改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾_自查自糾報(bào)告（寫寫幫推薦）-全文預(yù)覽
【正文】 識，模范作用發(fā)揮不好。結(jié)合“四個(gè)特別”的要求，談在履職盡責(zé)上有哪些不足，談自身在黨性修養(yǎng)上有哪些不足，談在服務(wù)科學(xué)發(fā)展上有哪些不足。結(jié)合貫徹落實(shí)市委的決策，談?wù)劗?dāng)前工作舉措與科學(xué)發(fā)展理念存在哪些差距，特別在創(chuàng)新社會管理工作方面有哪些新舉措、新辦法。要按照相關(guān)要求，完善相關(guān)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)宗旨意識，讓干部爭做想人民所想，急人民所急的表率，思想上心系群眾，感情上貼近群眾，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，樹立良好形象。(三)進(jìn)一步樹立開拓創(chuàng)新思想，努力爭創(chuàng)工作亮點(diǎn)。措施：完善學(xué)習(xí)制度，充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，打造學(xué)習(xí)陣地，提高學(xué)習(xí)成效。一、存在的問題黨政領(lǐng)導(dǎo)班子通過集體對照檢查、個(gè)人...(三)由于黨工委重點(diǎn)總是圍繞如何推進(jìn)中心工作和維護(hù)社會穩(wěn)定進(jìn)行，忽視了對黨性修養(yǎng)、世界觀、人生觀、自律方面的要求。(二)宗旨意識還不夠牢，對世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造還不夠徹底，對正確的政績觀還存在模糊認(rèn)識。二、存在問題的主要原因針對以上一些突出問題，經(jīng)認(rèn)真分析查找，主客觀方面原因是：(一)在理論學(xué)習(xí)方面，自查自糾中我們感到，基層工作千頭萬緒，各位班子成員分管的工作任務(wù)都比較重，大量的時(shí)間用在抓具體工作上，影響了學(xué)習(xí)的經(jīng)常性和規(guī)范性。另一方面是推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作的舉措不多。(三)創(chuàng)新意識不夠濃。領(lǐng)導(dǎo)班子普遍存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象，單純學(xué)習(xí)的多，聯(lián)系實(shí)際的少，按部就班學(xué)的多，自學(xué)和開展調(diào)研分析思考問題的少。一、存在的問題黨政領(lǐng)導(dǎo)班子通過集體對照檢查,方亭街道黨工委班子深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，學(xué)xxx省、市及我市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，并結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，深入查找黨工委班子在工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾方面存在的問題，并剖析原因，提出改進(jìn)意見。健全和完事各項(xiàng)管理制度，要用制度管人。二要努力實(shí)踐全心全意為職工服務(wù)的宗旨。三、整改措施建立健全學(xué)習(xí)制度，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。二、存在問題原因分析在加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)自查自糾中查找出的種種問題，分析其原因主要有以下幾個(gè)方面：一是公司工作及日常事務(wù)比較繁重，致使班子成員和機(jī)關(guān)干部忙于日常事務(wù)，缺少進(jìn)行集中系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)的時(shí)間。主要表現(xiàn)在對職工反映的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題重視不夠、措施不力、安全責(zé)任落實(shí)不到位、管理不到位。責(zé)任意識不強(qiáng)，沒有真正樹立公仆意識，模范作用發(fā)揮不好。對機(jī)關(guān)干部管理工作指導(dǎo)的不夠、要求的不嚴(yán)，導(dǎo)致工作作風(fēng)渙散。三是極個(gè)別班子成員存在著消極的作風(fēng)；存在工作不到位、不扎實(shí)、組織紀(jì)律性不夠強(qiáng)等現(xiàn)象。一要真正樹立公仆意識，經(jīng)常深入現(xiàn)場、深入一線解決工作中的難題。一要深入調(diào)查研究。20131116第二篇：改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾自查自糾報(bào)告改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾自查自糾報(bào)告方亭街道黨工委班子深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，學(xué)xxx省、市及我市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，并結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，深入查找黨工委班子在工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾方面存在的問題，并剖析原因，提出改進(jìn)意見。主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)氛圍不夠濃，學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠好，自覺性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系處理不夠好，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。突出表現(xiàn)在，領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層進(jìn)行調(diào)研不夠深入，聽干部的匯報(bào)多，聽群眾意見的時(shí)候少，對基層一些工作或問題的了解停在表面上。在提高社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力等方面方法單一，效果不明顯。特別在研究社區(qū)如何加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的時(shí)候少，對社區(qū)干部的工作作風(fēng)要求提得多，監(jiān)督的時(shí)候少。同時(shí)班子成員對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，認(rèn)為工作是硬任務(wù)，學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，沒有引
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1