【正文】 “黨支部結對幫扶”及各種“送溫暖”、“獻愛心”活動，不斷拓寬環(huán)保部門服務領域，深化服務內涵和內容，完善服務機制，增強機關干部的服務意識、服務質量和服務效率，樹立機關服務良好形象，全力打造“群眾滿意工程”。局領導把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，成立了以黨組書記、局長為組長、黨組成員、副局長為副組長的明光市環(huán)境保護局創(chuàng)建“文明單位”工作領導小組和“創(chuàng)建文明機關，樹立公仆形象”活動領導小組，局黨組、婦委會和黨支部齊抓共管，分工負責，各股室、站大隊積極參與，通力協作，局黨組根據支部和黨員具體情況因地制宜落實創(chuàng)建工作，制定工作安排計劃及目標責任一覽表，健全和完善“文明股室”評比制度，并將創(chuàng)建工作納入目標管理，層層簽訂了黨建、黨風廉政、行風、精神文明創(chuàng)建、民族團結進步創(chuàng)建活動及業(yè)務工作目標責任書，目標分解、量化、責任到人，將創(chuàng)建活動的各項任務融入全局各個工作環(huán)節(jié)，按照“一崗雙責”的要求，把業(yè)務工作和創(chuàng)建工作作為統(tǒng)一的奮斗目標，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，使各項工作有計劃、有目標、有措施，年中和年終有檢查、有考核、有通報，保證創(chuàng)建活動落到實處。通過學習和動員，引導廣大干部職工認識到做好創(chuàng)建工作，不僅是加強精神文明建設的需要，更是促進環(huán)保事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保證，是時代賦予我們的光榮任務，提高了廣大干部職工的創(chuàng)建意識和參與意識，使創(chuàng)建活動有了扎實的群眾基礎。第四篇：環(huán)保局2010年精神文明建設工作總結環(huán)保局2010年精神文明建設工作總結今年以來，我局在市委、市政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，遵循“服務中心、以人為本、創(chuàng)新載體、務求實效”的工作思路，緊緊圍繞市委、市政府“新明城”的建設目標，以改善我市環(huán)境質量為目標，按照“快節(jié)奏、滿負荷，高效率”的工作要求，內強素質，外樹形象，積極開展精神文明創(chuàng)建工作，圓滿完成了各項目標任務，全面推進了我市的環(huán)境保護工作。環(huán)保目標責任制在地區(qū)考核評比中連續(xù)五年榮獲一等獎，為創(chuàng)建國家級文明衛(wèi)生城市奠定了堅實基礎。在轄區(qū)28個行政示范村實施了新農村環(huán)境連片整治、農村飲用水水源地保護、生活污水、垃圾處理、畜禽養(yǎng)殖污染及農業(yè)面源污染等一系列整治行動，切實從源頭上改善了農村環(huán)境，為推進新農村建設做出了貢獻。為全面優(yōu)化環(huán)保服務，實施了“先教育、后整改、再處罰”三段式執(zhí)法，為招商引資項目提供便捷條件。全年上報環(huán)保行業(yè)特色信息78篇，政府平臺采納率100%；榮獲優(yōu)秀榮譽典型理論文章3篇；播報電視環(huán)境專欄新聞23篇。三、實現“環(huán)保工作四個”創(chuàng)新通過開展精神文明創(chuàng)建活動，全局干部職工精神面貌煥然一新，創(chuàng)先爭優(yōu)意識明顯增強，各項工作成效顯著。二是特事特辦，暢通綠色通道。真正做到：為發(fā)展服務，讓基層滿意；為項目服務，讓企業(yè)滿意；為民生服務，讓群眾滿意。（四）以改進機關作風為根本，構建“服務文化”建設平臺。堅持從領導班子做起，要求一般干部做到的，領導干部必須首先做到，保證在制度面前人人平等，人人守規(guī)，凡是違反剛性制度的，不論是誰，都決不手軟，從根本上杜絕了不良現象發(fā)生。為全力打造“風清氣正、勤廉務實”的工作環(huán)境，我們堅持用制度管理人、培養(yǎng)人、教育人。兩年來，我們先后共領辦、幫辦審批項目182個，為群眾解決環(huán)保實際問題和困難20余件，幫助30家企業(yè)落實治污措施，積極為經濟建設提供快捷服務。實施“文明在環(huán)保、滿意在環(huán)?！毙袒顒?，開展環(huán)保進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四進”宣教活動。一是開展文明單位創(chuàng)建活動。圍繞貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展“道德建設大講堂”教育活動，堅持以社會主義榮辱觀引領風尚，增強黨員干部職業(yè)道德意識，促進規(guī)范執(zhí)法，文明服務。圍繞創(chuàng)建“學習型”機關，領導干部帶頭組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十七大、十八大精神，注重“強組織、增活力、創(chuàng)業(yè)績”，推進全局思想建設、文化建設和作風建設，以共同的價值觀來凝聚全局向心力和戰(zhàn)斗力，為精神文明創(chuàng)建活動奠定了堅實基礎。二、構建“四個環(huán)境文化建設”平臺我們緊密結合實際，找準環(huán)境文化建設與機關文化建設最佳切入點，以構建“四個平臺”，打造特色環(huán)境文化，提升機關文明形象。二是建立工作體系。在此基礎上，我局堅持以“塑造文明形象，打造文明機關，引領文明風尚”為主線，以培育環(huán)境文化為核心，以創(chuàng)建服務品牌為目標，積極構建文明、和諧環(huán)保。四是強化督促檢查，推進整治工作到位。（二）開展“整臟治亂”活動。全面提升了局黨政隊伍的素質和能力。每年都召開精神文明建設動員大會，對精神文明建設工作進行部署，形成了局長總負責，分管領導靠上抓、股室站隊具體抓，職工廣泛參與的創(chuàng)建領導體制和運行機制。工作中，我們堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，切實加強社會主義精神文明建設，進一步提高了我局文明單位質量。四是強化督促檢查，推進整治工作到位。(二)開展“整臟治亂”活動。二、參加活動情況(一)創(chuàng)新載體，著力實踐，積極參與形式多樣的主題活動。二是抓考核，確保創(chuàng)建目標落到實處制定年度精神文明創(chuàng)建和實施方案，局黨委每年此項工作的重要議事日程，并召開會議專題研究各項分解任務和要求，對開展此項工作進行了專題部署，列入目標管理，與業(yè)務工作同布置，同檢查，同落實，并加強日常督促檢查，確保創(chuàng)建目標實現?，F將今年環(huán)保局建設情況如下。工作中，我們堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，切實加強社會主義精神文明建設，進一步提高了我局文明單位質量。每年都召開精神文明建設動員大會，對精神文明建設工作進行部署，形成了局長總負責，分管領導靠上抓、股室站隊具體抓，職工廣泛參與的創(chuàng)建領導體制和運行機制。全面提升了局黨政隊伍的素質和能力。不文明行為展開評議討論，進一步樹立公仆意識，規(guī)范公務行為，踐行社會公德，不斷提高公務員文明素質和禮儀水平。三是局與社區(qū)聯動，齊抓共管“整臟治亂”，局發(fā)動全體干部職工打掃衛(wèi)生，清除道路淤泥。第二篇：環(huán)保局精神文明建設自查報告xxxx年，我局在縣委、縣政府、縣文明辦的領導和指導下，在社會各界的關心支持下，經過全局干部職工的共同努力，扎扎實實地抓文明單位建設工作，取得了明顯的成效。我局及時調整了精神文明建設領導小組和辦公室，做到人員、經費、責任三落實。組織開展了各種主題實踐活動，從指導思想、創(chuàng)建目標、創(chuàng)建標準等方面對開展精神文明創(chuàng)建工作進行了詳細安排，使精神文明建設貫穿于全年工作的始終，嚴格落實分解任務。二是廣泛開展文明素質養(yǎng)成教育活動，積極開展文明禮儀常識的普及教育