海底撈店長日記讀后感及擴展資料-全文預覽
【正文】 客人是老板”這是海底撈的企業(yè)理念。日記，記錄著作者的經(jīng)歷與真實感受。一個正確的氣場可以讓人在“場效應”的作用下，變得更優(yōu)秀?！逗５讚频觊L日記》的作者從講臺上走下來，從一個海底撈基層員工的視角，為我們揭秘了一個真實的海底撈。從不可一世驕傲自大，到小心翼翼為人處世。李順軍，一個來自農(nóng)村的80后大學生。只是空洞的宣揚如何成功的方法招式，這的確讓人反感惡心。《海底撈店長日記》講述的就是一個“丑小鴨”成長的故事。對于這本書，我想我還要再多看幾篇，從中汲取更多的營養(yǎng)，定能使我在未來的工作和生活中受益匪淺，所以，在此我要感謝陳總向我推薦了這本書，真誠的向您說一聲謝謝！也要向在座的各位同事推薦這本書，相信你們也會受益匪淺的。在這世界上沒有完美的個人，只有完美的團隊，管理層是帶著大家做事情，而不僅僅是指揮；是帶著代價執(zhí)行企業(yè)制度和文化，而不僅僅是說教。讀《海底撈店長日記》讓我懂得管理就是用心對待員工，時刻站在員工的立場上解決問題，深入人心才是關(guān)鍵。而“客人是老板”這句話，卻觸動了我的心，讓我深切認識到我們的一切，都是客人給的，所以要感恩客人，不要和客人鬧情緒，哪怕再差的客人，也得充分地尊重他?？吹骄W(wǎng)絡上很多關(guān)于海底撈企業(yè)文化的研究，我想我應該好好去了解一下，我很認同書里面所說的，管理人員要從基層做起，因為只有從基層做起，管理人員才可以真真正正的體會到員工的點點滴滴，感同身受才可以在以后的管理工作中處理好各種與員工利益相關(guān)的事情。我想，海底撈確實是成功的。這個有賞識他的人，有的讓他鍛煉的平臺。正文：海底撈店長日記讀后感海底撈店長日記讀后感1最近借公司福利，半個月體驗了4次海底撈，記得之前在別的城市就吃過海底撈，對海底撈還算是有一個大概的認知，但是真正對“海底撈”有點了解是因為看了《海底撈店長日記》這本書，看完之后還是覺得意猶未盡，還上網(wǎng)查查關(guān)于“
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