【正文】 術(shù)培訓(xùn)，通過(guò)在職工學(xué)習(xí)、短期培訓(xùn)和外出進(jìn)修、學(xué)歷教育等多種方式，培養(yǎng)各學(xué)科、各專(zhuān)業(yè)的技術(shù)拔尖人和學(xué)術(shù)帶頭人。為開(kāi)展醫(yī)院工會(huì)工作奠定良好的群眾基矗（四）抓住關(guān)鍵點(diǎn)，夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的干部基礎(chǔ)一是不斷推進(jìn)醫(yī)院工會(huì)群眾化、民主化進(jìn)程保證醫(yī)院職代會(huì)的選舉工作切實(shí)體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)保證工人階級(jí)和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。件決策等事項(xiàng)，發(fā)動(dòng)和帶領(lǐng)職工積極參與醫(yī)院的改革措施，適時(shí)組織召開(kāi)職工暨會(huì)員代表大會(huì)，認(rèn)真審議職工提出的意見(jiàn)和建議，發(fā)揮職工當(dāng)家作主的民主權(quán)利。切實(shí)落實(shí)醫(yī)院制定的《院務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案》，按時(shí)按期將醫(yī)院計(jì)劃、財(cái)務(wù)、管理、政工人事、升調(diào)獎(jiǎng)懲、專(zhuān)項(xiàng)工作以及與職工切身利益相關(guān)的各種事項(xiàng)進(jìn)行公示，確保院務(wù)公開(kāi)有場(chǎng)地、有內(nèi)容、有更新，使醫(yī)院規(guī)范透明的經(jīng)營(yíng)管理置于廣大職工監(jiān)督之下，工作計(jì)劃《醫(yī)院工會(huì)工作計(jì)劃》。把基層工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯、黨委靠得注行政離不開(kāi)、職工信得過(guò)的工會(huì)組織。同時(shí)，也要關(guān)心女職工的工作生活。醫(yī)院工會(huì)干部要深入基層密切聯(lián)系職工，做好經(jīng)常性的思想教育工作，并虛心傾聽(tīng)和反映他們的呼聲，努力為他們排憂解難，做好職工的貼心人。要以廣大職工為本、牢固樹(shù)立群眾意識(shí)，維護(hù)好職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會(huì)在醫(yī)院各項(xiàng)工作中的作用。在開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)中，各工會(huì)小組要認(rèn)真組織廣大職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)廣大職工立足崗位，辨明是非，規(guī)范行為，牢記宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)職工的職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任和院訓(xùn)（厚德精術(shù)、誠(chéng)信惠民）教育，不斷增強(qiáng)職工的自我教育、自我管理、自我約束的自覺(jué)性，全面提升職業(yè)責(zé)任感和榮譽(yù)感。第一篇：市醫(yī)院工會(huì)2011年工作計(jì)劃***醫(yī)院工會(huì)二○一一年工作計(jì)劃2011年醫(yī)院工會(huì)工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨政十七屆五中全會(huì)精神和市委十屆十次全會(huì)精神，圍繞市衛(wèi)生局工委會(huì)提出的工作要求，結(jié)合本院工會(huì)實(shí)際，創(chuàng)新工作方式，服務(wù)好職工群眾，為促進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。一是結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng)和衛(wèi)生部推行“三好一滿意”（服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意）活動(dòng)；二是結(jié)合開(kāi)展評(píng)選“星級(jí)服務(wù)”、“文明科室”和創(chuàng)建全市精神文明單位等文明創(chuàng)建活動(dòng)。工會(huì)干部要自覺(jué)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，健全工會(huì)組織架構(gòu)，發(fā)揮職代會(huì)作為推動(dòng)院務(wù)公開(kāi)的作用，真正形成“行政主體到位，工會(huì)主動(dòng)配合、職工積極參與”的院務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。三、調(diào)動(dòng)好職工積極性，強(qiáng)化職工人文關(guān)懷。要關(guān)新職工的家庭生活，及時(shí)了解職工家庭生活情況，對(duì)因病住院或者發(fā)生其他重大變故的特殊群體要給予關(guān)心、慰問(wèn)，幫助其解決困難，改善其工作和生活條件。認(rèn)真履行“維權(quán)、參與、教育、建設(shè)”的四大職能，積極推行“1241模式”：一個(gè)中心，以醫(yī)院的發(fā)展為中心；二個(gè)基本點(diǎn)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本點(diǎn)，以加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)為基本點(diǎn)；四個(gè)作用，發(fā)揮溝通交流作用，團(tuán)結(jié)協(xié)作作用，凝聚人心作用,共同發(fā)展作用；一個(gè)家，黨政工共建一個(gè)家，構(gòu)建和諧醫(yī)院。其次，抓住薄弱點(diǎn)，夯實(shí)醫(yī)院工會(huì)工作的群眾基矗（一）在建立工會(huì)工作制度上下功夫，積極推動(dòng)工會(huì)組織自身建設(shè)建立健全會(huì)員代表大會(huì)、會(huì)務(wù)公開(kāi)、工會(huì)干部述職、會(huì)員民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子等制度，吸納會(huì)員代表參與工會(huì)日常工作，不斷增強(qiáng)會(huì)員的責(zé)任感和歸屬感。發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，參加醫(yī)院工作計(jì)劃、目標(biāo)方案、人事任免獎(jiǎng)懲、干部考核調(diào)整、重大工作事。加強(qiáng)工會(huì)委員之間的協(xié)調(diào)和聯(lián)系，密切工作討論磋商機(jī)制，保持良好的工作氛圍。二是以建立健全教育培訓(xùn)制度為突破口，不斷推進(jìn)醫(yī)院工會(huì)干部的知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程大力開(kāi)展職工技能競(jìng)賽和高年資醫(yī)療技術(shù)人員的付、幫、帶活動(dòng)，增強(qiáng)職工學(xué)知識(shí)、學(xué)技能的積極性和主動(dòng)性，不斷提高職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和主動(dòng)性，廣開(kāi)職工成長(zhǎng)成才的渠道和方式，努力為職工盡業(yè)守職、施展才華提供舞臺(tái)。一、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用。以“醫(yī)院管理年”為目標(biāo)，動(dòng)員廣大職工積極投入系列互動(dòng)，凝聚職工的智慧和力量，發(fā)揮職工主力軍作用。以良好的服務(wù)態(tài)度，精湛業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除痛苦恢復(fù)健康，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。工會(huì)必須牢固樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，以推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》及《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的貫徹實(shí)施為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全維權(quán)機(jī)制，加大維權(quán)力度，提高維權(quán)成效，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工切實(shí)做到在共建中共享，在共享中共建。繼續(xù)做好送溫暖工作。繼續(xù)開(kāi)展健康有關(guān)的文體活動(dòng)。四”“五聘請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)院給全院職工講課，進(jìn)行政治思想培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，使職工進(jìn)一步樹(shù)立自信、自強(qiáng)、自立、自愛(ài)意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，成為合格的醫(yī)療工作者。繼續(xù)開(kāi)展“低保職工”義診工作，把醫(yī)藥送到需要幫助的相對(duì)貧困的老百姓手中，為解決老百姓“看病貴、看病難”作出貢獻(xiàn)，在服務(wù)人民的同時(shí)宣傳醫(yī)藥，在為醫(yī)院創(chuàng)社會(huì)效益的同時(shí)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。一、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用。以“三好一滿意”為目標(biāo)，動(dòng)員廣大職工積極投入系列互動(dòng)，凝聚職工的智慧和力量，發(fā)揮職工主力軍作用。以良好的服務(wù)態(tài)度，精湛業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除痛苦恢復(fù)健康，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。工會(huì)必須牢固樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，以推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》及《勞