fā)展，程序員也要尋找貿(mào)易的機(jī)會(huì)，要參加研討會(huì)，在周刊上發(fā)表文章和接受職業(yè)教育，這些使程序員在自己的領(lǐng)域中分級(jí)或者不斷并排前進(jìn)。還有很小一部分程序員是自學(xué)的，盡管一些專業(yè)性的學(xué)校或者綜合大學(xué)可以提供，但是也需要一些別的途徑來提供相關(guān)的人才。由于她在程序設(shè)計(jì)上的開創(chuàng)性工作，AdaLovelace被稱為世界上第一位程序員。但是學(xué)習(xí)也要找對(duì)目標(biāo)，善于總結(jié)，也是學(xué)習(xí)能力的一種體現(xiàn)，每次完成一個(gè)研發(fā)任務(wù)，完成一段代碼，都應(yīng)當(dāng)有目的的跟蹤該程序的應(yīng)用狀況和用戶反饋，隨時(shí)總結(jié)，找到自己的不足，這樣逐步提高，一個(gè)程序員才可能成長(zhǎng)起來。測(cè)試工作實(shí)際上需要考慮兩方面，一方面是正常調(diào)用的測(cè)試，也就是看程序是否能在正常調(diào)用下完成基本功能，這是最基本的測(cè)試職責(zé)，可惜在很多公司這成了唯一的測(cè)試任務(wù)，實(shí)際上還差的遠(yuǎn)那；第二方面就是異常調(diào)用的測(cè)試，比如高壓力負(fù)荷下的穩(wěn)定性測(cè)試，用戶潛在的異常輸入情況下的測(cè)試，整體系統(tǒng)局部故障情況下該模塊受影響狀況的測(cè)試，頻發(fā)的異常請(qǐng)求阻塞資源時(shí)的模塊穩(wěn)定測(cè)試等等。5：復(fù)用性，模塊化思維能力經(jīng)?？梢月牭揭恍┏绦騿T有這樣的抱怨，寫了幾年程序，變成了熟練工，每天都是重復(fù)寫一些沒有任何新意的代碼，這其實(shí)是中國(guó)軟件人才最大浪費(fèi)的地方，一些重復(fù)性工作變成了熟練程序員的主要工作，而這些，其實(shí)是完全可以避免的。代碼具有良好的可讀性，是程序員基本的素質(zhì)需求。2：文檔習(xí)慣說高水平程序員從來不寫文檔的肯定是乳臭未干的毛孩子，良好的文檔是正規(guī)研發(fā)流程中非常重要的環(huán)節(jié)，作為代碼程序員，30％的工作時(shí)間寫技術(shù)文檔是很正常的，而作為高級(jí)程序員和系統(tǒng)分析員，這個(gè)比例還要高很多。三、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時(shí)須持身份證或?qū)W生證，交本人近期同底一寸免冠半身照兩張及報(bào)名費(fèi)100元（系統(tǒng)分析員報(bào)名費(fèi)150元），其中報(bào)資格還須提交本人工作證及任職證明或相應(yīng)學(xué)歷證明復(fù)印件。負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的擬訂。參與需求調(diào)研、項(xiàng)目可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析。一般將程序員分為程序設(shè)計(jì)人員和程序編碼員，但兩者的界限并不非常清楚，特別是在中國(guó)。這個(gè)買賣過程中，國(guó)家當(dāng)然是虧損的，這種虧損合理嗎？回購(gòu)后是否有能力將之管理好呢？如果有能力管理好為什么當(dāng)初不去解決管理的問題而是要賣掉？問題究竟是出在體制上還是管理和監(jiān)管上？在國(guó)家對(duì)基層醫(yī)療重點(diǎn)投入的背景下，加強(qiáng)各方面的監(jiān)管尤為重要！一位基層醫(yī)生指出：目前，公立大醫(yī)院趨利現(xiàn)象嚴(yán)重，社區(qū)和基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)也不是“不吃腥的貓”，國(guó)家不少投向農(nóng)村基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)和社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的資金，有不少就進(jìn)了個(gè)人的腰包。結(jié)果，在2010年，浙江杭州余杭區(qū)政府投資3個(gè)億完成對(duì)民營(yíng)股份制衛(wèi)生院的收購(gòu)。值得深思的是新醫(yī)改至今是否應(yīng)該有一個(gè)分級(jí)明確、上下統(tǒng)一、持續(xù)發(fā)展的可實(shí)施方案？我們的醫(yī)改是否存在一些為了醫(yī)改而醫(yī)改的盲目而少了一些清醒的規(guī)劃和實(shí)際情況的分析？加強(qiáng)醫(yī)療監(jiān)管醫(yī)改在探索中進(jìn)行，這對(duì)我國(guó)本來就不完善的醫(yī)療監(jiān)管機(jī)制無疑是更大的挑戰(zhàn)。而目前，我國(guó)醫(yī)療體制的設(shè)計(jì)和發(fā)展顯然既不能“頂天”也不能“立地”。并計(jì)劃到2015年全省將公開招聘一萬名醫(yī)學(xué)類大學(xué)生下基層，對(duì)于到基層就業(yè)的大學(xué)生村醫(yī)將在身份、個(gè)人晉升和工資待遇等多個(gè)方面給予關(guān)愛。研究生畢業(yè)的人都不大愿意去那，去了沒多久也就想走。如果老百姓不能信任“健康守門人”，恐怕再好的基礎(chǔ)設(shè)施、再高級(jí)的醫(yī)療設(shè)備和藥品也難有用武之地！新醫(yī)改開始以來，基層缺乏高水平醫(yī)生的問題已逐漸引起社會(huì)各界的普遍重視。所以藥價(jià)虛高問題似乎不是基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的主要矛盾。就目前的國(guó)情而言，先不用討論政府有沒有這樣的財(cái)力“財(cái)政足額發(fā)放”而且是“體面的收入”。個(gè)人薪酬與個(gè)人的實(shí)際勞動(dòng)付出，并無多大關(guān)系，必然是一種弱激勵(lì)制度。在目前的鄉(xiāng)村一體化體制下，村醫(yī)作為衛(wèi)生院的下屬，成為這個(gè)等級(jí)制體系的最底層；同時(shí)村醫(yī)沒有國(guó)有事業(yè)單位身份，這又使得村醫(yī)成為受衛(wèi)生院管理和控制的體制外人。目前，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革是以安徽省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合配套改革為主要模式，建立的是公立衛(wèi)生院（及社區(qū)中心）占據(jù)主導(dǎo)地位的基層醫(yī)療組織結(jié)構(gòu)。其實(shí)我很高心自己當(dāng)時(shí)能做這樣的決定，用了才發(fā)現(xiàn)對(duì)比之下HTC根本就不能算智能手機(jī)！蘋果512M內(nèi)存都可以安裝無數(shù)個(gè)軟件應(yīng)用，而 HTC G13安裝了 空間 同步助手 UC瀏覽器 搜狗輸入法就什么都裝不了，且一運(yùn)行就黑屏第五件事，我在廣州一家網(wǎng)絡(luò)公司做網(wǎng)站程序員，月薪4K5，是我在武漢2K工資的2倍還多，心里非常哈皮，所以工作非常努力賣命。不過用了幾個(gè)月就越來越卡，越來越慢，512M內(nèi)存。惡性循環(huán)！最后一次鋌而走險(xiǎn)，花了幾百塊去專賣店買了一雙某牌子的鞋子（這里還是隱藏牌號(hào)，免得廣告）。那時(shí)候我每次都是找那種15元 25元一雙的“虧本甩賣”的鞋店去買鞋，里面都是15 25一雙，但是我總會(huì)挑選50、99一雙的，為的是希望可以穿得久一點(diǎn)，不過很遺憾，每次都是最多2個(gè)月就破了報(bào)廢了。然后我每次中午要跑很遠(yuǎn)去離工作地點(diǎn)很遠(yuǎn)的石牌城中村吃午餐，十多二十幾塊錢的一份盒飯，又不衛(wèi)生人有超級(jí)多，但是自己一直忍著，沒辦法沒錢，窮命窮受罪。舍不得花三四K買個(gè)好的手機(jī)。上司都說你每個(gè)月工資也五六K了，怎么不換個(gè)好一點(diǎn)的手機(jī)？窮慣了，舍不得，所受的教育一定要節(jié)儉，思想斗爭(zhēng)，還是堅(jiān)持節(jié)儉?？傆X得那種地方貴吧，具體有多貴自己也說不出來也不知道，反正就是一想到就覺得貴，舍不得心疼錢。第三件事，我以前總是沒有鞋子穿，不信可以看我以前在論壇水區(qū)發(fā)的貼，提問什么鞋子耐穿。但由于一直穿的鞋子不管是25 還是 50 還是99都是不到2個(gè)月就壞了，所以更是不敢去買幾百一雙的鞋子。當(dāng)時(shí)在車上、外面看到每個(gè)人用的都是HTC，認(rèn)為HTC應(yīng)該是非常不錯(cuò)的吧，ZOL手機(jī)上都拍第二了，很牛逼吧！于是花了將近2000塊在國(guó)美買了一國(guó)行HTC。咬牙買蘋果。然而，新醫(yī)改三年已經(jīng)過去，一些地區(qū)不僅基層沒得到增強(qiáng)，反而陷入沒錢沒好醫(yī)生沒患者更沒錢的怪圈，那么導(dǎo)致這種怪像的根本原因是什么呢？如何才能走出怪圈，進(jìn)入良性循環(huán)發(fā)展的軌道呢？基層發(fā)展為何陷入惡性循環(huán)？首先，國(guó)有事業(yè)單位體制主導(dǎo)的格局導(dǎo)致留在基層的醫(yī)生必然是水平較差的醫(yī)生。也就是說，在公立機(jī)構(gòu)主導(dǎo)的情況下，包括作為核心醫(yī)療資源的醫(yī)生資源，還有與之相對(duì)應(yīng)的其他醫(yī)務(wù)人員的工資水平等，都必然按照行政等級(jí)分配，醫(yī)生優(yōu)質(zhì)資源必然呈現(xiàn)金字塔結(jié)構(gòu)，行政級(jí)別越高的醫(yī)療機(jī)構(gòu)獲得的優(yōu)質(zhì)資源和好醫(yī)生越多，而處于最底層的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)獲得的肯定是最差的醫(yī)生和最差的配置。公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)中實(shí)際實(shí)施的是“收支兩條線+財(cái)政支付工資”體制，由此形成的薪酬制度，必然是同樣的學(xué)歷資歷和崗位拿同樣的薪酬的論資排輩的平均主義大鍋飯制度。所謂“真正公立”的含義，正是近年來一直能聽到的呼吁： “醫(yī)務(wù)人員的工資由財(cái)政足額發(fā)放、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)和基建經(jīng)費(fèi)財(cái)政給予充分保障、醫(yī)務(wù)人員的個(gè)人收入不再和醫(yī)藥收入掛鉤”，也就是“收支兩條線+財(cái)政保障工資和基本運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)”的制度。由于基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)面臨很強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，高價(jià)賣藥的能力較弱，與二三級(jí)醫(yī)院相比，其藥價(jià)虛高問題要弱得多，城鄉(xiāng)居民的不滿也弱得多。基層如何才能進(jìn)入良性循壞發(fā)展軌道？推動(dòng)高水平醫(yī)生到基層基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)陷入惡性循環(huán)，原因很多，然而，人們不難發(fā)現(xiàn)，沒有高水平的醫(yī)生愿意到基層才是主要癥結(jié)。政府可以投入一筆錢，農(nóng)村衛(wèi)生院馬上就可以買B超，可人怎么辦？基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)所存在的問題就是缺乏高水平的醫(yī)務(wù)人員。如：2013年初，浙江省衛(wèi)生廳聯(lián)合省委組織部等七個(gè)部門，出臺(tái)《引導(dǎo)和鼓勵(lì)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到基層工作的若干政策意見》。其中，加強(qiáng)縣級(jí)醫(yī)院建設(shè)，使縣域內(nèi)就診率提高到90%左右，基本實(shí)現(xiàn)大病不出縣，對(duì)于農(nóng)村居民來說也是“頂天”。這一旨在推動(dòng)醫(yī)療分級(jí)，促進(jìn)基層醫(yī)療水平提高的舉措能否帶來基層醫(yī)療的發(fā)展機(jī)遇，尚有待結(jié)果的檢驗(yàn)。然而近年來，這項(xiàng)公辦醫(yī)院轉(zhuǎn)民營(yíng)措施卻暴露出了改制后對(duì)民營(yíng)醫(yī)院投入不足、監(jiān)管不利、公眾信任度不高、生存能力弱等諸多問題。賣出去的時(shí)候是因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善，買回來時(shí)也是因