校園專場(chǎng)招聘會(huì)（優(yōu)秀范文五篇）-全文預(yù)覽
【正文】 基本信息的錄用；招聘活動(dòng)的分析；對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)與反饋。第二階段：筆試筆試要求：針對(duì)所應(yīng)聘的專業(yè)不同，設(shè)定筆試題。三、招聘會(huì)的宣傳活動(dòng)（一）招聘會(huì)前在各大校園網(wǎng)進(jìn)行招聘會(huì)的宣傳；在城南學(xué)院校內(nèi)的廣告欄，教學(xué)樓等進(jìn)行海報(bào)、橫幅的展示；與學(xué)校內(nèi)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行洽談，了解應(yīng)屆畢業(yè)生的情況。此次金龍集團(tuán)招聘會(huì)的開(kāi)展也得益于機(jī)電學(xué)院高度重視人才培養(yǎng)，以培養(yǎng)實(shí)用性人才為起點(diǎn)，讓每位同學(xué)具有獨(dú)立思考，自主解決問(wèn)題的能力，不斷提高畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。據(jù)悉，金龍集團(tuán)現(xiàn)為世界最大精密銅管生產(chǎn)商，國(guó)家大型一檔企業(yè)，全國(guó)火炬計(jì)劃優(yōu)秀高新技術(shù)企業(yè)，河南省骨干企業(yè)。此次招聘會(huì)預(yù)招聘機(jī)械，電氣，金屬材料，化學(xué)化工，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀學(xué)生。這里，金龍集團(tuán)專場(chǎng)招聘會(huì)正進(jìn)行的如火如荼。此次招聘會(huì)有個(gè)人履歷提交，筆試，面試等環(huán)節(jié)組成，現(xiàn)場(chǎng)筆試通過(guò)著將得到用人單位回復(fù)通知其面試，獲錄用同學(xué)將于2012年7月進(jìn)入公司實(shí)習(xí)。在日益嚴(yán)重的大學(xué)生就業(yè)形式下，由機(jī)電學(xué)院牽頭開(kāi)展的專場(chǎng)招聘會(huì)無(wú)疑給眾多學(xué)子帶來(lái)一陣暖意與方便。二、舉行校園招聘會(huì)的院校（一）院校：城南學(xué)院（二）招聘會(huì)日程安排：（XX年XX月XX日）（三）出行人員：市場(chǎng)部：XXX人力部：XXX（四）院校聯(lián)系向院方說(shuō)明公司來(lái)意；向院方發(fā)出企業(yè)簡(jiǎn)介；向院方發(fā)出校園招聘會(huì)有關(guān)事項(xiàng)的通知；通知包括：來(lái)意、主辦單位、招聘會(huì)議程時(shí)間、招聘會(huì)地點(diǎn)、招聘崗位、提供配合事宜（會(huì)場(chǎng)、宣傳（網(wǎng)站、校廣播、宣傳欄、教室樓））我方的聯(lián)系人及聯(lián)系電話。五、應(yīng)聘者的選拔與考核第一階段：簡(jiǎn)歷篩選要求：了解語(yǔ)言表達(dá)、思維能力、個(gè)性傾向、道德品質(zhì)、個(gè)人素養(yǎng)等。測(cè)評(píng)要求：了解應(yīng)聘者職業(yè)傾向、個(gè)性導(dǎo)向。其次，關(guān)于專業(yè)相關(guān)的崗位雖然數(shù)量較少，但這些崗位對(duì)專業(yè)知識(shí)都有著較高的要求，有的要求是熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，有的要求具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，那么這些崗位提供的待遇要比專業(yè)不限的崗位好很多，這就提醒我們還是要踏實(shí)的掌握專業(yè)知識(shí)和技能，只有這樣，可以給我們找到更為理想的崗位做準(zhǔn)備。三，人才培養(yǎng)模式是否能靈活適應(yīng)市場(chǎng)需求的變化。二，崗位需求條件應(yīng)盡量符合我院畢業(yè)生的能力層次，不易偏高也不易偏低。第四篇：校園專場(chǎng)招聘會(huì)策劃書(shū)9499890317校 園 專 場(chǎng) 招 聘 會(huì) 策 劃
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