【正文】 ，并推動?xùn)|區(qū)社團持續(xù)健康發(fā)展。第三環(huán)節(jié)，主席團評議：社聯(lián)主席團以量化評比的得分為重要參考，對各社團情況進行整體考量，在評優(yōu)資格的認定上嚴格把關(guān)，取消了部分不配合社聯(lián)日常工作，不能及時上報評優(yōu)材料的社團及個人的評優(yōu)資格。該表分財務(wù)管理、組織建設(shè)、社團活動、社團宣傳及獲獎情況、校內(nèi)認同度調(diào)查、校團委領(lǐng)導(dǎo)及社團聯(lián)合會評議、附加分等七個方面，包含了社團工作的主要方面。在全部社團中推行社長聘任制度，并對優(yōu)秀社團和優(yōu)秀社團干部進行獎勵。本學(xué)年，社聯(lián)繼續(xù)加強與外界的交流，在原有的基礎(chǔ)上，與更多的高校建立聯(lián)系，為日后的合作奠定基礎(chǔ)。社聯(lián)與吉他社共同舉辦的“搖滾音樂節(jié)”等優(yōu)秀活動也充分證明了整合資源、加強合作的重要性。堅持管理與服務(wù)并重的工作理念，同時，加強內(nèi)部組織建設(shè)，注重干部培養(yǎng)與內(nèi)部交流，提升組織凝聚力，努力提高為社團服務(wù)的水平。在這個舞臺上，大家可以展示自己，可以吸取知識，可以認識朋友，可以提高技能，也可以獲取快樂，充實自我；此外，社團干部還可以在開展社團活動的過程中提高了自己的管理協(xié)調(diào)能力，更好的實現(xiàn)了自身的價值。第二篇：社團評優(yōu)工作總結(jié)尊敬的東校區(qū)團工委劉副書記、各位社團、社聯(lián)干部：中午好。面對社聯(lián)聯(lián)存在的問題：會員服務(wù)意識較低，工作效率低下；各項規(guī)章制度落實、執(zhí)行困難；社聯(lián)對外交流，聯(lián)系缺乏，資源整合不夠等。最終學(xué)生社團活動月在大學(xué)生吉他沙龍和學(xué)生社團會標秀、學(xué)生社團風采展中落下了帷幕。組織協(xié)調(diào)協(xié)會開展“2004年大型吉他專場演唱會”，“華爾杯cctv全國大學(xué)生英語演講賽”嚴肅公正的“法，就在身邊”的模擬法庭、震撼人心的“廣發(fā)華?！北C券模擬大賽等，豐富校園文化生活，提升人文素質(zhì)。6，同時還協(xié)助學(xué)校初擬了《關(guān)于學(xué)生社團開展公共選修課的管理實施條例》，指導(dǎo)各學(xué)生社團做好申報學(xué)生社團公共選修課的準備工作，這為以后學(xué)生社團開展公共選修課提供法定保障。促進一些新學(xué)生社團成立（如大學(xué)生職業(yè)生涯，極影俱樂部、健美操協(xié)會），滿足學(xué)生需求，豐富課余生活。二、加強學(xué)生社團建設(shè)，促進學(xué)生社團規(guī)范管理、科學(xué)發(fā)展?？荚u部：將定期及時作好各項社團活動的平定和考核，并給協(xié)會發(fā)展提出更多實效性建議。分別邀請池有忠老師、張開晃副書記、羅道明老師及其他優(yōu)秀社團干部開展授課培訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，共同交流，提高了社團干部的綜合素質(zhì)和工作技巧。社聯(lián)內(nèi)部改組建部,設(shè)立了五個部門，并進行合理分工，明確任務(wù)，相互配合。校學(xué)生社團聯(lián)合會以加強加快社團發(fā)展為核心；以開展豐富多彩的活動為依托；以拓展同學(xué)素質(zhì)為重點，現(xiàn)將本學(xué)期校學(xué)生社團聯(lián)合會的主要工作總結(jié)如下：一、加強社聯(lián)內(nèi)部建設(shè)，完善管理機制。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學(xué)會了團結(jié)合作，學(xué)會了堅強勇敢。充分了解協(xié)會的下一步計劃，以周為單位，做好充分的準備。我很感動！這次的年度總結(jié)我想把我的經(jīng)驗與大家分享一下，想必這才是最重要的，也是對下屆社團部的一個經(jīng)驗吧。當然了每次小型的活動和大型的晚會，她都是那么的震撼心靈。去年的一年，我先把所搞活動說一下，因為在年度計劃書里面規(guī)定每個協(xié)會必須有三項活動，基本都達到了要求。似乎初進學(xué)生會的記憶依然就在心頭展現(xiàn)！在職的一年，我經(jīng)歷了協(xié)會變化的點點滴滴。（三）．各負責人的產(chǎn)生、罷免和退會程序 產(chǎn)生會長：由民主選舉產(chǎn)生。副會長協(xié)助會長工作，并具體對各部部門指導(dǎo)、監(jiān)督。會議內(nèi)容有：（1）各部長總結(jié)前段時間的工作；（2）管理部公開并審核財務(wù)狀況，接受會員監(jiān)督，聽取會員意見；（3）對本階段工作突出的部門及個人進行適當?shù)莫剟?；?）討論下一階段的工作安排，會員提出建議或意見；（6）期末大會可負責修改章程。定期召開，每兩周一次（暫定）。會議不定期召開，遇到一些亟待解決的問題時即可召開。我們社團是一個大家庭，在彼此努力的基礎(chǔ)上，各個部門互相幫助，積極合作，這將是我們社團快速發(fā)展的一個強大的動力?；顒又皩龅牟贾醚b飾。5）、外聯(lián)部：負責與校內(nèi)外各社團組織的聯(lián)系，達成與其他社團的合作關(guān)系或聯(lián)誼活動。在會員學(xué)習過程中給予輔導(dǎo)幫助。將同學(xué)們通過網(wǎng)絡(luò)反映的問題及時整理反應(yīng)到社團相關(guān)部門。組織和落實各項活動的開展。： 1）、秘書部在迎新招會員期間能很好的管理協(xié)會的人事檔案和活動檔案，與社管的溝通及時。在學(xué)校眾多的社團當中。自成立以來，得到各院系和團委的普遍關(guān)注，我們社團不斷緊跟最新科技成果，幫助同學(xué)拓寬視野，關(guān)注世界先進技術(shù)的發(fā)展。學(xué)社面向安徽大學(xué)所有對理工學(xué)科感興趣的廣大同學(xué)。我們社團的成員一直本著“社團是一家”的思想，在這緊緊的一年的時間里，積極為社團的發(fā)展做貢獻，努力為社團辦實事，已經(jīng)把我們社團發(fā)展成為一個非常具有活力的社團。在2011年的發(fā)展中，我們社團的具體情況以及具體的發(fā)展再次一一列出，具體如下：一、管理層情況總結(jié): 我們社團是一個組織機構(gòu)健全的社團，設(shè)有，社長、副社長（兩名）、秘書部、組織部、信息部、學(xué)習部（一部和二部）、外聯(lián)部、宣傳部。在新的一年里作為社長，我會很好的注意這點 2）、組織部：聯(lián)合學(xué)習部提出各項活動的方案及預(yù)測活動的效果。與社團相關(guān)部門和組織保持聯(lián)系并取得最新的各項工作信息，及時的發(fā)布到論壇上，通過網(wǎng)絡(luò)給同學(xué)們帶來最新的社團新聞。4）、學(xué)習部（一部、二部）：承擔學(xué)社運行宗旨的部門。發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀專業(yè)人才，推動科技項目的設(shè)計和完成，并代表協(xié)會邀請專業(yè)設(shè)計人士或高校老師擔任本協(xié)會的指導(dǎo)老師和技術(shù)顧問，以支持、協(xié)助指導(dǎo)協(xié)會項目的開展。6）、宣傳部：聯(lián)合信息部對各項活動做前期宣傳（海報、宣傳單等）。我們社團部門的基本任務(wù)大致如此，但是，我們各個部門之間并不會局限在自己的職責之內(nèi)而拒絕幫助其他的部門。部長會議：會長負責召集，由會長、副會長和各部部長共n人組成。理事會議：會長召集，由會長、副會長及各部主要負責人（部長、副部長及主要干事）組成。會員大會由去全體會員組成。（二）．會長及各部門組織制度會長主持社團日常事務(wù)，研究發(fā)展動態(tài)，審核財務(wù)報銷，對外代表理工知音學(xué)社，召開各級會議，擁有最后決定權(quán)—此權(quán)利是在部長會議及理事會議表決出現(xiàn)平局或重大決策上使用，若會議中以絕對性多數(shù)贊成或反對，此權(quán)利無效。但策劃完成后，需經(jīng)會長或副會長審批，同意后，方可送交社管。副會長的選舉程序與會長類似，但最終候選人的名額為5人，篇二：2012年學(xué)生會社團部工作總結(jié)2012年學(xué)生會社團部工作總結(jié)學(xué)生會工作總結(jié)站在歲末，透視過去一學(xué)年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。這是一個社團實力的象征，是對我們活動的一個積極肯定，當然了我們也需要更加努力，朝著五星級社團發(fā)展。心藝志愿者協(xié)會，我認為是最具潛力的一個協(xié)會，不僅僅是因為她在過去一年的時間里所舉辦的活動和晚會。遇到經(jīng)費的問題你們主動拉贊助，一個一個的困難你們都迎刃而解。我覺得作為部長：，定期與會長記成員溝通，以開會或茶會的形式凝聚力量，樹立威望。因為我們的工作是一個比較煩瑣的工作，謹記吃苦是福，全心全意為同學(xué)服務(wù)?；叵胍荒陙韺W(xué)生會的