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沙特wasit項目黨群工作計劃(20xx)-全文預覽

2024-11-16 22:47 上一頁面

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【正文】 :一、以培養(yǎng)“四有”、“四自”的新時期女性為目標,全面開展婦女工作。繼續(xù)開展學生宿舍文化建設周活動、樣板宿舍展示活動、星級宿舍創(chuàng)建活動、學生宿舍自我管理活動,優(yōu)化育人環(huán)境,營造良好的文化氛圍。二、校園團隊活動為了不斷滿足青年學生多方面的興趣、愛好和精神文化需求,活躍校園文化生活,促進青年學生興趣愛好和各項特長的全面發(fā)展,本學期計劃開展以下系列活動:節(jié)日紀念慶?;顒樱航處煿?jié)慶祝系列活動、慶祝國慶高一年級大合唱比賽、元旦游藝晚會活動。通過開辦學生干部培訓班進行理論知識、管理技能、工作藝術等專題培訓,努力培養(yǎng)一批能學習、會服務、會組織、善創(chuàng)新、善管理的學生干部,全面實現(xiàn)“一名團員就是一面旗幟,一位團干就是一個哨所”的學生干部隊伍建設的目標,充分發(fā)揮其橋梁和助手作用。結合時代精神、學校特色和初高中學生特點,分期分批,以思想政治素質、道德文化修養(yǎng)、政策形勢、黨團理論知識為內容,有組織有計劃的對團員干部、入黨積極分子和入團積極分子開展教育培訓工作。做好結婚祝賀、生病探視、去世吊唁等送溫暖工作。開展形式多樣的文體活動,活躍身心。三、主要活動:做好教代會的各項準備工作,發(fā)動廣大教職工閱讀教代會的各個文件,做好意見的收集整理工作,吸收合理化的建議,用以完善教代會的各個文件。關心離退休教職工,及時幫助他們解決困難,組織或指導他們開展力所能及的活動,使之老有所養(yǎng);通過慰問、走訪,了解吸收他們對學校發(fā)展的意見和建議,組織他們做好關心下一代的工作,使之老有所為。通過征文、演講等活動,宣傳先進人物的事跡,弘揚他們的精神,引導教職工崗位建功立業(yè)。充分發(fā)揮廣大教職工的主人翁的作用,全面完成會議的各項議程,努力形成上下同心的良好局面。通過教育培訓和實踐鍛煉,不斷提升WASIT項目紀檢監(jiān)察干部履職能力、業(yè)務能力和創(chuàng)新能力。,提升WASIT項目的良好形象。制度建設是反腐倡廉工作的基礎和根本,WASIT項目黨委一直非常重視制度建設這項工作,我們要積極探索建立WASIT項目規(guī)范的體制機制,形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制,積極落實黨風廉政責任制責任追究,加強對貫徹落實各項制度的監(jiān)督和檢查,加強業(yè)務的稽查,使制度不流于形式。五,2014年工作思路為貫徹落實公司活動的要求,結合WASIT項目開展管理提升和反腐倡廉工作的實際,下一步應抓好以下主要工作:,抓好反腐倡廉工作。2013年,經(jīng)實施有效監(jiān)督管理,WASIT項目各級領導人員較好地履行了廉潔自律承諾,沒有發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。3,積極開展廉潔風險防控工作。三、認真落實四項制度,積極開展廉潔風險防控工作1,堅持領導干部報告制度。2,開展多種形式的宣傳教育活動。堅持集中學習與個人自學相結合、重點發(fā)言與共同研討相結合、學習掌握理論知識與提高解決實際問題的能力相結合的方法,,進一步增強了黨員干部遵紀守法、廉潔從業(yè)的思想意識。年初,WASIT項目先后召開黨委、紀委工作會議,專題研究部署黨風廉政建設工作;制定并下發(fā)了《2013年紀檢監(jiān)察審計工作要點》;成立落實黨風廉政建設責任制領導小組及辦公室。凡要求職工們做到、做好黨員和干部首先要做到做好。佩戴黨員牌,爭做紅色領航員等新做法,同樣作為支部的制度來執(zhí)行,落實。凡屬大的問題必須經(jīng)過支委會或支部大會討論,充分發(fā)揮黨內民主。二、認真做好黨員的發(fā)展和轉正工作,切實加強支部的組織建設認真做好黨員的發(fā)展工作,確保發(fā)展黨員的質量,計劃2014年發(fā)展兩名黨員,在發(fā)展工作中,尤其要重視做好培養(yǎng)考察工作,并做好發(fā)展工作符合程序,手續(xù)完備,材料規(guī)范,質量保證。一 進一步重視對黨員的教育,加強支部的思想建設加強對支部黨員和職工關于作風建設和文明修身活動的重要性和必然性的宣傳教育,使活動成為每位職工的自覺行動,黨員成為其他職工的楷模和榜樣。加強黨員的入黨后教育和管理,強化黨員意識,建立一支數(shù)量、質量內在統(tǒng)一的黨員隊伍,為更好地構建和諧項目部,促進項目的發(fā)展提供強有力的思想保證和組織保證。以黨小組為主,組織黨員和入黨積極分子進行理論學習,認真學習黨章和全國人大、政協(xié)兩會精神,進一步了解掌握黨的基本知識和形勢政策。通氣會和組織生活會要開展相互學習,批評與自我批評,已達到發(fā)揚成績,克服缺點錯誤之目的。黨員,黨員幫困結對,黨員輔助計劃(傳,幫、帶)。黨員和干部在學習生活,工作遵守紀律等各方面要成為職工們的榜樣。一、加強領導,突出黨風廉政建設責任制落實到位1,建立健全組織機構。WASIT項目黨委結合實際,把黨風廉政建設和領導干部廉潔自律教育納入到學習計劃中,建立健全了黨委中心組學習與考勤制度,做到年初有計劃、年中有檢查、年末有總結。WASIT項目為把黨風廉政建設工作抓出實效,成立以黨委書記為組長,項目副經(jīng)理為副組長的黨風廉政教育工作宣傳活動領導小組,召開了專題會議研究部署,并制定印發(fā)了WASIT項目《關于開展2013反腐敗倡廉教育工作實施方案》,明確活動開展的具體要求,及時轉發(fā)至WASIT項目各單位,要求各單位按照方案認真貫徹落實。運用WASIT項目內部網(wǎng)絡、墻報等多渠道開展廉政文化建設,積極推動“崇廉、倡廉”良好風氣的形成,擴大黨風廉政宣傳教育活動的影響,讓廉潔文化深入人心。201,3年,WASIT項目黨委書記組織中層干部廉政談話,進行了交心提要求,提醒大家要善待手中權力、善待職工群眾,珍惜工作崗位、珍惜幸福家庭、較好地做到了對苗頭性問題提醒在前,對傾向性問題防范在前,對普遍性問題約束在前,形成了領導提示、黨員干部承諾、共同倡廉的良性互動。WASIT項目將“三重一大”決策與戰(zhàn)略目標相結合,與創(chuàng)建“四好”領導班子相結合,與黨建貫標工作相結合,切實做到了民主決策、集體決策、規(guī)范決策和科學決策,有力地促進了WASIT項目的全面發(fā)展和戰(zhàn)略的實施,黨風廉政建設進一步加強。黨風廉政建設責任制工作還有待于進一步加強。,完善監(jiān)督機制。通過招投標、資金使用及資產(chǎn)處置等方面選題立項和監(jiān)督檢查工作,不斷完善WASIT項目管理,提高效率和效益。,提升管理工作水平。二、重點工作:(一)工會工作召開7屆1次教代會,努力做好會議的各項組織工作,組織廣大教職工參與各項文件的起草、討論,群
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