干部能力-全文預(yù)覽
【正文】 經(jīng)驗以及對工商工作尺度的把握。完成上級交辦的任務(wù)，協(xié)調(diào)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作，解決消費者、個體戶、企業(yè)的出現(xiàn)各種問題，一項項的工作都在呼吁我們要提高履職能力。不得不肯定，每一次的想法是好的，對于工商的工作有一定的推進作用，工商所就是這些想法最終的實踐者。如何提升我們的形象，跟我們?nèi)绾伍_展工作，工作是否做到位是密不可分的，我們要獲得社會和群眾的認可，就要向他們交一份滿意的答卷，這就要求我們干部必須有一定的能力去完成這份答卷。提高干部自身的履職能力，可以更加直接有效的降低行政風險，避免出現(xiàn)不必要的錯誤。就拿最基本的來說，當我們出去巡查的時候，材料帶齊了，任務(wù)目標確定了，真正實地開展工作的時候卻因為經(jīng)驗不足，能力不強等原因，導(dǎo)致預(yù)期的任務(wù)沒有完成，這使得我們不得不跑第二趟，既浪費時間又浪費資源，這種低效率的工作方式實在不適合新時期下的工商工作。干部的履職能力水平高不高，將直接影響工商工作能不能順利開展。同時，在日常工作中要注意培養(yǎng)觀察問題和發(fā)現(xiàn)問題的能力，抓住管理工作的重點、熱點和難點，從中掌握問題的主要矛盾，及時給予處理。只有這樣，我們的學習和實踐才能真正達到提高能力的目的。學習好本職業(yè)務(wù)和其他各項相關(guān)業(yè)務(wù)，不僅做本職工作的行家里手，還要做企業(yè)業(yè)務(wù)工作的多面手，努力提升綜合素質(zhì)和能力水平，適應(yīng)各項工作需要。三要注重工作方式方法，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)，力求達到良好實際效果，力求工作的政治效果、經(jīng)濟效果和社會效果達到最佳結(jié)合。一要端正態(tài)度，扎實工作。另外，在實踐中不斷學習，總結(jié)積累經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)的同時，還要認真做好以下幾方面的工作：一是要適應(yīng)煙草行業(yè)的發(fā)展。三、在實踐中不斷學習，促進協(xié)作能力的提高積極參與企業(yè)管理情景模擬，通過不同的角色扮演，學習班成員各司其職、各負其責，在項目訓練中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，團隊的每個成員在項目訓練中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式，提高了整個團隊的協(xié)作能力?，F(xiàn)談以下幾點體會。嚴明工作紀律，對工作不到位、不落實的人和事進行督查督辦，著力轉(zhuǎn)變了鎮(zhèn)村干部的工作作風，提高了工作效能。建立月度工作交流匯報制度，每月召開一次黨政辦公會、鎮(zhèn)村干部工作例會，進行月度工作交流、布置下個月度工作，制定月度工作計劃，明確序時進度，落實工作責任，確保工作到位。一是完善考核內(nèi)容。多著并舉抓考核，狠抓落實提績效。為確保干部工作到位，采取平時考核與定期考核相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)考核與督查考核相結(jié)合的方法。嚴格執(zhí)行縣委頒布的“十項規(guī)定”，制定并完善了鎮(zhèn)機關(guān)內(nèi)部管理制度、財務(wù)管理制度。授課老師理論聯(lián)系實際，應(yīng)用豐富的管理案例，深入淺出的講解，提高了我們的學習興趣和積極性，使我對現(xiàn)代企業(yè)管理理論有了更進一步的理解，提高了自身綜合素質(zhì)和管理能力。培養(yǎng)良好的思想作風和工作作風，模范的遵守各項規(guī)章制度和法律法規(guī)，以強烈的事業(yè)心、責任感和創(chuàng)業(yè)精神形成影響他人的魅力。所以，在加強學習的同時，利用課余時間學習羽毛球、乒乓球，注重日常飲食，杜絕不良嗜好，為各項工作的開展提供最基本的保證。實踐出真知，要提升管理和業(yè)務(wù)能力，必須勇于實踐，敢于實踐，善于實踐，勤于工作。通過不斷實踐，發(fā)現(xiàn)新思路、新辦法來處理我們面臨的各種新矛盾、新問題，提升處理難題和突發(fā)事件的能力。要活學活用，用學習提高自己的認識水平和理論素養(yǎng)，真正達到學以致用。實踐，就要著眼于我們的工作實際，培養(yǎng)、豐富我們在工作中能夠用得到的東西。這就要求我們必須以寬廣的眼界去思考去觀察，從事物的不斷變化中掌握事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，提高看問題的敏銳性，提高協(xié)調(diào)和處理各種矛盾的能力，真正做到在處理復(fù)雜問題時善于把握好“度”。而對于工商干部來說，工商的崗位多樣化，工作復(fù)雜化，在處理一件事情當中我們可能要涉及很多知識，這對于很多工商干部來說有些不知所措，甚至帶來巨大的行政風險，造成嚴重后果。這個是顯而易見的事，干部的履職能力高了，在履職過程中就會少走很多彎路，可以減少很多不必要的浪費。這一點也不難理解，當下適用于工商的法
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