【正文】 職工的各項待遇。要認清離退休工作面臨的新形勢和新任務。以離退休人員黨支部、聯(lián)絡小組為紐帶，形成了老同志自我服務工作網(wǎng)絡，使對老同志的關愛、溝通、信息交流更加便利。修訂了學校離退休工作管理辦法，成立了各二級部門的離退休工作小組，是學校離退休工作逐漸形成合力，開創(chuàng)了老齡工作的新局；不斷加強與江科大社區(qū)的聯(lián)系與協(xié)作，協(xié)助社區(qū)搞好針；建立了離退休人員信息系統(tǒng)，使離退休工作初步實現(xiàn)了；建立了以宣傳離退休老同志和反映離退休工作的狀況的；以離退休人員黨支部、聯(lián)絡小組為紐帶，形成了老同志；充分發(fā)揮老黨員老同志的特殊優(yōu)勢，老有所為，為學校；二、離退休工作處“十二五”建設面臨的機遇和挑戰(zhàn)；新形勢下離退學校離退休工作逐漸形成合力，開創(chuàng)了老齡工作的新局面。籌建了老年藝術團。每次都有400多人參加，運動會氣氛熱烈，反響良好。為豐富西校區(qū)老同志的退休生活，加強溝通，在西校區(qū)舉辦了老同志聯(lián)誼會，離退休工作處與蠶研所領導共同老同志聯(lián)歡，受到西校區(qū)老同志的歡迎。為整生日的老同志送生日蛋糕以示祝賀，并對90以上老同志每年進行祝壽。為常住上海老同志醫(yī)藥費可在上海報銷的事宜會同相關部門同志專程去上海講解政策，為在外地老同志報銷醫(yī)療費，妥善處理各類遺留問題。加強與職能部門的聯(lián)系溝通，認真落實好離退休人員的政治和生活待遇。積極構(gòu)建老同志學習活動平臺，組織老同志參加學校關工委“大學生成長驛站”活動、大學生預備黨員座談會等，支持老專家協(xié)會開展教學督導工作，積極為學校和社會發(fā)展獻言獻策獻力，發(fā)揮余熱。4．精神文明建設積極參加學校二級文明單位創(chuàng)建活動，通過了現(xiàn)場檢查考核，獲得學校文明 單位榮譽稱號。求真務實，關心老同志，多為老同志做實事、解難事，辦好事。在職工作人員不得利用工作之便侵占離退休人員的任何利益，各類項目經(jīng)費使用經(jīng)黨政聯(lián)席會討論決定，公開透明。開展黨風廉政宣傳教育學習，增強反腐倡廉的責任意識，努力營造愛崗敬業(yè)、廉潔勤政的良好氛圍。規(guī)范黨員日常管理，做好黨員組織關系接轉(zhuǎn)工作。進一步加強黨員的學習和教育，組織黨員積極參加學校先進性教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展向景榮春、常德盛等同志學習活動，用先進人物的感人事跡教育人，引導人，不斷提高黨員綜合素質(zhì)，發(fā)揮黨員在各項工作中的先鋒模范作用。堅持黨政共同負責制，堅持每周一次的工作例會制度和每月一次的黨政聯(lián)席會議制度以及每年領導班子民主生活會制度，不斷健全議事規(guī)則，推進民主管理進程，努力提高領導決策的民主性、科學性以及管理規(guī)范性。2009年7月，離退休人員黨總支榮獲鎮(zhèn)江市老干部工作先進黨總支部；2010年9月，離退休工作處被評為學校2009——2010先進集體。工會榮獲全省“工會財務先進集體”稱號。深化黨政工共建教職工之家活動，積極支持二級小家建設。①完善機構(gòu)設置，成立了時政教育、黨建工作、教學督導、社團指導和心理教育五個工作小組，形成常態(tài)化工作模式，并開展了相應的工作，取得了很好的反響。全年登門慰問看望老同志120多人次。配合學校組織人事部門及時落實黨的老干部政策，按時全額發(fā)放各項生活補貼。進一步健全和完善老干部工作領導體制和工作機制，完成省委組織部、老干局對老干部工作檢查的自查?！叭藝H婦女節(jié)”期間開展“那些幸福那些年”系列活動，包括“那些幸福那些年”主題聯(lián)歡會和同題博文大賽，倡導正確的人生觀和幸福觀。支持青工委、女工委開展適合群體特點的競賽活動。舉辦了第十六屆教工排球賽、第十四屆教工乒乓球比賽。在學校教務處、科技處、人事處、現(xiàn)將中心、關工委等部門的支持下，舉辦了2012年青年教師教學基本功競賽、第十一屆青年教師優(yōu)秀論文評比、第九屆教師課件大賽。②舉辦“慶國慶迎中秋”新教工聯(lián)歡座談活動。共有千余名教職工參加，參檢率超過90%?！傲粌和?jié)”期間對我校附屬小學和幼兒園進行慰問。⑤全年走訪慰問教職工170多人次。注重人文關懷，大力開展幸福工程建設：①2012年春節(jié)前由學校黨政領導帶領工會等部門的同志分成七個組走訪慰問離休老干部、退休老領導、老教授、全國勞模。組織工會委員深入基層，采用多種形式積極調(diào)研，收集教職工對學校改革建設發(fā)展的意見和建議，以及教職工的思想動態(tài)和工作狀況。學習會邀請了省教育工會領導和學校領導出席，并邀請教代會研究會專家做專題輔導。外出旅游參觀一般自費。五、財務監(jiān)督每年年底向總支擴大會議（或老同志代表會）報告年度經(jīng)費使用情況，接受黨組織和群眾監(jiān)督。一次購買大批物品，在發(fā)票上不能逐一標明的，可由賣方另附購物清單，并加蓋單位公章，否則視為無效發(fā)票。發(fā)票金額大小寫必須相符，不得有涂改、挖補等現(xiàn)象。三、報銷要求報銷各項費用必須提供真實、合法的原始憑證。離休干部健康療養(yǎng)費、取暖費以及上交管理費；離退休副縣級以上干部的降溫費；離退休人員的報刊雜志費等?；顒咏?jīng)費原則上按人平均150元標準核算（離休干部、退休副縣級以上干部剩余經(jīng)費由處里統(tǒng)一掌握，?？顚Ｓ茫?。（二）經(jīng)費支出嚴格執(zhí)行處長“一支筆”審批。一、基本原則（一）學院年度預算給離退休工作處的“離退休人員其它開支”經(jīng)費，由處領導按處黨總支審定的年度預算節(jié)儉使用；“辦公經(jīng)費”由處領導商定使用。包括離退休人員學習活動經(jīng)費、文體活動經(jīng)費、學院組織外出參賽經(jīng)費、重陽節(jié)老干部座談會等費用、活動骨干獎勵經(jīng)費、添置活動器材設施及相關維護費用、各校區(qū)老干部活動中心經(jīng)費、院老年組織經(jīng)費、關工委經(jīng)費等。春節(jié)慰問費用及離退休人員政策性費用。辦公用品購置、文印、用車、用餐的管理細則另行制訂。填寫發(fā)票或收據(jù)必須注明單位名稱、日期、經(jīng)濟業(yè)務內(nèi)容、數(shù)量、單價、金額、填制人。凡購買物資、辦公用品，必須寫清物品的詳細名稱，不得用“辦公用品”、“資料”、“圖書”等籠統(tǒng)文字。四、實物發(fā)放凡發(fā)放老同志慰問品、獎品、政策性人頭費等，必須由離退休人員本人簽字，若情況特殊，其親屬或委托人亦需用實名簽字并注明代領。個人使用活動器材一般自費購置，如門球棒、劍、腰鼓、乒乓球拍等。會同校黨委宣傳部共同舉辦有近百名教職工和工會專兼職干部參加的《學校教職工代表大會規(guī)定》學習報告會。召開學校行政與工會第三次聯(lián)席會議，共收集到涉及學校改革建設發(fā)展，民生建設和教職工普遍關注和要表達的各類議題79條，校工會歸納梳理后形成正式議題8項。根據(jù)上級工會有關“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎印被顒右庖娋瘢贫宋倚５幕顒臃桨负筒襟E，召開相關會議組織學習貫徹。④2012年春節(jié)期間，在學校行政的支持下為全校教職工(包括臨聘人員)發(fā)放過節(jié)慰問物品。慰問有子女參加高考的教職工家庭21戶。組織全校教職工體檢工作。以重大節(jié)慶紀念日為契機，開展豐富多彩的系列教育活動：①組織廣大工會會員集中收看黨的十八大開幕盛況。選派教師參加全省師德醫(yī)德演講比賽，獲得二等獎。利用女工委工作系統(tǒng)，組織120名教職工參加校運動會開幕式表演，表演視頻被學生傳上優(yōu)酷網(wǎng)后點擊和轉(zhuǎn)載已突破6萬次。在繼續(xù)支持原有教職工協(xié)會的基礎上，積極推進教工協(xié)會俱樂部管理模式，新組建的協(xié)會均制定了協(xié)會章程，組建qq群和飛信群，運作十分成功。組織和動員廣大教職工參加“當好主力軍、建功‘十二五’”主題競賽活動，維護女教職工發(fā)展權益。六、重視加強離退休工作，構(gòu)建和諧校園。組織老同志參與XX區(qū)第六屆人大代表換屆選舉工作。落實老干部閱文制度，做到送文件、送學習上門。進一步做好關心下一代工作委員會工作。七、加強自身建設，推動工會工作再上新臺階。結(jié)合“保持黨的純潔性教育活動”，完成了工會和教代會風險防控工作。工作上以老帶新，形成團隊，