敬業(yè)、責任、服從和誠實——《沒有任何借口》讀書心得（含5篇）-全文預覽
【正文】 真的讀過一本書，再沒有高中時候于忙著學習忙著考大學的時間里找出縫隙捧上一本書細細品讀的充實與愉悅。但是，為什么在跑步的過程中，我們的結局卻不一樣呢？由于費拉爾服從并不是唯唯諾諾，沒有見地，像一個沒有感情的機器一樣，每個人都有自己的見地。那么，一個團隊、一個單位何嘗不是如此吶！服從依對象不同，可分為三種層次：小人因畏懼而服從；好人因愛護而服從；智人因真理而服從。小時要服從于父母，上學時要服從于老師，供職于某一單位，更是使我們每個人自覺和不自覺的與他相伴。通過這些平時的小事，紀律觀念便深深地扎根于我們每個人的大腦中，從而形成每個人的強烈的自尊心、自信心、和責任感。最簡單的紀律就是規(guī)章制度或曰條條框框。正如《沒有任何借口》的作者費拉爾 凱普所說：“一個團結協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進取心的團隊，必定是一個有紀律的團隊”。你工作的質量往往會決定你生活的質量。但借口的代價卻無比高昂，它給我們帶來的危害一點也不比其他任何惡習少。二、超越與追求——成就事業(yè)的“助推器”一個人之所以平庸，并不是能力的不足和信心的缺失，而是在于平時養(yǎng)成了輕視工作、馬虎拖延的習慣，以及對工作敷衍了事的態(tài)度。由此可見，責任是干好工作的前提。理解了這一點，思想就獲得了解放。雖然此書語言淺顯易懂，卻有一種內在的精神，它所闡述的以“敬業(yè)、責任、服從、誠實”為核心的理念，對我們自己的專業(yè)發(fā)展有重要的現(xiàn)實意義。第二篇：沒有任何借口—敬業(yè)、責任、服從、誠實沒有任何借口—敬業(yè)、責任、服從、誠實《沒有任何借口》一書，起初一看題目，直覺馬上告訴我，這無非是公司為了加強對員工的管理而實施的一種手段，就是要求員工做的要像書的題目一樣，“沒有任何借口”的服從公司的管理。對于工作同樣如此，我們應時時感謝組織給予的工作機會，珍惜自己擁有的和平安逸的生活，并努力用自己的實際行動，自動自發(fā)真心回報。第四，學會感恩，自動自發(fā)。我認為，“忠誠”是比“能力”更為可貴的素養(yǎng)。第二，勤奮敬業(yè)，永不言敗。第一，牢記職責，拒絕借口。從這個意義上講，公司領導贈送給我們的《沒有任何借口》一書，實在是太重要，太及時了！夜深人靜的時候，翻開書細細揣摩字字句句，時時對照自己的一言一行，心中一遍遍地自問：我做到了多少？又有多少差距？自今年３月份到總經理工作部工作以后，自我感覺是勤勉的、努力的，可工作的效果如何？是不是圓滿完成了交給的任務，把“信送給了加西亞”？實際答案是“沒有”?！皼]有任何借口”的積極意義。西點軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將“沒有任何借口”作為學生的行為準則，使西點軍校的學生在任何一個團體都表現(xiàn)出了良好的團體精神和合作能力?！皼]有任何借口”的深刻涵義。第一篇：敬業(yè)、責任、服從和誠實 ——《沒有任何借口》讀書心得敬業(yè)、責任、服從和誠實——《沒有任何借口》讀書心得古人說：“好書不厭百回讀，熟讀深思子自知。”我讀了《沒有任何借口》，掩卷深思，認為書中所蘊藏的涵義很深刻，書中所闡述的觀點，很使人感到震撼，感覺如同遇到一位精神導師和良師諍友，神清氣爽，受益非淺。它體現(xiàn)的是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。工作就意味著責任，我們必須全力以赴地努力工作，對單位負責、對領導負責、對同事負責、對自己負責，做一名忠誠的職員，做一名優(yōu)秀的職員，為單位、為社會付出自己的智慧、熱情、責任、想象和創(chuàng)造力，秉承“沒有任何借口”的理念，把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。這樣我們才能全力以赴地投入工作，才能發(fā)揮出自身的真正才能。在今后的工作、學習和生活中，我將把“沒有任何借口”作為自己的座右銘，時刻勉勵自己、要求自己，使自己在執(zhí)行能力方面緊跟公司全局工作的需要，以無愧于領導的信任、同事的支持，無愧于自己的工作崗位。尤其對組織分配的工作，應該不折不扣、完全徹底地去落實，因為這是自己的職責，是自己理應干好的事，沒有拖延和商量的余地。第三，懷抱忠誠，用心工作。要做到這一點，就
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