【正文】 問題，保證“兩網(wǎng)化”試點工作依照《方案》穩(wěn)步順利推進。（六）加大勞動保障監(jiān)察力度。（四）加強勞動保障監(jiān)察基礎(chǔ)建設(shè)。（三）加強監(jiān)察隊伍建設(shè)。四、主要措施（一）加強勞動保障監(jiān)察組織建設(shè)。依法保護公民、法人和其他組織對行政行為實施監(jiān)督的權(quán)利，完善群眾舉報違法行為制度?？h勞動保障監(jiān)察機構(gòu)及監(jiān)察員在開展執(zhí)法活動和辦理執(zhí)法案件過程中，嚴格遵守監(jiān)察程序，正確運用法律法規(guī)，全面調(diào)查取證，做到依法行政、違法必究、執(zhí)法必嚴、高效服務(wù)。執(zhí)法裝備配置。特別是要建立健全轄區(qū)內(nèi)用人單位的信息臺帳，摸清本管轄區(qū)域內(nèi)的勞動用工情況和嚴格執(zhí)行勞動監(jiān)察統(tǒng)計報表制度。監(jiān)察制度完善。按照上級要求，在2011年底成立洛南縣勞動監(jiān)察局，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立勞動保障監(jiān)察維權(quán)站、社區(qū)（村）建立勞動保障監(jiān)察維權(quán)分站。因此，我們必須進一步樹立憂患意識、進取意識、創(chuàng)新意識，轉(zhuǎn)變工作觀念，知難而進，著力解決好工作體制、機制問題，全力維護好、實現(xiàn)好最廣大人民群眾的勞動保障權(quán)益。修建了建筑面積達1500余平方米的勞動保障監(jiān)察綜合辦公樓，從根本上改善了我縣勞動保障監(jiān)察辦公條件，為更好的履行職責創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境。一、我縣勞動保障監(jiān)察工作現(xiàn)狀我縣勞動保障監(jiān)察機構(gòu)建設(shè)經(jīng)過13年的努力，取得了明顯進展，縣勞動保障監(jiān)察大隊由初建僅有2名兼職工作人員，發(fā)展到現(xiàn)有編制5人、勞動保障監(jiān)察協(xié)管員7人的勞動保障監(jiān)察執(zhí)法隊伍。其作出的行政處理決定或行政處罰決定，被監(jiān)察主體不服的，可以依法提請行政復議或行政訴訟。勞動保障監(jiān)察的規(guī)則都是直接由法律規(guī)定的。經(jīng)書面材料，發(fā)現(xiàn)存在重大勞動保障違法行為或未按整改建議函要求在規(guī)定時間內(nèi)進行整改的用人單位，依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》納入2012年度下半年日常巡視檢查計劃，由勞動保障監(jiān)察機構(gòu)組織進行現(xiàn)場檢查，對存在嚴重違法行為的，依法進行社會公布。審查過程中發(fā)現(xiàn)問題的，下達整改建議函，用人單位在規(guī)定時間內(nèi)進行整改并向市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)提出書面報告后，再進行審查定級；凡超過規(guī)定審查期限進行補審的用人單位，不能評定為A級。《審查表》及規(guī)定須攜帶的資料（詳見附件一）于5月31日前報送市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)。第一篇：勞動監(jiān)察關(guān)于開展2012年度勞動保障監(jiān)察書面材料審查（定期監(jiān)察）暨勞動保障信用等級評價工作的通知日期：20120216 來源: 各區(qū)、縣（市）人力資源和社會保障局、各有關(guān)用人單位：為全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》、《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》、《社會保險法》，提高用人單位遵守人力資源和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章的自覺性，切實維護勞動者合法權(quán)益，根據(jù)國務(wù)院《勞動保障監(jiān)察條例》、原勞動保障部《社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法》和《湖南省勞動保障監(jiān)察條例》、《長沙市勞動保障定期監(jiān)察實施辦法》、《湖南省企業(yè)勞動保障誠信等級評價試行辦法》的規(guī)定，定于2012年3月1日至5月15日在全市范圍內(nèi)開展2012年度勞動保障監(jiān)察書面材料審查（定期監(jiān)察）和勞動保障信用等級評價工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、參檢（評）范圍本市行政區(qū)域范圍內(nèi)各類用人單位（包括勞務(wù)派遣單位、職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)技能培訓機構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)）。用人單位對本單位執(zhí)行人力資源和社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章情況進行自查，如實填制《長沙市勞動保障監(jiān)察書面材料審查表》（下稱《審查表》）。市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)對用人單位報送的書面材料進行審查并評定信用等級?，F(xiàn)場檢查。定期監(jiān)察辦公地址：長沙市芙蓉中路二段57號長沙市創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導中心（原長沙市勞動和社會保障局辦公樓八樓）聯(lián)系電話：073184415805附件：勞動保障監(jiān)察書面材料審查用人單位須提供材料清單長沙市勞動保障監(jiān)察書面材料審查表二〇一二年二月十五日第二篇：勞動監(jiān)察是什么勞動監(jiān)察是什么？勞動保障監(jiān)察是勞動保障行政機關(guān)依法對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為，并對違法行為依法進行行政處理或行政處罰的行政執(zhí)法活動。勞動保障監(jiān)察是行使行政權(quán)力的具體行政行為。根據(jù)陜西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)陜西省勞動保障監(jiān)察工作標準的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2009〕142號）和《關(guān)于印發(fā)陜西省勞動監(jiān)察工作發(fā)展規(guī)劃意見的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2009〕212號）精神，特制定我縣勞動保障監(jiān)察工作2010—2012年發(fā)展規(guī)劃。先后配備了勞動保障監(jiān)察專用車1輛，安裝了舉報投訴電話4部、傳真機1部，配備電腦5臺，更新了辦公設(shè)施。面對勞動保障監(jiān)察工作量不斷增加、監(jiān)察事項不斷擴大、監(jiān)察范圍不斷拓寬、勞動者訴求不斷提高、行政問責力度不斷加大的新形勢，我縣勞動保障監(jiān)察機構(gòu)隊伍建設(shè)有待進一步加強，勞動保障監(jiān)察工作制度有待進一步完善，勞動監(jiān)察執(zhí)法能力有待進一步提高。（二）主要目標組織機構(gòu)健全。按照《陜西省勞動監(jiān)察工作發(fā)展規(guī)劃》中“各級監(jiān)察機構(gòu)勞動監(jiān)察專業(yè)力量與各轄區(qū)內(nèi)用人單位用工人數(shù)比例在規(guī)劃期內(nèi)達到8000：1，轄區(qū)地域面積較大的可適當提高人員配備比例”的要求，縣勞動監(jiān)察機構(gòu)在規(guī)劃期內(nèi)至少要保證30人以上的勞動監(jiān)察專業(yè)力