燕窩公司入職培訓(xùn)心得-全文預(yù)覽
【正文】 人都有他的優(yōu)點和長處，公司的任何員工都可以成為我們的老師。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率，才能創(chuàng)造更多的價值。有較強責(zé)任心和好的執(zhí)行力。企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。懷著自己美好的希望和愿景，經(jīng)過嚴(yán)格的面試流程，我有幸加入了這樣一個充滿生機活力的“兔子窩”大家庭，開始了我新的征程，也是在這樣一個全新的開始中，為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，快速的融入這個大家庭，公司于5月10日開始對我們進(jìn)行為期兩天的入職培訓(xùn)。時刻保持著清醒的頭腦，增強自律意識。只有這樣，才能在工作中發(fā)揮自己的專長，充分享受工作的樂趣。在責(zé)任面前，要有激情，有干勁，有快捷有效的行動能力。我更加深一步的了解了我們的規(guī)章制度！企業(yè)文化！回顧培訓(xùn)情況，我認(rèn)識到： ，首先要轉(zhuǎn)變心態(tài)，完成從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變。淡化級別，姓名相稱，使我們每個人都像兄弟姐妹，親朋好友一樣，能有如此般的關(guān)系，作為一名新員工，感覺不到級別，感覺不到資歷，心里真是爽啊！自已不懂的流程，不能解決的問題，只要開口了，身邊的同事都會熱情且耐心地為你講解?！镀髽I(yè)文化》課程很好詮釋了研x的非經(jīng)典管理。整個上午老師都讓我們圍繞著團(tuán)隊小組展開各種有趣的節(jié)目，讓小組每個成員都有發(fā)揮個人特長的機會。九點，培訓(xùn)正式開始啦。入職工作了十多天，收到了《XX年第6期新員工入職系統(tǒng)培訓(xùn)》郵件。這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識，感觸頗深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)對員工的深切指導(dǎo)與溫馨關(guān)懷，能夠在xx這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值也能夠得到最大程度的實現(xiàn)！在將來，我會揚長避短，為適應(yīng)公司發(fā)展的需求不斷完善自己，相信自己，爭取為公司增加效益。韓主管再次對新進(jìn)員工表示了熱烈的歡迎和美好的祝愿。開始培訓(xùn)的第一課是介紹單位的歷史沿革，張總帶我們了解了從建設(shè)公司之初到如今的壯大發(fā)展，說起這些，張總?cè)缭俅蔚搅四莻€蓬勃朝氣的年代，獲得滿座稱贊的同時使得每個人都斗志昂揚。經(jīng)過培訓(xùn)，使我在最短的時間里了解到公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化等。通過培訓(xùn)，我更清楚了解職業(yè)化、價值觀、營運服務(wù)以及很多為人做事的原則與方法，從而與之前的自己進(jìn)行對照，認(rèn)識到自己的不足，及時改進(jìn)，對以后的工作的開展以及個人的發(fā)展做好鋪墊。誠心向店經(jīng)理和領(lǐng)班咨詢店務(wù)管理、客戶管理知識、店員的管理、店外推廣、帳務(wù)管理、門店日常經(jīng)營中經(jīng)常碰到的細(xì)節(jié)問題等。第二天早上老師都會提問前一天的培訓(xùn)課程內(nèi)容以檢驗我們是否掌握到位。培訓(xùn)課程涵蓋燕窩知識、燕窩浸泡與燉煮、燕之屋產(chǎn)品認(rèn)知、燕窩美食制作、燕之屋服務(wù)禮儀、專賣店店務(wù)管理、店外營銷、燕窩銷售技巧、ERP系統(tǒng)操作等多項內(nèi)容。第一篇：燕窩公司入職培訓(xùn)心得入職培訓(xùn)心得姓名：***部門：營運部非常幸運，3月9日入職當(dāng)天我就參加了我司第四期“玉燕歸巢”加盟商崗前培訓(xùn)，課程安排從9日—17日為期9天，之后17日～24日到明發(fā)旗艦店下店實習(xí)（其中18日返回公司參加公司制度培訓(xùn)，22日參與公司總部搬遷工作），通過培訓(xùn)及下店實習(xí)，增進(jìn)了我對燕窩行業(yè)的了解，有效提高了我的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)，為后續(xù)做好區(qū)域營運工作打好基礎(chǔ)?？梢韵胂蟮玫竭@和每一位燕之屋同仁所付出的辛勤和努力是分不開的；了解到燕窩連鎖專賣這樣的一個朝陽產(chǎn)業(yè)，能夠身處這樣一家前景廣闊的企業(yè)，我倍感榮幸，更加認(rèn)真對待接下來的培訓(xùn)課程。例如燕窩的浸泡和燉煮，燕窩美食制作，讓我們有機會實際操作以提高動手能力。詳細(xì)觀看店內(nèi)物品的擺設(shè)和產(chǎn)品陳列，學(xué)
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1