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秘書資格考試技巧心得:禮賓的次序每日一練(8月11日)-全文預(yù)覽

2024-11-16 23:04 上一頁面

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【正文】 商人蔡某,蔡某的朋友去世了;他差人把朋友的兒子叫來;要給他一千兩金子。(A)有效(B)無效(C)部分有效(D)效力待定1通過購買方式獲得的辦公設(shè)備的優(yōu)點是()。(A)以上報告,請審閱(B)特此報告(C)以上報告,請批復(fù)(D)特此報請審批文稿審核有()等方式。(A)非決策性會議(B)決策性會議(C)代表性會議(D)執(zhí)行性會議在工作過程中,我常有()。(A)技術(shù)載體環(huán)境(B)企業(yè)文化環(huán)境(C)技術(shù)信息(D)資源信息第二篇:秘書資格考試技巧心得:禮賓的次序每日一練(11月17日)秘書資格考試技巧心得:禮賓的次序每日一練(11月17日)一、單選題(每題1分,以下備選項中,只有一項符合題目要求,不選、錯選均不得分)甲向乙發(fā)去一份傳真,稱愿以每臺5000元的價格購買某品牌、規(guī)格的空調(diào)10臺,望乙于10天內(nèi)作出答復(fù)。(A)準(zhǔn)備時間(B)起始時間(C)階段時間(D)最終時間 12在發(fā)文工作中將領(lǐng)導(dǎo)的意圖條理化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是()。他曾經(jīng)說:“多爭取一塊錢生意,也許要受到外界環(huán)境的限制,但節(jié)約一塊錢,可以依靠自己的能力;而節(jié)省一塊錢,就等于賺了一塊錢。(A)出庫單(B)交貨單(C)入庫單(D)訂購單 11當(dāng)我的工作得到大家的肯定時,我通常會().A、覺得可以稍微放松一下 B、繼續(xù)保持這樣的工作狀態(tài) C、覺得這是自己努力工作的回報 D、希望盡快得一領(lǐng)導(dǎo)的提升 11簡報報頭約占全頁的()。(A)諾成性合同(B)要式合同(C)實踐性合同(D)非要式合同 10董事會是股份公司的()。(A)要約邀請(B)承諾(C)反要約(D)對要約的撤銷10甲向乙發(fā)去一份傳真,稱愿以每臺5000元的價格購買某品牌、規(guī)格的空調(diào)10臺,望乙于10天內(nèi)作出答復(fù)。(A)實效性(B)局限性(C)單一性(D)周期性 10我之所以在目前這個單位工作,是因為這個單位()。(A)單擊(B)雙擊(C)三擊(D)右鍵單擊 10開業(yè)典禮“正式開始”環(huán)節(jié),包含的程序有()。(A)Router(B)TCP/IP(C)Novell(D)Sybase 9為提高書寫速度,可用物理學(xué)科符號“S”代表()。(A)勞務(wù)出資(B)管理技能出資(C)信用出資(D)非專利技術(shù)出資 9信息利用服務(wù)的特點有()。(A)房產(chǎn)(B)勞務(wù)(C)專利(D)美元 8國家信用的典型形式是()。(A)公債(B)賒銷(C)預(yù)付(D)消費信貸8鼓勵下屬員工參與會議,積極發(fā)表意見,可以采用()的方法。A、自我陶醉的感覺 B、輕松自如的感覺 C、身心疲憊的感覺 D、精疲力竭的感覺 7如果你是一個學(xué)生,老師判卷時不小心多給了你10分,你因此獲得了“好成績”,你會()。乙的傳真屬于()。(A)通知、決議、調(diào)查報告、會議紀要(B)通知、決定、調(diào)查報告、會議紀要(C)通知、報告、決定、會議紀要(D)通知、決定、簡報、會議紀要7小型會場一般采用的布局是()。(A)較低的最初費用(B)可以保證在近期不過時(C)組織擁有該設(shè)備(D)通常在一段時間內(nèi)較便宜 6簽訂“辦公用品租賃合同”應(yīng)非常仔細地檢查()。(A)小規(guī)模納稅人(B)一般納稅人(C)重點納稅人(D)境內(nèi)生產(chǎn)者 6你認為叢飛幫助孩子上學(xué)的事跡說明()。(A)菊花、杜鵑花、牡丹,都不宜送人(B)向女性送花宜送單數(shù)(C)男性不宜向關(guān)系一般的年輕女性送香水(D)送禮要避開數(shù)字“1”和“13”5下列選項中,屬于說明性新聞發(fā)布會內(nèi)容的是()。(A)100%(B)150%(C)200%(D)300%5下列可以被核準(zhǔn)注冊為商標(biāo)的有()。(A)情況部分(B)預(yù)測部分(C)計劃部分(D)建議部分4不論會談成功與否,()。(A)代為簽名(B)要求被通知人簽名(C)要求本人簽名(D)追蹤落實4公司以人民幣償付應(yīng)當(dāng)以外匯支付的貨款,該行為屬于()。(A)建議部分(B)情況部分(C)回顧部分(D)預(yù)測部分如果你是一個學(xué)生,老師判卷時不小心多給了你10分,你因此獲得了“好成績”,你會()。(A)技術(shù)載體環(huán)境(B)企業(yè)文化環(huán)境(C)技術(shù)信息(D)資源信息3填寫計劃表時,應(yīng)從()的時間向前推算各階段工作何時完成,確定后,逐項將其填入。(A)擬稿(B)簽發(fā)(C)審核(D)印制3以下關(guān)于職業(yè)技能的說法中,正確的是()A、職業(yè)技能是人們履行職業(yè)責(zé)任的手段 B、職業(yè)技能的提高靠經(jīng)驗積累C、職業(yè)技能的高低取決于個人性質(zhì)強弱D、人的先天生理條件對職業(yè)技能的形成有一定的影響3國家信用的典型形式是()。(A)藥品(B)鈾235(C)調(diào)味品(D)疾病診斷方法2依合同成立是否需要特定形式,將合同分為()。(A)定題利用服務(wù)(B)信息咨詢服務(wù)(C)信息加工服務(wù)(D)信息跟蹤服務(wù)2擁有決策權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)層召開的進行商討和表決的會議屬于()。(A)簡報名稱(B)期號(C)編印單位(D)印發(fā)數(shù)量1檔案管理人員為前來查詢問題的利用者提供檔案的活動稱為()。(A)集合的時間地點(B)中轉(zhuǎn)注意事項(C)領(lǐng)隊姓名(D)出發(fā)地與目的地的時差1Internet上許多不同的復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)和許多不同類型的計算機賴以互相通信的基礎(chǔ)是()。(A)建議部分(B)情況部分(C)回顧部分(D)預(yù)測部分公司召開股東大會,因選擇的會場前廳和停車場面積有限,出現(xiàn)了簽到處混亂和無處停車的現(xiàn)象,現(xiàn)場主管秘書應(yīng)采用的解決方法是()。(A)致意(B)微笑(C)擁抱(D)握手立法性會議的簽到和人數(shù)統(tǒng)計工作將關(guān)系到會議是否()。(A)情況部分(B)預(yù)測部分(C)計劃部分(D)建議部分與意大利進行商務(wù)往來,正式的見面禮節(jié)是()。(A)主觀性(B)個人性(C)真實性(D)通俗性在日常工作中,要辦事公道,必須做到()A、堅持真理 B、公私分明 C、公平公正 D、光明磊落“市場調(diào)查報告”是提供給領(lǐng)導(dǎo)決策參考的,因此,它的落腳點應(yīng)在()。(A)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會(B)勞動爭議仲裁委員會(C)人民法院(D)人民檢察院1市場經(jīng)濟催生了一些新的道德觀念,你認為不屬于其中的是()A、自主性道德觀念 B、重義輕利的道德觀念 C、競爭的道德觀念 D、學(xué)習(xí)創(chuàng)新的觀念1在團隊出訪前,秘書應(yīng)重點提醒訪團成員的是()。(A)菊花、杜鵑花、牡丹,都不宜送人(B)向女性送花宜送單數(shù)(C)男性不宜向關(guān)系一般的年輕女性送香水(D)送禮要避開數(shù)字“1”和“13”1下列選項中,不屬于簡報報頭內(nèi)容的是()。(A)防火墻是用來增強機構(gòu)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全性的一個或一組系統(tǒng)(B)防火墻只允許授權(quán)的數(shù)據(jù)通過(C)安裝了防火墻后,所有通過因特網(wǎng)的信息都必須經(jīng)過防火墻的檢查(D)防火墻可以決定哪些內(nèi)部信息可以被外界訪問,但不能決定哪些外部信息可以被內(nèi)部人員訪問2針對特定的主題向利用者提供需要信息的服務(wù)方式是()。(A)固定資產(chǎn)(B)現(xiàn)金(C)短期借款(D)銀行存款2下列可以授予發(fā)明專利的是()。(A)最高權(quán)力機構(gòu)(B)法定監(jiān)督機構(gòu)(C)經(jīng)營決策機構(gòu)(D)信息收集機構(gòu) 在發(fā)文工作中將領(lǐng)導(dǎo)的意圖條理化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是()。(A)集合的時間地點(B)中轉(zhuǎn)注意事項(C)領(lǐng)隊姓名(D)出發(fā)地與目的地的時差3網(wǎng)絡(luò)溝通中的主體包括()。(A)最終完成(B)最難完成(C)最先完成(D)最早完成3“市場調(diào)查報告”是提供給領(lǐng)導(dǎo)決策參考的,因此,它的落腳點應(yīng)在()。(A)p(B)e(C)n(D)u4單位內(nèi)部所發(fā)書面通知由別人代為簽領(lǐng)的,秘書于事后要()。(A)一次信息開發(fā)(B)二次信息開發(fā)(C)三次信息開發(fā)(D)專題信息開發(fā)4市場調(diào)查報告正文部分不應(yīng)該包括()。(A)藥品(B)鈾235(C)調(diào)味品(D)疾病診斷方法5根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,用人單位在休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資()的工資報酬。(A)要點索引(B)指示索引(C)內(nèi)容索引(D)篇目索引5在法國()。A、不吭聲,暗自慶幸自己運氣好 B、心有愧疚,但不愿澄清事實C、主動告訴老師,放棄“殊榮” D、暗自努力,爭取下次拿真正的第一名 60、為簡
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